Cosa Conduttore di serbatoio fa?
Un Tankerman è una figura professionale che opera sui pontili o sui terminali portuali. Il suo compito è quello di assistere, controllare e monitorare le operazioni di carico e scarico di petroliere, navi cisterna e altri mezzi che trasportano sostanze liquide. Il Tankerman verifica che tutte le procedure siano eseguite in sicurezza e conformemente alle normative, prestando attenzione ai livelli di carico, ai materiali trasportati e al rispetto delle tempistiche fissate. Inoltre, si occupa della manutenzione e della pulizia delle attrezzature e dei mezzi utilizzati durante lo svolgimento delle attività lavorative.
La nostra descrizione del lavoro Conduttore di serbatoio include le Conduttore di serbatoio responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Conduttore di serbatoio Esempio
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Cosa Conduttore di serbatoio fa?
Il Tankerman è un ruolo di lavoro che comporta la gestione sicura ed efficiente di carichi pericolosi e non pericolosi su imbarcazioni. Sono responsabili di garantire che il carico sia caricato e scaricato in modo sicuro, nonché di assicurare il rispetto di tutti i protocolli di sicurezza. I Tankerman sono inoltre tenuti a valutare la idoneità delle navi per il carico da caricare, fornire istruzioni all'equipaggio della nave e partecipare a esercitazioni di sicurezza. Devono avere una vasta conoscenza delle normative di sicurezza, nonché una comprensione del tipo di carico che viene caricato e scaricato. I Tankerman devono inoltre avere ottime capacità comunicative e la capacità di lavorare bene in una squadra.
Conduttore di serbatoio Scopo del ruolo
Lo scopo di un Tankerman è di operare e monitorare il caricamento e lo scarico di petroliere (nave o chiatta) che trasportano carichi di liquidi e gas. Sono responsabili per la sicura ed efficiente trasferimento dei carichi, garantire che tutte le normative di sicurezza e ambientali siano rispettate e che tutti i trasferimenti siano registrati accuratamente.
Conduttore di serbatoio Ruolo
Il Tankerman è un ruolo che prevede tipicamente la manipolazione di carichi di liquidi e gas a bordo di navi, sia presso i terminali che al largo. Ciò include il caricamento e lo scarico di carico, l'operazione dei sistemi e degli attrezzature di trasferimento di carico e la supervisione delle operazioni di carico per garantire la sicurezza.
Conduttore di serbatoio Mansioni
- Operare e mantenere i sistemi delle chiatte e delle navi cisterna
- Effettuare trasferimenti di carico e garantire la loro sicura conclusione
- Condurre ispezioni pre e post viaggio
- Garantire la conformità alle pertinenti norme di sicurezza e ambientali
- Fornire supporto alle operazioni delle navi
Conduttore di serbatoio Requisiti
- Capacità di lavorare in un ambiente frenetico
- Capacità di lavorare in squadra
- Capacità di lavorare sulle navi in tutte le condizioni meteorologiche
- Conoscenza delle normative sulla manipolazione dei carichi e sulla sicurezza marittima
- Buone capacità comunicative
- Capacità di seguire gli ordini e le istruzioni
Conduttore di serbatoio Competenze
- Competenze organizzative e di risoluzione dei problemi
- Conoscenza delle normative e della sicurezza marittima
- Capacità di lavorare in un ambiente di squadra
Conduttore di serbatoio Tratti personali
- Buone capacità di comunicazione
- Capacità di lavorare in modo indipendente
- Buone capacità di risoluzione dei problemi
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di seguire le istruzioni
Come scrivere Conduttore di serbatoio annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Conduttore di serbatoio descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Conduttore di serbatoio specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Conduttore di serbatoio specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Conduttore di serbatoio
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
