¿Qué Editor de vídeo hace?
Un editor de vídeo es responsable de crear videos editando y combinar varios clips y sonidos. El trabajo implica la elección de la secuencia correcta de imágenes, la edición de audio, añadir efectos visuales y transiciones, y manejar el contenido general del video. El editor de vídeo trabaja con diferentes programas de edición para crear videos finales que sean atractivos y de calidad para su uso en varias plataformas, como televisión, cine, sitios web y redes sociales. Además, debe trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, como directores y productores, para asegurarse de que el resultado final sea cohesivo y cumpla con los requisitos del cliente.
Nuestra descripción Editor de vídeo del trabajo incluye las responsabilidades Editor de vídeo, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Editor de vídeo Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Editor de vídeo trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Editor de vídeo:
¿Qué Editor de vídeo hace?
Los editores de video manipulan material filmográfico y de video para crear un proyecto coherente y completo que represente con precisión lo que el director de cine desea. Utilizan software de edición complicado para unir imágenes fijas, material filmográfico, efectos de sonido, diálogos y efectos de animación.
Editor de vídeo Rol
Estamos contratando a un talentoso y experimentado editor de video para unirse a nuestro equipo de producción. Será el Editor de Video principal y será responsable de ensamblar el material filmado y editado, aplicar técnicas de edición artísticas y crear proyectos terminados dignos de ser emitidos que reflejen la visión del Director de Producción.
Para tener éxito como Editor de Video, debe poseer un conocimiento experto de las técnicas modernas de edición de video, poder visualizar los conceptos directoriales y trabajar según un estricto horario. En última instancia, un Editor de Video de primera categoría puede traducir perfectamente la idea del Director en una obra cinematográfica o de video bellamente elaborada, digna de ser emitida.
Editor de vídeo Tarea
- Experiencia laboral como editor de video.
- Experiencia práctica con software de edición, incluyendo Adobe.
- Habilidades creativas y artísticas.
- Familiaridad con la composición 3D y efectos especiales.
- Portafolio de producciones cinematográficas completadas.
- Capacidad para trabajar con un horario ajustado.
- Capacidad para traducir ideas en proyectos completos.
- Licenciatura en estudios de cine, cinematografía o campo relacionado.
Editor de vídeo Requisitos
- Reunirse con los Directores para determinar la visión de la producción.
- Revisar el material sin editar para determinar la lista de disparos.
- Manipular material filmográfico y de video utilizando técnicas de edición modernas.
- Mantener la continuidad a medida que se mueven las tomas según el valor de la escena.
- Recortar material y unir el proyecto rudo.
- Insertar diálogos, efectos de sonido, música, gráficos y efectos especiales.
- Asegurarse de que el proyecto siga una secuencia lógica.
- Consultar con el Director y el equipo de producción durante todo el proyecto.
- Crear el corte final para la emisión.
- Experiencia laboral como Editor de Video.
- Experiencia práctica con software de edición, incluyendo Adobe.
- Habilidades creativas y artísticas.
- Familiaridad con la composición 3D y efectos especiales.
- Portafolio de producciones cinematográficas completadas.
- Capacidad para trabajar con un horario ajustado.
- Capacidad para traducir ideas en proyectos completos.
- Licenciatura en estudios de cine, cinematografía o campo relacionado.
Cómo escribir Editor de vídeo anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Editor de vídeo descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Editor de vídeo especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Editor de vídeo la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Editor de vídeo
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
