O que faz Enfermeiro/a Informático/a?
O enfermeiro informático é responsável por integrar a tecnologia nas práticas de enfermagem. Eles trabalham para desenvolver sistemas de informação em saúde que ajudam no armazenamento e análise de dados médicos de pacientes. O enfermeiro informático também ajuda as equipes médicas a adotarem técnicas de informática para melhorar a eficiência nos cuidados de saúde. Eles garantem que o software de saúde esteja em conformidade com as regulamentações federais e estaduais e que a privacidade dos pacientes seja mantida. Este trabalho é crucial para a qualidade da assistência médica e aprimoramento do gerenciamento de dados no setor de saúde.
Nossa descrição Enfermeiro/a Informático/a de funções inclui as Enfermeiro/a Informático/a responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Enfermeiro/a Informático/a Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Enfermeiro/a Informático/a de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Enfermeiro/a Informático/a:
O que faz Enfermeiro/a Informático/a?
Resumo do trabalho de enfermeiro informático
Estamos procurando recrutar um enfermeiro informático experiente para se juntar à nossa equipe. Você será responsável pelo desenvolvimento, implementação e gestão do uso de sistemas de informação e tecnologias relacionadas à saúde em ambientes de saúde.
Espera-se que você forneça liderança e expertise no desenvolvimento, implementação e gestão de sistemas e tecnologias de informação de enfermagem, trabalhando em estreita colaboração com a equipe e outros interessados para garantir o uso efetivo e seguro de sistemas de informação. Você precisará fornecer conselhos, treinamento e suporte para a equipe de saúde no uso de tecnologia relacionada à saúde e garantir que ela seja usada de maneiras que apoiem o atendimento e a segurança dos pacientes.
Você deve ter uma boa compreensão das necessidades em evolução das organizações de saúde em termos de sistemas de informação, as implicações da introdução de novas tecnologias no local de trabalho e um bom conhecimento das regulamentações atuais do Reino Unido. Você também deve ter excelentes habilidades de comunicação e a capacidade de desenvolver e manter relacionamentos de trabalho eficazes com uma ampla gama de interessados.
O candidato bem-sucedido deve ter uma qualificação em enfermagem e preferencialmente experiência em um ambiente hospitalar. A experiência em uma função relacionada, como Especialista em Informática Clínica ou Gerente de Sistemas de Informação seria vantajosa.
Enfermeiro/a Informático/a Objetivo da função
O objetivo do papel de Enfermeiro Informático é usar a tecnologia da computação para ajudar enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde a melhorar a qualidade do atendimento ao paciente. Isso é alcançado por meio do uso dos sistemas de informação, sistemas de suporte à decisão clínica e outras tecnologias relacionadas para gerenciar eficientemente os dados do paciente, monitorar os resultados do paciente e melhorar a entrega de serviços de saúde. Os profissionais de enfermagem informática também são responsáveis por desenvolver e manter bancos de dados seguros e confiáveis, desenvolver e monitorar sistemas de informações de saúde, fornecer treinamento aos usuários e avaliar a eficácia das tecnologias de assistência médica.
Enfermeiro/a Informático/a Função
Os enfermeiros informáticos são profissionais de saúde que utilizam a tecnologia da informação e princípios científicos para explorar e analisar dados, desenvolver e implementar sistemas de saúde e melhorar o atendimento ao paciente. Eles trabalham para garantir que as organizações de saúde possam usar a tecnologia em seu maior potencial, permitindo melhores resultados para os pacientes e eficiência de custo.
Enfermeiro/a Informático/a Funções
- Desenvolver e manter sistemas de informação de saúde
- Avaliar e analisar as necessidades de organizações de saúde
- Fornecer suporte para a equipe de saúde no uso de sistemas de informação
- Desenvolver estratégias para a implementação de novas tecnologias
- Projetar e testar novos sistemas
Enfermeiro/a Informático/a Requisitos
- Um diploma, graduação ou equivalente em enfermagem e/ou informática
- Conhecimento de informática em saúde e sua aplicação na prática de enfermagem
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
- Comprovada capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto como parte de uma equipe
Enfermeiro/a Informático/a Competências
- Excelentes habilidades em TI e comunicação
- Conhecimento de terminologia médica
- Capacidade de desenvolver e manter sistemas de TI
- Habilidades organizacionais e de resolução de problemas fortes
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado
Enfermeiro/a Informático/a Traços Pessoais
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais
- Um profundo entendimento dos sistemas de informação em saúde
- Habilidades analíticas fortes e de resolução de problemas
- Altamente organizado com a capacidade de trabalhar bem sob pressão
- Conhecimento de análise de dados, mineração de dados e aprendizado de máquina
- Capacidade de trabalhar colaborativamente e independentemente
Como escrever Enfermeiro/a Informático/a anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Enfermeiro/a Informático/a descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Enfermeiro/a Informático/a especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Enfermeiro/a Informático/a especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Enfermeiro/a Informático/a
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
