Que dois-Manutentionnaire de colis faire?
Un package handler est un employé qui travaille dans un entrepôt ou un centre de distribution pour aider à trier et à traiter les colis. Ils sont généralement responsables de déplacer les colis sur des chariots élévateurs ou des transpalettes, de les trier en fonction de leur destination finale et de les charger dans les camions de livraison. Les package handlers doivent être en mesure de travailler en équipe et de rester sur leurs pieds pendant de longues périodes. Ils doivent également être en mesure de soulever des charges lourdes et de travailler dans des environnements bruyants.
Notre Manutentionnaire de colis description de poste comprend les Manutentionnaire de colis responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Manutentionnaire de colis Exemple
Vous recherchez des exemples et des exemples de descriptions de poste Manutentionnaire de colis ? Voici la description de poste de Manutentionnaire de colis :
Que dois-Manutentionnaire de colis faire?
Les préparateurs de colis assemblent, scellent, scannent et chargent les colis afin de s'assurer que chacun est livré en toute sécurité à sa destination. Les préparateurs de colis travaillent en équipe pour respecter les délais, en ayant à l'esprit les attentes du client et de l'entreprise.
Manutentionnaire de colis Rôle
Nous recrutons des candidats qui aiment travailler dans un environnement rapide. Les préparateurs de colis doivent avoir le sens du détail et être en mesure de suivre les instructions pour s'assurer que tous les articles sont correctement emballés, scellés et chargés aussi efficacement que possible. Ils doivent également utiliser des scanners et être en mesure de lire avec précision les étiquettes pour s'assurer que tous les colis sont correctement traités et suivis.
Pour réussir en tant que préparateur de colis, vous devez avoir de bonnes compétences de communication et de compréhension. Les candidats doivent avoir une certaine connaissance des outils à main et de l'équipement, tels que les chariots élévateurs, les convoyeurs, les rouleaux de roues et autres outils de chargement. Des compétences informatiques de base peuvent également être requises pour ce poste.
Manutentionnaire de colis Tâches
- Capacité à soulever des objets pesant jusqu'à 75 livres.
- Disposition à effectuer des tâches répétitives.
- Fortes compétences interpersonnelles.
- Connaissance des outils et équipements nécessaires pour effectuer les tâches.
- Capacité de comprendre et de suivre les instructions.
- Communication claire et concise.
- Permis de conduire valide.
- Excellent dossier de conduite.
Manutentionnaire de colis Exigences
- Travailler avec l'équipe pour assembler, sceller et charger les colis dans les camions appropriés.
- Lire et comprendre les étiquettes pour assurer un traitement approprié.
- Suivre les règles de sécurité en tout temps.
- Utiliser des scanners pour suivre les informations de colis, telles que le reçu ou la condition.
- Trier les articles en fonction de leur destination.
- Capacité à travailler avec des outils à main et de l'équipement de chargement.
- Travailler efficacement pour répondre aux attentes du client et de l'entreprise.
- Capacité à soulever des objets pesant jusqu'à 75 livres.
- Disposition à effectuer des tâches répétitives.
- Fortes compétences interpersonnelles.
- Connaissance des outils et équipements nécessaires pour effectuer les tâches.
- Capacité de comprendre et de suivre les instructions.
- Communication claire et concise.
- Permis de conduire valide.
- Excellent dossier de conduite.
Comment rédiger Manutentionnaire de colis offre d’emploi
Utilisez notre modèle d’offre d’emploi pour rédiger une offre d’emploi à publier sur les sites d’emploi et les sites d’emploi . Nos modèles d’offres d’emploi sont soigneusement créés pour vous aider à atteindre votre public et à battre la concurrence aux meilleurs talents.
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Comment rédiger Manutentionnaire de colis description de poste
Pour rédiger une description de poste, nous vous recommandons de commencer par un modèle de description de poste de notre bibliothèque de descriptions de poste, qui contient des exemples pour 800+ postes et professions. Nos exemples de description de poste comprennent un résumé de poste avec les tâches et les responsabilités, les compétences et les exigences, qui peuvent être personnalisés pour votre offre d’emploi.
Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Manutentionnaire de colis spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Manutentionnaire de colis spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Manutentionnaire de colis
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
