Que dois-Enseignant de céramique faire?
Un enseignant de céramique enseigne les techniques de fabrication de pièces d’art en céramique, tels que les pots, les bols et les sculptures, à des élèves de différents niveaux. Ils peuvent enseigner des techniques de tournage, de moulage, de modelage et de cuisson afin que les élèves puissent créer des œuvres originales à partir de la matière première. Les enseignants de céramique peuvent également surveiller les performances des élèves, organiser des expositions et conseiller les étudiants sur le choix de leurs projets et la présentation de leurs œuvres.
Notre Enseignant de céramique description de poste comprend les Enseignant de céramique responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Enseignant de céramique Exemple
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Que dois-Enseignant de céramique faire?
Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professeur de céramique créatif et expérimenté de rejoindre un département établi d'art et de design dans une école secondaire.
Le candidat retenu sera responsable de développer et de dispenser des leçons inspirantes, innovantes et engageantes en Céramique. Ils travailleront avec les élèves pour les aider à développer à la fois leurs compétences techniques et leurs compétences créatives grâce à l'utilisation d'argile et d'autres matériaux. L'enseignant veillera également à ce que les normes de sécurité et de propreté les plus élevées soient respectées dans le studio de céramique.
Le candidat retenu doit avoir une passion pour l'enseignement de la céramique et sera chargé de concevoir et de planifier un contenu de programme stimulant pour tous les niveaux. Ils seront en mesure de développer la connaissance des étudiants des processus et techniques de céramique, tels que le glaçage, la préparation de l'argile et l'utilisation des fours. L'enseignant doit également avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité de motiver et de soutenir les étudiants pour atteindre leur plein potentiel.
Des qualifications et de l'expérience en céramique sont essentielles et une compréhension du programme national est souhaitable.
Enseignant de céramique Objectif du rôle
Le but d'un professeur de céramique est de fournir aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires pour créer et manipuler des céramiques, telles que la poterie, l'argile et d'autres matériaux. Les professeurs de céramique sont responsables d'enseigner aux étudiants l'histoire de la céramique, les matériaux et les outils utilisés, ainsi que les techniques et les méthodes de glaçage et de cuisson. Ils fournissent également des conseils, des avis et un soutien pour garantir que les élèves créent un travail de la plus haute qualité possible.
Enseignant de céramique Rôle
Un professeur de céramique est responsable d'enseigner les compétences et les techniques pour travailler l'argile à des étudiants de tous âges. Les tâches comprennent la démonstration de l'utilisation correcte des matériaux, la préparation de glaçures et la cuisson des pièces, ainsi que la fourniture de commentaires et de conseils aux étudiants pour les aider à créer des pièces de qualité.
Enseignant de céramique Tâches
- Concevoir et préparer des plans de leçons
- Instruire les élèves sur les techniques de construction à la main et de tournage
- Démontrer et expliquer l'utilisation et les propriétés de divers argiles et glaçures
- Évaluer les progrès des élèves et fournir des commentaires
- Tenir des registres précis des progrès et de l'assiduité des élèves
Enseignant de céramique Exigences
- Un diplôme pertinent ou une qualification équivalente en céramique ou dans un domaine connexe
- Expérience de l'enseignement de la céramique dans un environnement éducatif
- Bonne compréhension des matériaux, des processus et des techniques utilisés en céramique
- Connaissance de la législation actuelle en matière de santé et de sécurité et des meilleures pratiques en matière d'utilisation des matériaux et de l'équipement
- Capacité à dispenser des leçons inspirantes à un large éventail d'âges et de niveaux d'aptitude
Enseignant de céramique Compétences
- Capacité à utiliser un tour de potier
- Compétences organisationnelles
- Connaissance des techniques artistiques
- Capacité à enseigner la céramique à un large éventail d'âges et d'aptitudes
Enseignant de céramique Traits personnels
- Créatif
- Organisé
- Patient
- Passionné par la céramique
- Capable de motiver les étudiants
Comment rédiger Enseignant de céramique offre d’emploi
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Comment rédiger Enseignant de céramique description de poste
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Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Enseignant de céramique spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Enseignant de céramique spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Enseignant de céramique
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
