O que faz Carteiro Urbano?
O City Letter Carrier (Carteiro) é responsável por entregar correspondências para as residências e empresas dentro de uma determinada área urbana. Eles recebem a rotina diária de entregas do escritório de correios local, bem como das atualizações de rota e de quaisquer mudanças em áreas específicas que possam afetar a entrega. Em alguns casos, eles também podem ser obrigados a classificar o correio e a lidar com pacotes ou encomendas especiais que precisem de uma entrega mais cuidadosa. Todo esse trabalho exige que o carteiro possua habilidades organizacionais e habilidades físicas que permitam que eles entreguem o correio com cuidado e em tempo hábil.
Nossa descrição Carteiro Urbano de funções inclui as Carteiro Urbano responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Carteiro Urbano Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Carteiro Urbano de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Carteiro Urbano:
O que faz Carteiro Urbano?
Um Carteiro de Cidade é responsável por entregar correspondências e pacotes para endereços residenciais e comerciais em uma área definida. A função requer conhecimento sobre os regulamentos postais e a capacidade de trabalhar com segurança em todas as condições climáticas. As responsabilidades incluem classificar, entregar e coletar correspondências e pacotes, responder a perguntas de clientes e lidar com quaisquer problemas que possam surgir durante o dia útil. O candidato bem-sucedido será confiável, organizado e terá excelentes habilidades de atendimento ao cliente.
Carteiro Urbano Objetivo da função
O objetivo de um Carteiro de Cidade é entregar e coletar correspondência de clientes residenciais, comerciais e outros em uma cidade ou outra área urbana. Isso pode incluir a entrega de encomendas e correspondência em massa, além de coletar pagamentos por serviços como Entrega Especial, Entrega Registrada e Dinheiro na Entrega. Os Carteiros de Cidade também prestam serviço ao cliente e ajudam os clientes com perguntas, reclamações e solicitações.
Carteiro Urbano Função
Carteiro de cidade é uma função em que um indivíduo entrega correspondência e pacotes para endereços em uma área urbana designada. A função envolve classificar e carregar a correspondência, dirigir aos pontos de entrega e entregar a correspondência aos destinatários.
Carteiro Urbano Funções
- Entregar correspondência e pacotes para endereços residenciais e comerciais
- Classificar correspondência e pacotes de acordo com a rota de entrega
- Carregar e descarregar veículos de entrega
- Coletar pagamentos pelos serviços prestados
- Responder a perguntas de clientes sobre regulamentos e serviços postais
- Manter registros de entregas e coletas diárias
Carteiro Urbano Requisitos
- Excelentes habilidades de atendimento ao cliente
- Boas habilidades de organização e comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
- Boa condição física e capacidade de levantar itens pesados
Carteiro Urbano Competências
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Boas habilidades de atendimento ao cliente
- Capacidade de trabalhar em todas as condições climáticas
Carteiro Urbano Traços Pessoais
- Excelentes habilidades de atendimento ao cliente
- Excelentes habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Boa condição física
- Boas habilidades de organização
- Capacidade de trabalhar em equipe
Como escrever Carteiro Urbano anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Carteiro Urbano descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Carteiro Urbano especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Carteiro Urbano especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Carteiro Urbano
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
