O que faz Enfermeiro de Saúde Mental?
Um Enfermeiro de Saúde Mental é um profissional que se dedica a oferecer cuidados e tratamentos a pacientes que sofrem de distúrbios mentais e emocionais. Eles trabalham em hospitais, clínicas e unidades especiais dedicadas à saúde mental. Suas tarefas incluem avaliação de pacientes, desenvolvimento de planos de tratamento, administração de medicamentos prescritos por médicos, terapia individual e de grupo e educação dos pacientes e suas famílias sobre a saúde mental e seus cuidados. Eles também ajudam a gerenciar pacientes com crises emocionais e podem investigar casos de abuso ou negligência. O trabalho de um Enfermeiro em Saúde Mental pode ser desafiador, mas é extremamente gratificante ajudar as pessoas a recuperar sua saúde mental e viver vidas felizes e saudáveis.
Nossa descrição Enfermeiro de Saúde Mental de funções inclui as Enfermeiro de Saúde Mental responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Enfermeiro de Saúde Mental Exemplo
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O que faz Enfermeiro de Saúde Mental?
Enfermeiro de Saúde Mental Função
Nossa organização procura um enfermeiro de saúde mental para se juntar ao nosso departamento agitado. Neste papel, você ajudará pessoas com distúrbios como depressão, ansiedade e distúrbios alimentares. Seus deveres incluirão o desenvolvimento de relacionamentos com os pacientes, fornecer conselhos e apoio sobre várias condições, administração de medicamentos e ligação com outros profissionais, como assistentes sociais e médicos. O candidato ideal terá um diploma de pré-registro em enfermagem ou um diploma em um campo apropriado, como ciências sociais e registro com o Conselho de Enfermagem e Obstetrícia.
Enfermeiro de Saúde Mental Funções
- Desenvolver relacionamentos com os pacientes e avaliar suas necessidades
- Assegurar a tomada correta dos medicamentos
- Planejamento de necessidades de enfermagem
- Ligação com assistentes sociais e médicos
- Atualização dos registros do paciente
- Visitação aos pacientes em suas casas
Enfermeiro de Saúde Mental Requisitos
- Diploma de pré-registro em enfermagem ou um diploma em um campo apropriado
- Registro com o Conselho de Enfermagem e Obstetrícia
- Excelentes habilidades de observação
- Excelentes habilidades de comunicação
- Tomada de decisão e gerenciamento de tempo
- Resiliência emocional e empatia
Como escrever Enfermeiro de Saúde Mental anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Enfermeiro de Saúde Mental descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Enfermeiro de Saúde Mental especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Enfermeiro de Saúde Mental especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Enfermeiro de Saúde Mental
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
