O que faz Interventor de Matemática?
Um interveniente matemático é um profissional da área da educação que trabalha com estudantes para ajudá-los a desenvolver habilidades em matemática. Esta pessoa pode trabalhar em uma escola, ajudando a fornecer instrução individual ou em pequenos grupos aos alunos que estão lutando com conceitos matemáticos. Eles também podem ser chamados para fazer avaliações de diagnóstico para determinar as áreas nas quais os alunos precisam de mais ajuda. Um interveniente matemático precisa ter uma boa capacidade de comunicação, conhecimento em matemática e habilidades para trabalhar com alunos de diferentes idades e níveis de habilidade.
Nossa descrição Interventor de Matemática de funções inclui as Interventor de Matemática responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Interventor de Matemática Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Interventor de Matemática de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Interventor de Matemática:
O que faz Interventor de Matemática?
O Resumo da Vaga de Interventor(a) Matemático(a)
O Interventor(a) Matemático(a) é um papel fundamental na escola, trabalhando com alunos que precisam de suporte adicional para atingir seu máximo potencial em matemática. O papel envolve sessões de suporte personalizadas aos alunos que foram identificados como precisando de ajuda extra, trabalhando em suas necessidades individuais e desenvolvendo sua confiança e compreensão. O Interventor(a) Matemático(a) também trabalhará com os professores para garantir que os alunos sejam apoiados em sua aprendizagem em sala de aula, e será responsável por monitorar o progresso dos alunos, fornecer relatórios regulares e garantir que as intervenções sejam eficazes. O Interventor(a) Matemático(a) deve ter uma compreensão abrangente do currículo de matemática e uma paixão por ajudar os alunos a alcançar o melhor.
Interventor de Matemática Objetivo da função
O propósito de um(a) Interventor(a) Matemático(a) é fornecer suporte e orientação adicional aos alunos com necessidades educacionais específicas, a fim de ajudá-los a alcançar seu máximo potencial em matemática. Isso pode incluir o desenvolvimento de planos de aprendizagem individualizados para direcionar áreas específicas de necessidade, fornecer tutoria personalizada e avaliar o progresso dos alunos em relação a metas estabelecidas. O Interventor(a) Matemático(a) deve trabalhar em colaboração com professores e outros profissionais para garantir que os alunos recebam o melhor suporte e conselhos possíveis.
Interventor de Matemática Função
Um(a) Interventor(a) Matemático(a) é um(a) educador(a) especialista que trabalha com crianças que estão tendo dificuldades para acompanhar seus colegas em matemática. O papel envolve avaliar e identificar áreas que precisam de melhoria e, em seguida, trabalhar com os alunos para desenvolver suas habilidades matemáticas por meio de ensino e orientação direcionados. O objetivo é ajudar os alunos a construir sua confiança em matemática e alcançar seus objetivos acadêmicos.
Interventor de Matemática Funções
- Desenvolver e implementar intervenções individualizadas para apoiar o desenvolvimento matemático dos alunos
- Avaliar os alunos e avaliar seu progresso em matemática
- Monitorar o progresso dos alunos e ajustar as intervenções de acordo
- Fornecer orientação e apoio aos professores no desenvolvimento de estratégias de ensino apropriadas
- Colaborar com professores, pais e outros funcionários para desenvolver estratégias eficazes para melhorar as habilidades matemáticas dos alunos
- Manter registros do progresso dos alunos e comunicar regularmente com os pais
- Fornecer suporte aos alunos na identificação e correção de quaisquer dificuldades de aprendizagem
Interventor de Matemática Requisitos
- Bacharelado em Matemática ou campo relacionado
- Experiência em ensinar / tutorar matemática
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
Interventor de Matemática Competências
- Fortes conhecimentos matemáticos
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
- Capacidade de motivar os alunos
- Capacidade de adaptar métodos de ensino
- Experiência de trabalho com alunos com dificuldades de aprendizagem
Interventor de Matemática Traços Pessoais
- Fortes habilidades de resolução de problemas
- Capacidade de analisar dados
- Paciência
- Adaptabilidade
- Boas habilidades de comunicação
Como escrever Interventor de Matemática anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Interventor de Matemática descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Interventor de Matemática especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Interventor de Matemática especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Interventor de Matemática
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
