¿Qué Portador de la Ciudad hace?
Un City Carrier es el encargado de la entrega de correo y paquetes en su zona asignada. Su trabajo consiste en clasificar y distribuir el correo a diferentes rutas, cargar y descargar los vehículos, y realizar entregas en edificios y hogares. También deben mantener registros precisos de los paquetes y cartas entregados, y recoger el correo saliente. Los City Carriers trabajan al aire libre en todas las condiciones climáticas y pueden tener que caminar largas distancias cada día. Además, es importante que sean amables y respetuosos con los clientes y respeten la privacidad de sus correspondencias.
Nuestra descripción Portador de la Ciudad del trabajo incluye las responsabilidades Portador de la Ciudad, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Portador de la Ciudad Ejemplo
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¿Qué Portador de la Ciudad hace?
Resumen del trabajo de City Carrier
El City Carrier es responsable de entregar correo y paquetes a domicilios y empresas en áreas urbanas. El City Carrier debe ser capaz de moverse de manera eficiente en un ambiente urbano de ritmo rápido y tener la resistencia física para levantar y transportar paquetes durante largos períodos de tiempo.
El City Carrier debe estar familiarizado con las calles locales y las regulaciones de estacionamiento y tener una licencia de conducir válida. Deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de trabajar de forma independiente. También deben ser capaces de trabajar en todo tipo de condiciones climáticas y adaptarse rápidamente a cambios en el tráfico y en los horarios de entrega.
El City Carrier debe estar bien presentado y tener una personalidad amistosa y extrovertida. Debe ser capaz de comunicarse con los clientes de manera profesional y responder cualquier pregunta que puedan tener.
El City Carrier debe ser capaz de gestionar su propio flujo de trabajo y cumplir con los plazos. También deben ser capaces de utilizar un escáner manual y otras tecnologías para rastrear correo y paquetes.
El City Carrier debe ser confiable y puntual. Deben ser capaces de trabajar horas flexibles y hacer horas extras cuando sea necesario.
Portador de la Ciudad Propósito del rol
El propósito de un rol de trabajo de City Carrier es entregar correo y paquetes a los clientes en una ciudad o pueblo. Esto puede incluir la clasificación de correo, la carga de correo y paquetes en un vehículo y su entrega a la dirección del cliente. El City Carrier también es responsable de recopilar pagos por servicios y productos, así como de proporcionar servicio al cliente.
Portador de la Ciudad Rol
Un City Carrier es un cartero o cartera que entrega correo y paquetes a domicilios en un área urbana. Por lo general, trabajan para Royal Mail y caminan, pedalean o usan una furgoneta para completar sus rondas diarias.
Portador de la Ciudad Tarea
- Entrega de correo y paquetes a domicilios y empresas
- Recopilación de pagos por bienes y servicios
- Clasificación de correo para su entrega
- Proporcionar un excelente servicio al cliente
- Asistir a los clientes con sus consultas
Portador de la Ciudad Requisitos
- Buen nivel de estado físico
- Capacidad para comunicarse efectivamente
- Conocimiento del área local
- Experiencia en la manipulación de paquetes
Portador de la Ciudad Habilidades
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
- Capacidad organizacional
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Capacidad para levantar y transportar objetos pesados
Portador de la Ciudad Rasgos personales
- Confiable
- Organizado
- Buenas habilidades de servicio al cliente
- En buen estado físico
- Puntual
Cómo escribir Portador de la Ciudad anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Portador de la Ciudad descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Portador de la Ciudad especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Portador de la Ciudad la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Portador de la Ciudad
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
