O que faz Especialista em verificação de seguros?
O Especialista em Verificação de Seguros é responsável por garantir que o paciente tenha a cobertura necessária de seguro antes de receber um tratamento médico. Eles revisam a apólice do paciente para garantir que o tratamento esteja dentro da cobertura, verificam o nível de co-pagamento e a franquia e fazem uma comunicação efetiva com a equipe médica e os pacientes para garantir a compreensão dos benefícios do seguro. O Especialista em Verificação de Seguros trabalha em estreita colaboração com as companhias de seguros, os provedores de saúde e os pacientes para prevenir disputas de cobrança e garantir que os pagamentos sejam feitos corretamente.
Nossa descrição Especialista em verificação de seguros de funções inclui as Especialista em verificação de seguros responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Especialista em verificação de seguros Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Especialista em verificação de seguros de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Especialista em verificação de seguros:
O que faz Especialista em verificação de seguros?
O Especialista em Verificação de Seguros é responsável por garantir que todas as coberturas e autorizações de seguro sejam verificadas de forma oportuna. O Especialista em Verificação de Seguros trabalhará em estreita colaboração com empresas de seguros, médicos e outros prestadores de saúde para garantir uma verificação precisa e eficiente do seguro. O Especialista deve possuir habilidades sólidas de atendimento ao cliente, ser capaz de realizar várias tarefas ao mesmo tempo e ter conhecimento de terminologia e codificação médicas. O Especialista em Verificação de Seguros deve ser capaz de inserir e revisar dados com rapidez e precisão, e ser capaz de se comunicar efetivamente com todas as partes interessadas. O candidato bem-sucedido terá experiência mínima de dois anos em verificação de seguros em um ambiente médico.
Especialista em verificação de seguros Objetivo da função
O objetivo de um Especialista em Verificação de Seguros é verificar a elegibilidade e cobertura de planos de seguro, garantindo que indivíduos e empresas possam ter acesso à cobertura de seguro a que têm direito. Este papel envolve a verificação da precisão das informações da apólice de seguro, a verificação de discrepâncias e a atualização dos bancos de dados relevantes, e o gerenciamento do recebimento e processamento de reivindicações e outros documentos. O Especialista em Verificação de Seguros também deve ser capaz de fornecer atendimento e suporte ao cliente a todas as partes interessadas, incluindo clientes, seguradoras e corretores, para garantir que a cobertura de seguro seja apropriada e que todas as partes sejam informadas de suas responsabilidades.
Especialista em verificação de seguros Função
Um Especialista em Verificação de Seguros é responsável por verificar a cobertura do seguro de pacientes de saúde, garantindo que todas as informações necessárias sejam precisas e atualizadas. Eles revisam as políticas de seguro do paciente, entram em contato com as companhias de seguros para obter autorização para serviços, comunicam-se com prestadores de cuidados de saúde e pacientes para obter informações precisas e atualizam registros. Eles também garantem que a papelada necessária seja preenchida e enviada corretamente.
Especialista em verificação de seguros Funções
- Verificar as informações de seguro dos clientes
- Fornecer atendimento ao cliente para resolver questões de seguros
- Atualizar as informações do cliente nos bancos de dados
- Processar e analisar documentos do cliente
- Ajudar os clientes a preencher os documentos necessários
- Investigar e resolver reclamações de clientes
Especialista em verificação de seguros Requisitos
- Proficiência em terminologia de seguros médicos
- Excelentes habilidades de comunicação, atendimento ao cliente e resolução de problemas
- Alto nível de precisão e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado
- Alfabetização em informática
- Conhecimento de códigos CPT, HCPCS e ICD-10
Especialista em verificação de seguros Competências
- Excelentes habilidades de comunicação
- Atenção aos detalhes
- Fortes habilidades organizacionais
- Capacidade de trabalhar de forma independente
Especialista em verificação de seguros Traços Pessoais
- Excelentes habilidades de comunicação
- Forte atenção aos detalhes
- Abordagem analítica para resolver problemas
- Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
- Capacidade de priorizar tarefas
Como escrever Especialista em verificação de seguros anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Especialista em verificação de seguros descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Especialista em verificação de seguros especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Especialista em verificação de seguros especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Especialista em verificação de seguros
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
