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Descripción del trabajo de profesor
Las escuelas primarias, secundarias, colegios y universidades contratan a profesores y su establecimiento educativo, así como sus estudiantes, merecen a los mejores educadores. Si los empleadores contratan deficientemente, arriesgan el futuro de sus estudiantes y la reputación de la escuela. Las semillas para recibir solicitudes de candidatos de baja calidad suelen sembrarse en la descripción del trabajo, por lo que crear una excelente descripción del trabajo de profesor es vital.

Al redactar una descripción de trabajo para maestros, hay muchas cosas que considerar, incluyendo responsabilidades de enseñanza, habilidades suaves, habilidades prácticas, calificaciones y habilidades interpersonales. La mayoría de los reclutadores o directores utilizarán una de nuestras plantillas de descripción de trabajo. Una plantilla de descripción de trabajo para maestros mejorará enormemente la cantidad de maestros de calidad que se postulan, al mismo tiempo que reducirá las solicitudes de personas que no son del todo adecuadas para el trabajo.

Enlaces Rápidos

¿Qué hace un profesor?
Un profesor es responsable de mantener un ambiente de aprendizaje positivo donde los niños o estudiantes adultos puedan aprender mientras el profesor transmite sus conocimientos sobre una materia. Los profesores pueden impartir planes de lecciones solos o con el apoyo de asistentes de enseñanza. Son empleados en entornos educativos como escuelas comunitarias (escuelas mantenidas por la autoridad local), escuelas voluntarias y fundacionales, academias, escuelas libres, escuelas de gramática y escuelas independientes.

Papel del Profesor

Existen varios tipos de profesores y los métodos de enseñanza reflejan esto. Por ejemplo, los profesores de educación primaria son responsables de la educación de la etapa de fundamento, administrando el aprendizaje en una variedad de materias fundamentales. En cambio, los profesores de educación secundaria por lo general son responsables de educar a los estudiantes en una o dos materias. Ejemplos de materias obligatorias del currículo nacional son el inglés, ciencias, matemáticas, geografía, historia, diseño y tecnología, arte y diseño, educación física e informática.

Los diferentes roles del profesor incluyen:

  • Profesor de [Materia]
  • Profesor de Educación Primaria
  • Profesor de Educación Especial
  • Asistente de Enseñanza
  • Director/Directora de Escuela

Responsabilidades y deberes del profesor

La descripción del trabajo de su profesor incluirá las responsabilidades, deberes y tareas del rol de enseñanza. Aunque las responsabilidades pueden variar según la materia, el entorno y la edad del estudiante, las responsabilidades, deberes y tareas típicas incluyen:

  • Crear planes de lecciones en línea con las directrices del currículo nacional
  • Preparar lecciones siguiendo las directrices escolares
  • Organizar el aula y los materiales de aprendizaje
  • Presentar lecciones utilizando diferentes métodos de enseñanza, como dar conferencias, facilitar discusión y debate, aprendizaje interactivo y demostraciones
  • Monitorear el comportamiento de los estudiantes, mantener la disciplina y asegurar una buena experiencia en el aula
  • Documentar el progreso y comunicarse con los padres para brindar retroalimentación
  • Asignar tareas
  • Corregir trabajos y calificar exámenes
  • Dirigir clubes escolares o participar en eventos escolares
  • Mostrar empatía y brindar instrucción personalizada
  • Responder preguntas de los estudiantes
  • Motivar a los alumnos y fomentar la participación de los estudiantes
  • Asistir a la formación continua de profesores
  • Reunirse con profesionales como psicólogos educativos y oficiales de bienestar de la educación
  • Trabajar con otros profesores, gobernadores escolares o consejos de padres

Habilidades del Profesor

La descripción del trabajo de su profesor debería incluir no sólo responsabilidades, sino también habilidades interpersonales que apoyen la educación y el ambiente de aprendizaje. Los empleadores pueden usarlas para evaluar CVs y cartas de presentación, y probarlas durante las entrevistas a profesores.

Las principales habilidades del profesor incluyen:

  • Habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Confianza en hablar en público
  • Escucha activa
  • Habilidades interpersonales
  • Buen juicio e iniciativa
  • Entusiasmo y energía
  • Paciencia, resistencia y resiliencia
  • Auto-disciplina y dedicación
  • Creatividad, pensamiento innovador e imaginación
  • Manejo del tiempo y habilidades organizativas
  • Habilidades para trabajar en equipo
  • Supervisión, liderazgo y resolución de conflictos
  • Habilidades generales de enseñanza – desglosar temas complejos en piezas más pequeñas
  • Habilidades administrativas
  • Conocimientos básicos de informática

Cualificaciones y educación de los docentes

El lugar de trabajo y la materia dictan el tipo de grado en enseñanza o cualificación profesional que los candidatos necesitan para ser considerados aptos para solicitar el puesto. Los profesores de escuela primaria, secundaria y de academias financiadas por el gobierno requieren calificaciones del GCSE con calificaciones A a C.

