skip to Main Content

Descrição do seu Atendente de Pista de Boliche

O que faz Atendente de Pista de Boliche?

Um atendente de pista de boliche é responsável por manter a área da pista limpa, organizada e segura para os clientes. Além disso, eles monitoram as pontuações dos jogos, distribuem os sapatos de boliche e podem fornecer instruções básicas para iniciantes. Também é comum que eles trabalhem no balcão de atendimento, recebendo pagamentos e reservando pistas para os clientes. Em geral, o atendente de pista de boliche é a pessoa que garante que os clientes tenham uma experiência de boliche agradável e segura.

Nossa descrição Atendente de Pista de Boliche de funções inclui as Atendente de Pista de Boliche responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Atendente de Pista de Boliche Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Atendente de Pista de Boliche de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Atendente de Pista de Boliche:

O que faz Atendente de Pista de Boliche?

Um Atendente de Boliche é responsável por fornecer excelência no atendimento ao cliente em uma pista de boliche. Eles garantem que todos os hóspedes tenham uma experiência segura e divertida, prestando assistência aos jogadores, mantendo a pista de boliche e seu equipamento e garantindo que todas as normas de segurança sejam seguidas. Eles também devem ser capazes de lidar com dinheiro e operar um caixa. O Atendente de Boliche também é responsável por garantir que as instalações estejam limpas e apresentáveis o tempo todo.

Atendente de Pista de Boliche Objetivo da função

O objetivo do Atendente de Boliche é fornecer excelente atendimento ao cliente a todos os clientes em uma pista de boliche, garantindo uma experiência segura e agradável. As funções incluem cumprimentar os hóspedes, verificar a identidade válida, coletar taxas e garantir que todos os protocolos de segurança sejam seguidos. O Atendente também será responsável por manter o equipamento de boliche, fornecer orientação e suporte aos clientes e fazer pedidos de clientes. O atendente supervisionará as operações da pista de boliche, incluindo atribuições de pista, pontuação e quaisquer outras funções atribuídas pelo gerente da pista de boliche.

Atendente de Pista de Boliche Função

Um Atendente de Boliche é responsável por fornecer uma experiência segura, amigável e agradável aos clientes em uma pista de boliche. Eles garantem que as pistas de boliche, equipamentos e sistemas de pontuação sejam mantidos e prestam assistência aos clientes com seus jogos. Eles também ajudam a manter a pista de boliche limpa e organizada e podem ser solicitados a trabalhar na recepção.

Atendente de Pista de Boliche Funções

  • Cumprimentar os clientes
  • Operar e manter equipamentos de boliche
  • Manusear transações de dinheiro
  • Garantir que as pistas de boliche estejam limpas e em bom estado
  • Fornecer atendimento ao cliente em geral

Atendente de Pista de Boliche Requisitos

  • Cumprimentar os clientes e fornecer atendimento amigável
  • Manusear pagamentos para jogos e itens de comida
  • Limpar e manter pistas de boliche e equipamentos
  • Aceitar pedidos e servir comida e bebidas
  • Resolver reclamações de clientes
  • Auxiliar em torneios de boliche
  • Garantir que todas as regras de segurança sejam seguidas

Atendente de Pista de Boliche Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Manuseio de dinheiro
  • Manutenção de equipamentos de boliche
  • Ajudar os clientes com a pontuação
  • Limpeza e arrumação de pistas de boliche

Atendente de Pista de Boliche Traços Pessoais

  • Amigável
  • Paciente
  • Organizado
  • Adaptável
  • Habilidade forte de atendimento ao cliente

Como escrever Atendente de Pista de Boliche anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.

Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.

Como escrever Atendente de Pista de Boliche descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Atendente de Pista de Boliche especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Atendente de Pista de Boliche especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Atendente de Pista de Boliche

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

Back To Top