O que faz Auxiliar de Educação Especial?
Um assistente de educação especial ajuda a fornecer apoio e instrução individualizada para estudantes com necessidades especiais. Eles trabalham em estreita colaboração com os professores e psicólogos escolares para implementar planos de aprendizagem individualizados para cada aluno. As responsabilidades de um assistente de educação especial podem incluir ajudar os alunos com tarefas escolares, acompanhar seu progresso, ajudar a implementar comportamentos adequados e ajudar com cuidados pessoais, como vestir e alimentar. Eles também podem ajudar a manter registros precisos de desempenho do aluno e comunicar-se com os pais e outras pessoas envolvidas no processo de educação especial.
Nossa descrição Auxiliar de Educação Especial de funções inclui as Auxiliar de Educação Especial responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Auxiliar de Educação Especial Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Auxiliar de Educação Especial de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Auxiliar de Educação Especial:
O que faz Auxiliar de Educação Especial?
Este trabalho envolve fornecer suporte aos estudantes com necessidades educacionais especiais dentro de um ambiente de sala de aula. O auxiliar de educação especial ajudará com as necessidades educacionais e comportamentais, e colaborará com professores e outros profissionais para garantir os melhores resultados possíveis para os estudantes. O auxiliar trabalhará para garantir que os estudantes sejam mantidos seguros, apoiados e encorajados a alcançar seu máximo potencial. O auxiliar também ajudará a entregar planos de aula e fornecer feedback ao professor. Uma abordagem compassiva e paciente é essencial para esse papel.
Auxiliar de Educação Especial Objetivo da função
O objetivo de um Auxiliar de Educação Especial é fornecer suporte e assistência aos estudantes com necessidades educacionais especiais em ambientes educacionais. Isso pode incluir fornecer suporte adicional com leitura, escrita, matemática e outras atividades educacionais, bem como ajudar no desenvolvimento de habilidades de comunicação e sociais. Os Auxiliares de Educação Especial também podem ajudar a criar e implementar planos de aprendizagem individualizados e fornecer orientação e aconselhamento aos estudantes e famílias.
Auxiliar de Educação Especial Função
Auxiliar de Educação Especial: Ajuda professores a fornecer serviços educacionais a estudantes com necessidades especiais na sala de aula. Ajuda a planejar e implementar atividades de aprendizagem individuais e em grupo, e ajuda com a avaliação e monitoramento do progresso dos estudantes.
Auxiliar de Educação Especial Funções
- Auxiliar professores de educação especial na instrução de estudantes com deficiências
- Ajudar os estudantes a desenvolver habilidades e independência
- Auxiliar na implementação de planos de educação individualizados (IEPs)
- Supervisionar os estudantes na sala de aula, durante as refeições e em excursões
- Acompanhar os estudantes em sessões de terapia especializada
- Monitorar e registrar o progresso dos estudantes
- Colaborar com outros professores e funcionários da escola
- Auxiliar no gerenciamento da sala de aula
- Ajudar nas necessidades físicas dos estudantes
Auxiliar de Educação Especial Requisitos
- Auxiliar professores de educação especial com atividades instrutivas
- Ajudar a monitorar os estudantes na sala de aula, corredores, refeitório e playground
- Colaborar com professores e outros funcionários no desenvolvimento de planos de educação individuais (IEPs)
- Apoiar os estudantes no desenvolvimento de habilidades acadêmicas, sociais e comportamentais
- Auxiliar no transporte de estudantes para locais fora do campus
- Supervisionar os estudantes durante o recreio e outras atividades
- Auxiliar com intervenções médicas e comportamentais, conforme necessário.
Auxiliar de Educação Especial Competências
- Excelentes habilidades de comunicação
- Habilidade de trabalhar com grupos diversos de pessoas
- Habilidade de gerir comportamentos desafiadores
- Habilidade de seguir instruções e completar tarefas
- Habilidade de trabalhar colaborativamente com professores e outros profissionais
Auxiliar de Educação Especial Traços Pessoais
- Paciência
- Empatia
- Boas habilidades de comunicação
- Habilidade organizacional
- Habilidade de trabalhar em equipe
Como escrever Auxiliar de Educação Especial anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Auxiliar de Educação Especial descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Auxiliar de Educação Especial especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Auxiliar de Educação Especial especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Auxiliar de Educação Especial
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