Estos profesores también necesitan obtener el estatus de Maestro Calificado (Qualified Teacher Status, QTS). El estatus de Maestro Calificado se puede obtener al obtener un título universitario (Licenciatura en Educación (BEd) o Licenciatura en Artes (BA)). También se puede obtener un estatus de QTS al obtener un Certificado de Posgrado en Educación (PGCE), lo que permite a los profesores estudiar para su maestría.

Los profesores de escuela primaria pueden inscribirse en el Entrenamiento de Maestros de Primaria (Primary Teachers Training, PTT) a nivel universitario o de posgrado, lo que resulta en un certificado, diploma, licenciatura o maestría.

El estatus de Enseñanza en los Primeros Años (Early Years Teaching Status) es equivalente al QTS para los docentes que enseñan principalmente a estudiantes menores de cinco años. Todos los profesores de educación requieren una verificación del Servicio de Divulgación y Prohibición (Disclosure and Barring Service, DBS). Las escuelas independientes y gratuitas pueden ofrecer empleo a un profesor sin QTS, aunque esto ocurre raramente.

Formación para docentes

Los profesores universitarios y escolares deben pasar por una colocación docente, que forma parte de su Formación Inicial de Maestros (Initial Teacher Training, ITT). La colocación proporciona valiosa experiencia docente antes de ingresar a la fuerza laboral remunerada. Como estudiantes docentes en la colocación, la enseñanza en el aula se practica bajo la supervisión de un mentor.

Experiencia de Maestro Requerida

Si su descripción de trabajo solicita experiencia laboral de maestro depende en gran medida de la función de enseñanza, la materia y el entorno. La experiencia de maestros puede ser trabajo remunerado o trabajo voluntario.

Preguntas Frecuentes sobre la Descripción del Trabajo de un Profesor

¿CUÁL ES LA DESCRIPCIÓN DE UN PROFESOR?

Un profesor es un educador que proporciona aprendizaje a estudiantes siguiendo las pautas del plan de estudios nacional para su materia. Sus tareas incluyen preparar lecciones, enseñar a la clase, asignar tareas de forma regular, calificar exámenes y actualizar a los padres sobre el progreso de los estudiantes.

¿CUÁLES SON LAS CUALIDADES DE UN BUEN PROFESOR?

Un buen profesor es entusiasta y apasionado por impartir contenido educativo y es un experto en su área de especialización. Está motivado para dar la mejor experiencia de enseñanza a través de planes de lección bien pensados. Debe ser un orador público seguro, capaz de manejar mal comportamiento estudiantil y explicar conceptos a los estudiantes que tienen dificultades con la materia.

¿QUÉ DEBE BUSCAR EN UN CURRÍCULUM DE PROFESOR?

Los títulos avanzados, como maestrías y premios, son dos indicadores de un experto en el aula. Los empleadores también pueden buscar candidatos que hayan trabajado en una escuela durante varios años, lo que indica que están dedicados a la comunidad estudiantil.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN PROFESOR Y UN ASISTENTE DE ENSEÑANZA?

Los profesores tienen el papel principal en el aula, desarrollando planes de lección, asignando tareas y calificando a los estudiantes. Los asistentes de enseñanza son subordinados a los profesores, quienes les delegan tareas como preparar el aula y los materiales de aprendizaje.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE UN PROFESOR Y UN TUTOR?

La principal diferencia entre un profesor y un tutor es que un profesor imparte aprendizaje siguiendo métodos de enseñanza que se adaptan a las habilidades y estilos de aprendizaje de la mayoría de la clase. Los tutores ofrecen aprendizaje individualizado, lo que significa que es más personalizado para el estudiante.

¿A QUIÉN REPORTA UN PROFESOR?

A quién reporta un profesor depende del tamaño y tipo de escuela. La mayoría de los profesores reportan al director, subdirector o jefe de año.

Ejemplos y muestras de descripción del trabajo de un profesor

Nuestro consejo es que cree su descripción de trabajo de profesor utilizando uno de los ejemplos y muestras a continuación.

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