¿Qué Ingeniero Aeroespacial hace?
Un ingeniero/a aeroespacial es responsable de diseñar y desarrollar tecnología relacionada con aviones, cohetes y satélites. Realizan pruebas de rendimiento y seguridad, además de trabajar con equipos de investigación y desarrollo para mejorar la eficiencia y la seguridad de la tecnología aeroespacial. Los ingenieros aeroespaciales también pueden trabajar en proyectos de defensa y militares, diseñando y mejorando tecnología para uso en misiones de seguridad nacional. En resumen, su trabajo es crucial para la innovación y el desarrollo en el campo de la tecnología aeroespacial.
Nuestra descripción Ingeniero Aeroespacial del trabajo incluye las responsabilidades Ingeniero Aeroespacial, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Ingeniero Aeroespacial Ejemplo
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¿Qué Ingeniero Aeroespacial hace?
Los ingenieros aeroespaciales diseñan, prueban, reparan y mejoran aviones comerciales y militares y naves espaciales. Los ingenieros que se especializan en aeronaves se llaman ingenieros aeronáuticos y aquellos que se especializan en naves espaciales se llaman ingenieros astronautas.
Ingeniero Aeroespacial Rol
Estamos buscando un Ingeniero Aeroespacial analítico y conocedor para ayudar a nuestro equipo mientras desarrollamos diseños, probamos y modificamos aire y naves espaciales, y revisamos y reparamos aviones existentes. El Ingeniero Aeroespacial ayudará a redactar propuestas para innovadores nuevos diseños de aire y naves espaciales, ayudará a probar materiales y prototipos, investigará fallas y daños en piezas o productos, y desarrollará nuevos productos, piezas y materiales innovadores. También puede participar en investigación y ayudar a crear procesos o instalaciones de producción especializados.
Para tener éxito como Ingeniero Aeroespacial, debe tener aptitudes para la mecánica, la ciencia, las matemáticas y las computadoras. Esperamos que seas creativo, comunicativo y técnico.
Ingeniero Aeroespacial Tarea
- Algunas posiciones pueden requerir autorización de seguridad.
- La experiencia es muy valorada.
- Gran comprensión de materiales, matemáticas, ciencias, termodinámica, mecánica, robótica, aerodinámica, métodos de producción y posibles problemas y soluciones de seguridad y funcionalidad.
- Excelentes habilidades para la investigación, resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, gestión de proyectos y planificación.
- Dominio de las computadoras.
- Capacidad para desarrollar y adherirse a presupuestos y plazos.
- Licenciatura en ingeniería para puestos de nivel de entrada, maestría preferida para el avance o trabajo en investigación o educación.
Ingeniero Aeroespacial Requisitos
- Usar principios matemáticos, científicos e ingenieriles para diseñar, reparar y mejorar aire y naves espaciales, componentes, instalaciones, materiales, regulaciones de seguridad y procesos de fabricación.
- Investigar y analizar información para desarrollar diseños y resolver problemas.
- Probar aviones, cohetes y naves espaciales para encontrar y corregir posibles problemas y para garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y funcionalidad.
- Diseñar y ensamblar paneles de control, sistemas de propulsión, sistemas de guía, sistemas de computadoras y otras partes y sistemas necesarios.
- Revisar, desarrollar y mejorar métodos de producción, instalaciones y regulaciones de seguridad.
- Coordinar actividades con departamentos de producción, investigación, pruebas y otros para optimizar la seguridad y la eficiencia.
- Desarrollar estándares de seguridad y calidad, presupuestos y plazos y garantizar que los proyectos cumplan con estas regulaciones.
- Escribir propuestas de diseño, informes, manuales y otros documentos técnicos.
- Ayudar con proyectos especiales o brindar asesoramiento técnico.
- Mantenerse actualizado sobre los desarrollos, tecnología, materiales, tendencias y regulaciones de la industria.
- Algunas posiciones pueden requerir autorización de seguridad.
- La experiencia es muy valorada.
- Gran comprensión de materiales, matemáticas, ciencias, termodinámica, mecánica, robótica, aerodinámica, métodos de producción y posibles problemas y soluciones de seguridad y funcionalidad.
- Excelentes habilidades para la investigación, resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, gestión de proyectos y planificación.
- Dominio de las computadoras.
- Capacidad para desarrollar y adherirse a presupuestos y plazos.
- Licenciatura en ingeniería para puestos de nivel de entrada, maestría preferida para el avance o trabajo en investigación o educación.
Cómo escribir Ingeniero Aeroespacial anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Ingeniero Aeroespacial descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Ingeniero Aeroespacial especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Ingeniero Aeroespacial la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Ingeniero Aeroespacial
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
