Cosa Marinaio Mercantile fa?
Un marittimo mercantile, o marittimo di linea, è una persona che lavora sulla nave mercantile e aiuta a trasportare merci da un porto all’altro. Le loro responsabilità comprendono la navigazione, la manutenzione della nave, la sicurezza a bordo e la supervisione del carico. Possono lavorare come ufficiali di navigazione, ingegneri, operatori di macchinari o personale di supporto. Lavorare come marittimo mercantile richiede un forte senso di responsabilità, buone capacità di leadership e una resistenza fisica e mentale per reggere alle lunghe assenze di casa e alle condizioni di lavoro difficili.
La nostra descrizione del lavoro Marinaio Mercantile include le Marinaio Mercantile responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Marinaio Mercantile Esempio
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Cosa Marinaio Mercantile fa?
Un mercantile è un marinaio professionista responsabile della sicura ed efficiente operazione di un vascello commerciale o di un altro vascello marittimo. Devono essere in grado di navigare su una vasta gamma di navi, da piccole barche e chiatte a grandi navi da carico, petroliere e navi passeggeri. I mercantili sono anche responsabili del carico e scarico del carico, della manutenzione del vascello e dei suoi equipaggiamenti e dell'assicurazione della conformità con tutte le normative sulla sicurezza pertinenti. Devono inoltre essere in grado di rispondere a qualsiasi situazione di emergenza, come un incendio o un'emergenza medica, e coordinarsi con gli altri membri dell'equipaggio per garantire la sicura operazione del vascello.
Marinaio Mercantile Scopo del ruolo
Lo scopo del ruolo lavorativo di un mercantile è quello di trasportare merci e passeggeri via mare, spesso tra diversi paesi. Sono responsabili della sicura operazione dei loro vascelli, garantendo che il carico sia caricato e scaricato in sicurezza e che le navi siano conformi alle normative nazionali e internazionali. I marinai mercantili forniscono anche assistenza ai clienti a bordo delle loro navi e possono essere coinvolti nel fornire assistenza ad altre navi in difficoltà.
Marinaio Mercantile Ruolo
I marinai mercantili lavorano su navi e altre imbarcazioni, trasportando merci e passeggeri attraverso oceani e altri corpi d'acqua. Sono responsabili della manutenzione del vascello, della navigazione della nave e della sicurezza dell'equipaggio e del carico.
Marinaio Mercantile Mansioni
- Navigare navi, supervisionare le operazioni di carico e scarico, gestire l'equipaggio e garantire la conformità alla sicurezza
- Svolgere compiti di navigazione, come tracciare rotte, stimare durata e costi del viaggio e monitorare il progresso del viaggio
- Verificare le operazioni di carico e scarico del carico e assicurarsi che il carico sia stivato correttamente e in sicurezza
- Supervisionare e coordinare le attività dei membri dell'equipaggio, tra cui assegnare i compiti di lavoro e ispezionare la performance del lavoro
- Garantire la conformità alle normative sulla sicurezza
- Mantenere i registri dei viaggi, dei membri dell'equipaggio, delle operazioni di carico e scarico del carico e di altre attività
Marinaio Mercantile Requisiti
- Buone capacità di comunicazione
- Conoscenza delle normative marittime
- Capacità di lavorare sotto pressione
Marinaio Mercantile Competenze
- Leadership
- Navigazione
- Manutenzione meccanica
- Logistica
- Normative sulla sicurezza
Marinaio Mercantile Tratti personali
- adattabilità
- buone capacità di comunicazione
- capacità di lavorare in modo indipendente
Come scrivere Marinaio Mercantile annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Marinaio Mercantile descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Marinaio Mercantile specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Marinaio Mercantile specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Marinaio Mercantile
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
