¿Qué Impresor de Pantallas hace?
Un impresor de pantalla es un profesional que se encarga de imprimir diseños y patrones en una variedad de superficies utilizando Pantallas de seda. Este proceso implica la creación de plantillas utilizando la tecnología informática y la impresión de los diseños en la superficie deseada, como camisetas, carteles y pancartas. Los impresores de pantalla son expertos en asegurarse de que los diseños se impriman con precisión, y también pueden trabajar en el mantenimiento y la reparación de las máquinas utilizadas en el proceso de impresión.
Nuestra descripción Impresor de Pantallas del trabajo incluye las responsabilidades Impresor de Pantallas, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Impresor de Pantallas Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Impresor de Pantallas trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Impresor de Pantallas:
¿Qué Impresor de Pantallas hace?
Los impresores de pantalla son operadores de impresoras altamente capacitados que supervisan el proceso de serigrafía. Esto incluye diseñar patrones de impresión de pantalla, preparar las plantillas, mezclar y cargar la tinta de la pantalla, imprimir el diseño final, limpiar la máquina de impresión, solucionar problemas de errores y secar los artículos impresos finales.
Impresor de Pantallas Rol
Estamos buscando activamente un talentoso impresor de pantalla que preste atención al detalle. Como impresor de pantalla líder, será responsable de crear el patrón de diseño de impresión, mezclar los colores de tinta correctos, cargar la pantalla en la impresora, producir los artículos impresos finales y limpiar la máquina después de cada lote. También deberá secar y doblar los artículos impresos finales antes de enviarlos al cliente.
Para tener éxito, debe exhibir habilidades artísticas avanzadas, ser capaz de estar de pie durante largas horas, sentirse cómodo con el trabajo manual y tener excelente coordinación mano-ojo. Los impresores de pantalla adecuados pueden crear artículos bellamente diseñados que satisfagan completamente las especificaciones del cliente.
Impresor de Pantallas Tarea
- Varios años de experiencia trabajando como impresor de pantalla.
- Excelente coordinación mano-ojo.
- Alto nivel de habilidades creativas y artísticas.
- Capacidad para trabajar con tinta y productos químicos todos los días.
- Operar maquinaria grande.
- Trabajar solo durante largos turnos.
- Puede trabajar por la noche si es necesario.
Impresor de Pantallas Requisitos
- Recibir órdenes de trabajo para impresión de pantalla.
- Examinar órdenes de trabajo para determinar los tiempos de impresión estimados, la cantidad de tinta y materiales.
- Diseñar patrones de pantalla de acuerdo con las especificaciones del cliente.
- Seleccionar el tamaño de la pantalla, agentes desengrasantes y recubrimientos de emulsión.
- Cargar la pantalla en la impresora.
- Instalar y reposicionar placas de impresión de pantalla y rodillos de presión.
- Calibrar la impresora antes de que se imprima el lote.
- Ejecutar impresiones y realizar controles de calidad durante todo el proceso de impresión.
- Solucionar problemas a medida que surjan.
- Secar, doblar y empacar los artículos completados después de la ejecución.
- Varios años de experiencia trabajando como impresor de pantalla.
- Excelente coordinación mano-ojo.
- Alto nivel de habilidades creativas y artísticas.
- Capacidad para trabajar con tinta y productos químicos todos los días.
- Operar maquinaria grande.
- Trabajar solo durante largos turnos.
- Puede trabajar por la noche si es necesario.
Cómo escribir Impresor de Pantallas anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Impresor de Pantallas descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Impresor de Pantallas especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Impresor de Pantallas la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Impresor de Pantallas
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
