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Descrição do seu Engenheiro de Manutenção Predial

O que faz Engenheiro de Manutenção Predial?

Um Engenheiro de Manutenção de Edifícios é responsável por garantir que as instalações de um edifício estão funcionando corretamente e estão em conformidade com os regulamentos de segurança. Isso envolve inspecionar regularmente o edifício e suas instalações, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e de ar condicionado, para garantir que estejam em bom estado de funcionamento. O Engenheiro de Manutenção de Edifícios também é responsável por realizar reparos e manutenções preventivas em equipamentos e sistemas, além de coordenar com empreiteiros externos quando necessário. Ele protege o investimento dos proprietários do edifício e garante que os ocupantes do edifício possam operar em um ambiente seguro e confortável.

Nossa descrição Engenheiro de Manutenção Predial de funções inclui as Engenheiro de Manutenção Predial responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Engenheiro de Manutenção Predial Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Engenheiro de Manutenção Predial de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Engenheiro de Manutenção Predial:

O que faz Engenheiro de Manutenção Predial?

O Engenheiro de Manutenção do Prédio é responsável por fornecer serviços de manutenção diários para garantir a operação segura e eficiente de um prédio e seus sistemas relacionados. Isso envolve a realização de reparos programados e de emergência, a realização de atividades e testes de manutenção, e o diagnóstico de falhas em uma ampla gama de sistemas mecânicos, elétricos e de HVAC. O Engenheiro também deve garantir que todas as regulamentações e procedimentos de segurança sejam seguidos e que todas as atividades de manutenção sejam documentadas e realizadas de acordo com os padrões da indústria. O candidato bem-sucedido terá excelentes habilidades de resolução de problemas, capacidade para trabalhar sob pressão e terá a habilidade de se comunicar com as partes interessadas e empreiteiros.

Engenheiro de Manutenção Predial Objetivo da função

O objetivo de um Engenheiro de Manutenção do Prédio é garantir que todos os sistemas e instalações do prédio sejam mantidos em boas condições e funcione de forma ideal. Isso inclui a realização de inspeções, manutenção e reparos de rotina nos sistemas do prédio, como aquecimento, ventilação, ar condicionado, sistemas elétricos e de encanamento, e manutenção geral da estrutura do prédio, incluindo paredes, pisos e tetos. O engenheiro também é responsável por identificar e resolver qualquer problema que ocorra com os sistemas e instalações do prédio.

Engenheiro de Manutenção Predial Função

Um Engenheiro de Manutenção do Prédio é responsável pela manutenção de prédios e os serviços associados a eles. Subordinado ao Gerente de Instalações ou Gerente de Prédios, o Engenheiro é responsável por realizar manutenção planejada e reativa conforme necessário, garantindo que todos os serviços do prédio, como encanamento, elétrico, HVAC e sistemas de incêndio, estejam totalmente operacionais e em conformidade com as regulamentações relevantes. O Engenheiro também pode ser solicitado a lidar com empreiteiros e fornecedores, além de fornecer suporte e orientação técnica.

Engenheiro de Manutenção Predial Funções

  • Realizar inspeções e reparos de rotina nos sistemas do prédio, incluindo ar condicionado, encanamento, segurança contra incêndios e sistemas elétricos
  • Realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas e equipamentos do prédio
  • Identificar requisitos de manutenção para prédios e equipamentos
  • Fornecer orientação técnica sobre sistemas e equipamentos do prédio
  • Testar e ajustar sistemas e equipamentos do prédio para garantir o desempenho ideal
  • Manter registros precisos das atividades de manutenção e reparo
  • Lidar com empreiteiros e outros profissionais para concluir reparos e atividades de manutenção
  • Supervisionar a implementação das regulamentações de saúde e segurança

Engenheiro de Manutenção Predial Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência em um papel de engenharia de manutenção do prédio
  • Bom conhecimento dos processos de engenharia de manutenção do prédio, como encanamento, elétrico, aquecimento e ventilação
  • Capacidade para trabalhar independentemente e como parte de uma equipe
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas
  • Boas habilidades de comunicação e interpessoais

Engenheiro de Manutenção Predial Competências

  • Conhecimento prático de sistemas elétricos
  • Capacidade de diagnosticar e reparar sistemas de aquecimento e ventilação
  • Habilidade para trabalhar em alturas e em espaços confinados
  • Conhecimento de carpintaria e encanamento
  • Capacidade para ler planos técnicos e esquemas
  • Boas habilidades organizacionais

Engenheiro de Manutenção Predial Traços Pessoais

  • Excelentes habilidades de resolução de problemas
  • Capacidade para trabalhar independentemente e como parte de uma equipe
  • Boas habilidades de comunicação e interpessoais
  • Capacidade de trabalhar de forma eficiente e cumprir prazos

Como escrever Engenheiro de Manutenção Predial anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

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Como escrever Engenheiro de Manutenção Predial descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Engenheiro de Manutenção Predial especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Engenheiro de Manutenção Predial especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Engenheiro de Manutenção Predial

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

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