O que faz Controller Financeiro?
O Controller Financeiro é o profissional responsável por gerenciar as atividades financeiras de uma organização. Ele é responsável por supervisionar as operações contábeis, fiscais, de tesouraria e de auditoria da empresa, além de garantir que as demonstrações financeiras estejam em conformidade com as normas contábeis. Também é sua responsabilidade elaborar e monitorar o plano financeiro estratégico da empresa, bem como identificar oportunidades de redução de custos e aumento de lucratividade. O Controller Financeiro é fundamental para garantir a estabilidade financeira e o sucesso de longo prazo da empresa.
Nossa descrição Controller Financeiro de funções inclui as Controller Financeiro responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Controller Financeiro Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Controller Financeiro de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Controller Financeiro:
O que faz Controller Financeiro?
Também conhecidos como controladores financeiros ou diretores de contabilidade, os controladores financeiros têm a tarefa de supervisionar as funções contábeis diárias, integrar as operações financeiras, fazer previsões e orçamentos, lidar com questões fiscais, preparar relatórios financeiros, e garantir a estabilidade financeira da organização.
Controller Financeiro Função
Estamos recrutando um Controlador Financeiro para gerenciar e melhorar o desempenho financeiro de nossa empresa e você também gerenciará e direcionará nossas operações contábeis. Suas tarefas incluirão gerenciar registros contábeis, avaliar e gerenciar riscos, garantir conformidade com regulamentos, publicar demonstrações financeiras, supervisionar as operações contábeis, analisar dados financeiros, monitorar despesas, prever receita, coordenar processos de auditoria e garantir a precisão das informações financeiras.
Esperamos que você seja orientado a resultados e confiante e que seu planejamento estratégico e excepcional proficiência numérica ajude nossa empresa a manter um crescimento financeiro positivo, formulando estratégias financeiras sólidas, implementando controles internos adequados, atingindo metas organizacionais e desenvolvendo planos financeiros que apoiem nossa estratégia.
O candidato ideal possuirá fortes habilidades analíticas, habilidades excepcionais de resolução de problemas, habilidade com números, será altamente organizado e terá excelentes habilidades de liderança. O notável Controlador Financeiro deve otimizar nossas funções e operações contábeis, fornecer análises e relatórios financeiros, treinar a equipe em questões financeiras de negócios, promover conformidade regulatória e impulsionar a geração de renda.
Controller Financeiro Funções
- Experiência comprovada em gestão financeira.
- Boas habilidades de comunicação.
- Forte liderança.
- Excelentes habilidades interpessoais.
- Conhecimento sólido dos fundamentos contábeis.
- Experiência em auditoria.
- Orientado para conformidade.
- Proficiência em softwares de contabilidade.
- Habilidades analíticas.
- Mestrado em Contabilidade ou equivalente.
Controller Financeiro Requisitos
- Preparar relatórios financeiros.
- Analisar dados financeiros.
- Monitorar controles internos.
- Supervisionar e preparar demonstrações de resultado.
- Participar de processos orçamentários.
- Gerenciar transações financeiras.
- Otimizar funções e operações contábeis.
- Desenvolver planos para o crescimento financeiro.
- Avaliar e gerenciar riscos.
- Coordenar processos de auditoria.
- Experiência comprovada em gestão financeira.
- Boas habilidades de comunicação.
- Forte liderança.
- Excelentes habilidades interpessoais.
- Conhecimento sólido dos fundamentos contábeis.
- Experiência em auditoria.
- Orientado para conformidade.
- Proficiência em softwares de contabilidade.
- Habilidades analíticas.
- Mestrado em Contabilidade ou equivalente.
Como escrever Controller Financeiro anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Controller Financeiro descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Controller Financeiro especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Controller Financeiro especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Controller Financeiro
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
