¿Qué Marinero de la Aviación de la Marina hace?
Un Aviation Boatswain’s Mate es un miembro de la Marina de los Estados Unidos que se especializa en tareas relacionadas con la aviación y el control de los sistemas de lanzamiento de aeronaves en portaaviones. Las responsabilidades de un Aviation Boatswain’s Mate incluyen la supervisión de los equipos de trabajo en las cubiertas de los portaaviones, el mantenimiento de los sistemas de catapultas y frenos de las aeronaves, y la coordinación con los pilotos para el lanzamiento y recuperación segura de aviones. En general, un Aviation Boatswain’s Mate se asegura de que la operación de las aeronaves en un portaaviones sea segura, eficiente y efectiva para cumplir con los objetivos de la misión.
Nuestra descripción Marinero de la Aviación de la Marina del trabajo incluye las responsabilidades Marinero de la Aviación de la Marina, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Marinero de la Aviación de la Marina Ejemplo
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¿Qué Marinero de la Aviación de la Marina hace?
Un Aviador de Cubierta es responsable del mantenimiento, operación y manejo de todos los equipos de lanzamiento, frenado y remolque de aeronaves, y todo el equipo de apoyo terrestre asociado. También es responsable del mantenimiento y operación de los sistemas de frenado y barrera de emergencia de los aviones, así como de los sistemas de iluminación de la pista y otro equipo de apoyo terrestre. También realizan inspecciones y reparaciones de emergencia de aeronaves, así como el servicio y repostaje de aeronaves.
Marinero de la Aviación de la Marina Propósito del rol
El propósito de un Aviador de Cubierta (ABM) es proporcionar apoyo a la comunidad de aviación mediante el mantenimiento y la operación de equipos de lanzamiento y recuperación de aeronaves, así como otros equipos y servicios relacionados. También se aseguran de que todo el equipo esté en condiciones de trabajo seguras y cumpla con todos los estándares de seguridad necesarios. Los ABM también proporcionan mantenimiento y manejo en tierra de aeronaves, incluyendo repostaje, remolque e inspección. Son responsables de los movimientos de los aviones y las operaciones de lanzamiento y recuperación en la cubierta de vuelo, así como otras tareas asociadas con el mantenimiento y manejo de aeronaves.
Marinero de la Aviación de la Marina Rol
Los Aviadores de Cubierta son responsables del mantenimiento y la operación de los aviones, equipo de manejo de aviones y equipo de apoyo de aviación de la Marina. También son responsables de las operaciones de lanzamiento y recuperación de aeronaves, lucha contra incendios, control de daños, repostaje de aviones y varias otras tareas relacionadas con las operaciones de aeronaves.
Marinero de la Aviación de la Marina Tarea
- Inspeccionar, mantener y reparar aviones y equipo de lanzamiento y recuperación de aviones
- Operar y mantener equipo de frenado de aviones, redes de barrera y grúas de emergencia
- Dirigir los movimientos de los aviones en la cubierta de vuelo y en la cubierta del hangar
- Realizar operaciones de repostaje y des repostaje de aviones
Marinero de la Aviación de la Marina Requisitos
- Capacidad para trabajar en un entorno físicamente exigente
- Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Buen conocimiento de mantenimiento de aviones
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
Marinero de la Aviación de la Marina Habilidades
- Realizar mantenimiento rutinario en el equipo de aviones
- Inspeccionar y reparar componentes de los aviones
- Cargar, descargar y mover aviones y equipos de aviación
- Lubricar y limpiar las piezas de los aviones
- Ayudar en la operación de repostaje y des repostaje de aviones
Marinero de la Aviación de la Marina Rasgos personales
- Liderazgo
- Habilidades organizacionales
- Atención al detalle
- Capacidad para realizar múltiples tareas
Cómo escribir Marinero de la Aviación de la Marina anuncio de empleo
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Cómo escribir Marinero de la Aviación de la Marina descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Marinero de la Aviación de la Marina especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Marinero de la Aviación de la Marina la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Marinero de la Aviación de la Marina
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
