O que faz Desenvolvedor web?
O trabalho de um Desenvolvedor Web é criar e manter websites, aplicações e sistemas, utilizando diversas linguagens de programação, como HTML, CSS, JavaScript, PHP, entre outras. É responsabilidade do Desenvolvedor Web garantir que o site ou aplicativo seja responsivo e funcione corretamente em diferentes dispositivos, como desktops, tablets e smartphones. Além disso, o Desenvolvedor Web deve estar atualizado com as tendências e novidades do mercado, para trazer cada vez mais inovação e eficiência para os projetos que está envolvido.
Nossa descrição Desenvolvedor web de funções inclui as Desenvolvedor web responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Desenvolvedor web Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Desenvolvedor web de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Desenvolvedor web:
O que faz Desenvolvedor web?
Os desenvolvedores web projetam e constroem websites. Eles são tipicamente responsáveis pela aparência do site e aspectos técnicos, como velocidade do site e quanto tráfego o site pode lidar. Os desenvolvedores web também podem criar conteúdo do site que requer recursos técnicos.
Eles às vezes são conhecidos como web designers ou desenvolvedores full-stack se puderem fazer desenvolvimento de front-end e back-end.
Desenvolvedor web Função
Estamos recrutando um habilidoso desenvolvedor web que será responsável por desenvolver e projetar websites. Você trabalhará ao lado de uma equipe de outros desenvolvedores na criação, manutenção e atualização de nossos websites.
Para ser bem sucedido, você precisará ser proficiente em JavaScript, HTML, CSS e ter conhecimento sólido e experiência em programação de aplicações.
Desenvolvedor web Funções
- Conhecimento sólido e experiência em programação de aplicações.
- Proficiente em JavaScript, HTML, CSS.
- Proficiente em MySQL.
- Jogador dedicado da equipe.
- Capacidade de prosperar em um ambiente acelerado.
- Capaz de cumprir prazos.
- Sólida habilidade tanto em comunicação escrita quanto verbal.
- Conhecimento de linguagem de programação e terminologia técnica.
- Capaz de desenvolver ideias e processos e expressá-los claramente.
- Alto grau de julgamento independente.
- Capaz de resolver problemas complexos.
- Bacharel em desenvolvimento web ou área relacionada, ou experiência relevante.
Desenvolvedor web Requisitos
- Projetar, criar ou manter websites e aplicativos de software.
- Usar linguagens de script ou autorias, ferramentas de gerenciamento, ferramentas de criação de conteúdo, aplicativos e mídia digital.
- Conferir com equipes para resolver conflitos, priorizar necessidades, desenvolver critérios de conteúdo ou escolher soluções.
- Direcionar ou realizar atualizações no website.
- Desenvolver ou validar rotinas e cronogramas de teste para garantir que os casos de teste imitem interfaces externas e atendam a todos os tipos de navegadores e dispositivos.
- Editar, escrever ou projetar conteúdo do website e direcionar membros da equipe que produzem conteúdo.
- Manter a compreensão das últimas aplicações web e práticas de programação por meio de educação, estudo e participação em conferências, workshops e grupos.
- Realizar backup de arquivos de sites para diretórios locais para recuperação.
- Identificar problemas descobertos pelo feedback do cliente e testes e corrigir ou encaminhar problemas para o pessoal adequado para correção.
- Avaliar o código para garantir que ele atenda aos padrões da indústria, seja válido, esteja estruturado corretamente e seja compatível com navegadores, dispositivos ou sistemas operacionais.
- Determinar as necessidades do usuário analisando os requisitos técnicos.
- Conhecimento sólido e experiência em programação de aplicações.
- Proficiente em JavaScript, HTML, CSS.
- Proficiente em My SQL.
- Jogador dedicado da equipe.
- Capacidade de prosperar em um ambiente acelerado.
- Capaz de cumprir prazos.
- Sólida habilidade tanto em comunicação escrita quanto verbal.
- Conhecimento de linguagem de programação e terminologia técnica.
- Capaz de desenvolver ideias e processos e expressá-los claramente.
- Alto grau de julgamento independente.
- Capaz de resolver problemas complexos.
- Bacharel em desenvolvimento web ou área relacionada, ou experiência relevante.
Como escrever Desenvolvedor web anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Desenvolvedor web descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Desenvolvedor web especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Desenvolvedor web especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Desenvolvedor web
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
