O que faz Despachante de Voo?
O Flight Dispatcher, ou planejador de voos, é o profissional responsável por organizar e coordenar o planejamento das operações de voo, incluindo a seleção da rota mais adequada, a análise das condições meteorológicas, a verificação das documentações necessárias, a aprovação dos planos de voo e a supervisão do abastecimento da aeronave. Ele também mantém contato com os pilotos e outras equipes envolvidas no processo, buscando garantir a segurança e a eficiência de todas as atividades relacionadas ao transporte aéreo.
Nossa descrição Despachante de Voo de funções inclui as Despachante de Voo responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Despachante de Voo Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Despachante de Voo de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Despachante de Voo:
O que faz Despachante de Voo?
Um Despachante de Voo é responsável por garantir a operação segura e eficiente dos voos. Eles são responsáveis por garantir que a aeronave esteja nas melhores condições possíveis para o voo, além de garantir que a tripulação tenha as informações necessárias para operar a aeronave de maneira segura e eficiente. Isso inclui verificar previsões do tempo, planos de voo, dados de desempenho da aeronave e outras informações para garantir a segurança e eficiência. O Despachante de Voo também se comunica com a tripulação e outro pessoal em terra para garantir que o voo seja realizado de acordo com as regulamentações e procedimentos.
Despachante de Voo Objetivo da função
O objetivo de um Despachante de Voo é garantir a operação segura e eficiente dos voos, planejando, monitorando e coordenando o movimento das aeronaves. Isso inclui calcular as rotas e horários mais eficientes para os voos, monitorar previsões do tempo e coordenar a chegada e partida dos voos. O Despachante de Voo também é responsável por preparar planos de voo e notificar o controle de tráfego aéreo de quaisquer alterações no plano de voo. Além disso, o Despachante de Voo é responsável por garantir que a aeronave seja carregada adequadamente, que a tripulação seja devidamente informada e que todos os protocolos de segurança sejam seguidos.
Despachante de Voo Função
Um Despachante de Voo é responsável por garantir a operação segura e eficiente dos voos, fornecendo assistência operacional e de navegação à tripulação. Eles são responsáveis pelo plano de voo geral, incluindo a seleção de rota e a programação de paradas, além de coordenar com o controle de tráfego aéreo para garantir operações seguras e eficientes. Eles também são responsáveis por monitorar o clima e outras condições que possam afetar os voos.
Despachante de Voo Funções
- Organizar escalas de tripulação
- Verificar o peso e equilíbrio da aeronave
- Calcular planos de voo
- Monitorizar o progresso do voo
- Ligar com o controlo de tráfego aéreo
- Avaliar as condições meteorológicas
- Assegurar a conformidade da manutenção da aeronave
- Fornecer conselhos técnicos aos membros da tripulação
Despachante de Voo Requisitos
- Conhecimento das regulamentações aeronáuticas e regulamentações relacionadas às operações de voo
- Proficiência no uso de software de gerenciamento de voo
- Capaz de fornecer suporte operacional à tripulação
- Familiaridade com previsões climáticas e rotas de voo
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas
Despachante de Voo Competências
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado
- Conhecimento das regulamentações e procedimentos de aviação relevantes
- Alto nível de precisão e atenção aos detalhes
Despachante de Voo Traços Pessoais
- Organizado
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar sob pressão
Como escrever Despachante de Voo anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Despachante de Voo descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Despachante de Voo especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Despachante de Voo especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Despachante de Voo
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
