Que dois-Commis aux pièces automobile faire?
Un commis aux pièces automobiles travaille dans une entreprise qui vend des pièces automobiles. Leur travail consiste à aider les clients à trouver les pièces dont ils ont besoin, à commander des pièces et à s’occuper du suivi des livraisons et des paiements. Ils doivent également tenir à jour l’inventaire de pièces, s’assurer que les stocks sont suffisants et organiser l’espace de vente. Un commis aux pièces automobiles doit posséder de bonnes connaissances techniques en mécanique et être en mesure de communiquer efficacement avec les clients pour les aider à résoudre leurs problèmes. Ils doivent également être capables de travailler de manière autonome et en équipe.
Notre Commis aux pièces automobile description de poste comprend les Commis aux pièces automobile responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Commis aux pièces automobile Exemple
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Résumé de l'emploi de commis aux pièces automobile
Un commis aux pièces automobile est responsable de la gestion de l'inventaire des pièces automobiles dans un magasin, un atelier ou une concession. Il veille à ce que toutes les pièces soient en stock, traite les commandes des clients et donne des conseils et des orientations sur les meilleures pièces pour un véhicule. Il gère également les comptes clients, traite les retours et les échanges, et veille à ce que les pièces soient correctement tarifiées et stockées. Un commis aux pièces automobile performant connaît les différentes pièces pour une variété de véhicules, et est à l'aise avec l'informatique et la tenue de registres précis.
Commis aux pièces automobile Objectif du rôle
Le but d'un commis aux pièces automobile est de s'assurer que les bonnes pièces automobiles sont fournies pour les réparations de véhicules, et de fournir un support administratif pour le département des pièces automobiles. Cela implique l'obtention et le stockage des pièces, la réception des commandes des clients et des fournisseurs, la réponse aux demandes des clients, l'entrée de données dans le système informatique, la gestion des stocks et le service client. De plus, le commis aux pièces automobiles peut aider à l'installation des pièces et à la résolution de problèmes de véhicules si nécessaire.
Commis aux pièces automobile Rôle
Les commis aux pièces automobiles sont responsables de la commande et de la gestion des stocks de fournitures et de pièces pour divers véhicules. Ils traitent les commandes, gèrent les requêtes, assurent la liaison avec les fournisseurs et tiennent des registres précis. Ils peuvent également être amenés à fournir des conseils et une assistance aux clients.
Commis aux pièces automobile Tâches
- Fournir un service client et des conseils en ce qui concerne les pièces et accessoires de voiture
- Aider dans la commande, la réception, la tarification et le stockage des pièces
- Traiter les ventes, les retours et les échanges
- Tenir des registres précis des stocks et des commandes
Commis aux pièces automobile Exigences
- Capacité à identifier avec précision les pièces automobiles
- Excellentes compétences en service client
- Connaissance pratique des systèmes informatiques et des processus de commande
- Excellent communication et compétences organisationnelles
Commis aux pièces automobile Compétences
- Organisation du stock
- Aider les clients à répondre aux demandes
- Commander des pièces
- Réceptionner et vérifier les livraisons
- Aider à la facturation
Commis aux pièces automobile Traits personnels
- Bonnes compétences en communication et en service client
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences organisationnelles
- Connaissance des pièces et des produits automobiles
Comment rédiger Commis aux pièces automobile offre d’emploi
Utilisez notre modèle d’offre d’emploi pour rédiger une offre d’emploi à publier sur les sites d’emploi et les sites d’emploi . Nos modèles d’offres d’emploi sont soigneusement créés pour vous aider à atteindre votre public et à battre la concurrence aux meilleurs talents.
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Comment rédiger Commis aux pièces automobile description de poste
Pour rédiger une description de poste, nous vous recommandons de commencer par un modèle de description de poste de notre bibliothèque de descriptions de poste, qui contient des exemples pour 800+ postes et professions. Nos exemples de description de poste comprennent un résumé de poste avec les tâches et les responsabilités, les compétences et les exigences, qui peuvent être personnalisés pour votre offre d’emploi.
Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Commis aux pièces automobile spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Commis aux pièces automobile spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Commis aux pièces automobile
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
