¿Qué Instructor de Vuelo Certificado hace?
Un instructor de vuelo certificado es responsable de enseñar a los estudiantes cómo volar aviones y obtener sus licencias de piloto. El instructor debe tener una excelente comprensión de los conceptos teóricos y prácticos de la aviación, y ser capaz de guiar a los estudiantes a través de diversas habilidades de vuelo, como despegues, aterrizajes, navegación y respuesta a emergencias. También es su responsabilidad garantizar la seguridad de los estudiantes y la aeronave durante cada lección.
Nuestra descripción Instructor de Vuelo Certificado del trabajo incluye las responsabilidades Instructor de Vuelo Certificado, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Instructor de Vuelo Certificado Ejemplo
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¿Qué Instructor de Vuelo Certificado hace?
Resumen del trabajo de Instructor de Vuelo Certificado
Un Instructor de Vuelo Certificado (CFI) es responsable de proporcionar instrucción de vuelo tanto para pilotos privados como comerciales. El CFI será responsable de enseñar los principios de aviación, el rendimiento y la seguridad de la aeronave, los sistemas de la aeronave, la navegación y el vuelo con instrumentos. El CFI también planificará y llevará a cabo la instrucción de vuelo, evaluará el rendimiento de los estudiantes y proporcionará retroalimentación a los estudiantes. El CFI debe estar informado en todas las áreas de la aviación y ser capaz de proporcionar capacitación y apoyo a los estudiantes en un ambiente profesional y seguro. El CFI debe tener un certificado CFI válido y estar al día en todas las regulaciones y leyes de aviación.
Instructor de Vuelo Certificado Propósito del rol
El propósito de un Instructor de Vuelo Certificado (CFI) es proporcionar instrucción a los estudiantes en la operación segura de aeronaves y en el conocimiento y habilidades requeridos para el ejercicio seguro de los privilegios de su licencia de piloto. El CFI es responsable de garantizar que los estudiantes reciban una formación y enseñanza integral de acuerdo con las regulaciones y estándares de aviación correspondientes. El CFI también es responsable de proporcionar orientación y consejos a los estudiantes en el ejercicio de sus habilidades de piloto y de ayudarles a desarrollar su conocimiento y práctica del dominio del aire.
Instructor de Vuelo Certificado Rol
Un Instructor de Vuelo Certificado es responsable de enseñar a los estudiantes los fundamentos de volar una aeronave, proporcionando orientación sobre el dominio del aire y garantizando una operación segura y legal. El instructor debe ser informado y experimentado en todos los aspectos de la aviación, y debe estar certificado para enseñar por el organismo de aviación correspondiente en el Reino Unido.
Instructor de Vuelo Certificado Tarea
- Proporcionar instrucción a los estudiantes sobre los principios de vuelo y el conocimiento aeronáutico
- Evaluar la capacidad de los estudiantes y desarrollar planes de entrenamiento individuales
- Realizar sesiones de entrenamiento en tierra y en vuelo
- Asegurar que todo el entrenamiento de vuelo cumpla con los estándares requeridos por la Autoridad de Aviación Civil
- Supervisar y evaluar los vuelos de los estudiantes
- Mantener registros de todo el entrenamiento de los estudiantes
Instructor de Vuelo Certificado Requisitos
- Tener una Licencia de Piloto Comercial (CPL) o una Licencia de Piloto de Transporte Aéreo (ATPL) válida
- Tener un mínimo de 250 horas de experiencia de vuelo
- Ser competente en la aeronave que el solicitante pretende enseñar
- Proporcionar instrucción teórica y práctica a los estudiantes
- Tener certificación médica válida
- Tener buenas habilidades de comunicación
- Ser capaz de evaluar el progreso de los estudiantes
Instructor de Vuelo Certificado Habilidades
- Enseñanza de conocimientos y habilidades de aviación
- Instrucción a los estudiantes en la operación y seguridad de aeronaves
- Planificación y realización de sesiones de entrenamiento de vuelo
- Evaluación del progreso y la competencia de los estudiantes
- Evaluación del rendimiento de los estudiantes y proporcionar retroalimentación
Instructor de Vuelo Certificado Rasgos personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Buenas habilidades organizativas
- Un buen conocimiento de las regulaciones de aviación
- Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido
Cómo escribir Instructor de Vuelo Certificado anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Instructor de Vuelo Certificado descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Instructor de Vuelo Certificado especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Instructor de Vuelo Certificado la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Instructor de Vuelo Certificado
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
