O que faz Esteticista?
A profissão de Esteticista/Cosmetologista (também conhecida como Esteticista de Beleza) é responsável pela aplicação de tratamentos estéticos, terapêuticos e de beleza em pessoas. Esses tratamentos podem ser de várias naturezas, como limpeza de pele, depilação, massagens, drenagem linfática, entre outros. O objetivo principal do esteticista é promover o bem-estar e a beleza das pessoas que procuram seus serviços. É uma profissão com grande procura atualmente e é necessário ter formação técnica ou superior para exercê-la.
Nossa descrição Esteticista de funções inclui as Esteticista responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Esteticista Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Esteticista de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Esteticista:
O que faz Esteticista?
Um/a esteticista pode ser conhecido/a por vários títulos dependendo da especialização: esteticista, cosmetologista, cabeleireiro/a e barbeiro/a. No fim das contas, a responsabilidade de um/a esteticista é melhorar a aparência física dos clientes e ajudá-los/as a se sentirem melhor consigo mesmos/as.
Esteticista Função
Esteticistas melhoram a aparência física dos clientes e os ajudam a se sentirem melhor consigo mesmos/as. Eles/as podem ser conhecidos/as por vários títulos dependendo da especialização: esteticista, cosmetologista, cabeleireiro/a e barbeiro/a.
Estamos buscando uma pessoa bem apresentada para oferecer serviços de beleza a nossos/as clientes. Como um/a dos/as nossos/as esteticistas, você oferecerá serviços que incluem cuidados com os cabelos, cuidados com a pele, cuidados com as unhas, tratamentos de remoção de pelos e também aconselhará os/as clientes sobre rotinas de cuidados pessoais para combinar com seu estilo e suas necessidades. Você deve ouvir seus clientes para fornecer os melhores estilos e serviços.
Para ser um/a esteticista fantástico/a, você deve ter uma ampla gama de habilidades em serviços de beleza, boas habilidades de comunicação e a capacidade de aconselhar os/as clientes sobre penteados adequados, cores de unhas e regimes de cuidados com a pele. Você também deve ter as habilidades de vendas necessárias para vender outros serviços e produtos de beleza.
Esteticista Funções
- Conhecimento prático de terapias de cuidados com a pele, técnicas de remoção de pelos e tendências e produtos de beleza.
- Habilidades criativas fortes.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Mãos firmes e ágeis.
Esteticista Requisitos
- Lavar, cortar, estilizar e tingir cabelos, bem como massagear e tratar o couro cabeludo.
- Aplicar maquiagem, fazer tratamentos faciais e recomendar terapias de cuidados com a pele.
- Fazer manicures e pedicures, criar nail art e fazer recomendações de cores.
- Realizar tratamentos permanentes e temporários de remoção de pelos, como eletrólise, depilação a laser e depilação com cera.
- Sugerir diretrizes para regimes pessoais de cuidados com a pele.
- Fazer venda cruzada de terapias e produtos de beleza.
- Agendar compromissos e documentar os tratamentos.
- Manter a estação de trabalho e as ferramentas limpas e esterilizadas.
- Controlar o estoque.
- Conhecimento prático de terapias de cuidados com a pele, técnicas de remoção de pelos e tendências e produtos de beleza.
- Habilidades criativas fortes.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Mãos firmes e ágeis.
Como escrever Esteticista anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
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Como escrever Esteticista descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Esteticista especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Esteticista especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Esteticista
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
