¿Qué Mariscal de Aire Federal hace?
Un Federal Air Marshal es un oficial encubierto que trabaja para la Transportation Security Administration (TSA) en los Estados Unidos para proteger los vuelos comerciales. Un Air Marshal es un agente de la ley que se entrena rigurosamente para proteger los vuelos ante amenazas de terrorismo. Los marshals viajan incógnitamente usando ropa común y se mezclan con los pasajeros para tener la capacidad de detectar y detener potenciales actos criminales o terroristas en los vuelos comerciales. Los Federal Air Marshal juegan un papel crucial en la protección de la seguridad de los viajes aéreos en los Estados Unidos.
Nuestra descripción Mariscal de Aire Federal del trabajo incluye las responsabilidades Mariscal de Aire Federal, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Mariscal de Aire Federal Ejemplo
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¿Qué Mariscal de Aire Federal hace?
Un Marshal Federal del Aire es responsable de proporcionar seguridad en vuelos comerciales. Patrullan la cabina del avión y asesoran a la tripulación sobre asuntos de seguridad. También colaboran con otras autoridades policiales. Los Marshals Federales del Aire también están disponibles para responder a posibles amenazas o incidentes a bordo. Deben ser capaces de mantener la calma en situaciones difíciles y ser capaces de evaluar y responder rápidamente a cualquier amenaza. Deben ser comunicadores fuertes y tener excelentes habilidades de observación.
Mariscal de Aire Federal Propósito del rol
El propósito de un Marshal Federal del Aire es proteger la seguridad de los pasajeros y la tripulación a bordo de aeronaves comerciales. Son agentes federales encargados de detectar, disuadir y derrotar actos hostiles dirigidos contra la aviación civil. Los Marshals del Aire tienen la tarea de proporcionar un disuasivo visible a la actividad criminal, asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad de la aviación e intervenir en cualquier actividad sospechosa o delictiva a bordo de una aeronave.
Mariscal de Aire Federal Rol
El papel de un Marshal Federal del Aire es proporcionar servicios de aplicación de la ley y seguridad para proteger la seguridad de los pasajeros y la tripulación en los aviones que viajan dentro del Reino Unido. Están capacitados en el uso de armas de fuego, técnicas de defensa personal y otras tácticas para proteger los vuelos contra ataques terroristas.
Mariscal de Aire Federal Tarea
- Garantizar la seguridad de los pasajeros y la tripulación a bordo de vuelos comerciales
- Patrullar las cabinas de los aviones e identificar posibles amenazas de seguridad
- Intervenir en casos de comportamiento sospechoso o violaciones de seguridad
- Monitorizar e investigar actividades o comportamientos sospechosos
- Implementar regulaciones y políticas federales
- Preparar informes y documentos relacionados con incidentes de seguridad
Mariscal de Aire Federal Requisitos
- Ser ciudadano del Reino Unido
- Tener un pasaporte válido
- Estar en forma física
- Poder pasar registros penales y verificaciones de seguridad
- Ser capaz de pasar una evaluación de fitness
- Ser capaz de demostrar habilidades de defensa personal
- Tener un mínimo de 5 GCSE (o equivalente) en inglés y matemáticas
Mariscal de Aire Federal Habilidades
- Buen juicio
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en todas las situaciones
Mariscal de Aire Federal Rasgos personales
- Atención
- Discreción
- Toma de decisiones
- Estado físico
- Sensibilidad
Cómo escribir Mariscal de Aire Federal anuncio de empleo
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Cómo escribir Mariscal de Aire Federal descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Mariscal de Aire Federal especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Mariscal de Aire Federal la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Mariscal de Aire Federal
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
