O que faz Botânico?
Um botânico é um profissional qualificado para estudar plantas, suas estruturas, classificações, ciclos de vida, comportamentos e interações com o meio ambiente e ecossistemas. Eles também se concentram em como as plantas crescem e se desenvolvem e como são afetadas por vários fatores, incluindo clima, solo, animais, insetos e doenças. Além disso, os botânicos podem-se envolver na pesquisa de novas técnicas para o cultivo de plantas em diferentes ambientes e no desenvolvimento de produtos com base em plantas.
Nossa descrição Botânico de funções inclui as Botânico responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Botânico Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Botânico de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Botânico:
O que faz Botânico?
Os Botânicos estudam a evolução, reprodução, processos e relacionamentos das plantas com o meio ambiente e outras formas de vida. Eles conduzem pesquisa e trabalho de campo, analisam informações e podem lecionar para estudantes ou escrever relatórios sobre suas descobertas.
Botânico Função
Estamos recrutando um Botânico habilidoso e atento que é apaixonado por expandir nossa compreensão atual da vida das plantas e como ela se relaciona com seu ambiente.
Você ajudará nos esforços de pesquisa, conduzindo trabalho de campo, pesquisa e testes para aprender mais sobre como os seres humanos, doenças, desastres naturais e outros eventos afetam os processos das plantas. Você estudará as diferenças entre diferentes espécies de plantas e ajudará a identificar ou criar características desejáveis, como conteúdo nutricional e resistência a doenças. Você deve ser analítico e colaborativo, com uma paixão por conscientizar sobre questões ambientais e conservação de plantas.
Para ser bem-sucedido, você deve ser conhecido e minucioso, com excelentes habilidades de pesquisa, comunicação e interpessoais. Você também deve ter uma compreensão sólida da biologia das plantas, princípios científicos e métodos de pesquisa.
Botânico Funções
- É necessário ter experiência de campo.
- Compreender a vida das plantas, processos e características, princípios científicos e preocupações ambientais.
- Excelentes habilidades interpessoais, de pesquisa, resolução de problemas, comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para viajar e trabalhar com outras pessoas.
- Habilidades fortes em falar em público e negociação podem ser benéficas.
- Bacharelado em Botânica, Biologia ou área relacionada.
- Mais oportunidades de emprego e progressão com mestrado ou doutorado.
Botânico Requisitos
- Estudar plantas, seus ambientes, relacionamentos, características e processos.
- Conduzir trabalho de campo, coletar e testar amostras de plantas e registrar observações.
- Testar os efeitos do clima, poluentes, pragas e outros problemas em diferentes espécies de plantas.
- Analisar as respostas das plantas e relatar possíveis tendências, benefícios ou preocupações.
- Incentivar características desejáveis em plantas por meio de técnicas de criação.
- Conscientizar sobre questões ambientais e esforços de conservação e auxiliar em situações de desastres após enchentes, secas, etc.
- Trabalhar com outras pessoas, incluindo outros Botânicos, membros da equipe ou alunos, para alcançar os objetivos do projeto.
- Gerenciando membros e recursos do grupo de pesquisa.
- É necessário ter experiência de campo.
- Compreender a vida das plantas, processos e características, princípios científicos e preocupações ambientais.
- Excelentes habilidades interpessoais, de pesquisa, resolução de problemas, comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para viajar e trabalhar com outras pessoas.
- Habilidades fortes em falar em público e negociação podem ser benéficas.
- Bacharelado em Botânica, Biologia ou área relacionada.
- Mais oportunidades de emprego e progressão com mestrado ou doutorado.
Como escrever Botânico anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Botânico descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Botânico especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Botânico especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Botânico
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
