O que faz Mecânico de Manutenção Predial?
Um Mecânico de Manutenção de Edifícios é responsável por manter as instalações de um edifício em bom estado de funcionamento. Ele faz manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos, de segurança e de climatização. Além disso, ele também faz reparos em paredes, portas, janelas, telhados e outras estruturas do prédio que apresentam problemas. O Mecânico de Manutenção de Edifícios é essencial para garantir a segurança dos moradores e usuários do edifício e para preservar a integridade da construção.
Nossa descrição Mecânico de Manutenção Predial de funções inclui as Mecânico de Manutenção Predial responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Mecânico de Manutenção Predial Exemplo
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O que faz Mecânico de Manutenção Predial?
Um mecânico de manutenção predial é responsável por realizar tarefas de manutenção de rotina em uma variedade de edifícios, como inspecionar e reparar sistemas de encanamento, elétricos e de HVAC, e garantir a operação segura e eficiente de todas as máquinas associadas. Essa função exige um indivíduo com excelentes habilidades de resolução de problemas e atendimento ao cliente, bem como um conhecimento completo de sistemas de construção e a capacidade de trabalhar autonomamente. O candidato bem-sucedido deve ser capaz de trabalhar com supervisão mínima e possuir fortes habilidades de comunicação e organização.
Mecânico de Manutenção Predial Objetivo da função
O objetivo de um mecânico de manutenção predial é manter os edifícios em boas condições realizando tarefas de manutenção e reparo. Isso pode incluir a correção de acessórios e equipamentos quebrados, pintando paredes, desobstruindo drenos e realizando reparos gerais. O mecânico de manutenção predial também é responsável por diagnosticar e resolver quaisquer problemas de encanamento, elétricos, de aquecimento e de ar condicionado. A função requer boas habilidades de resolução de problemas e a capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto como parte de uma equipe.
Mecânico de Manutenção Predial Função
Mecânicos de manutenção predial são responsáveis pela manutenção e reparo de edifícios, garantindo que sejam seguros e seguros. Eles realizam uma ampla variedade de tarefas, incluindo inspeção, reparo e manutenção de sistemas, equipamentos e instalações. Eles também podem estar envolvidos em limpeza, pintura e lidar com solicitações de inquilinos.
Mecânico de Manutenção Predial Funções
- Realização de atividades de manutenção preventiva
- Inspeção e manutenção de sistemas de construção
- Reparação e substituição de peças defeituosas
- Teste e calibração de sistemas
- Identificação e diagnóstico de problemas
- Cumprimento das regulamentações de segurança relevantes
Mecânico de Manutenção Predial Requisitos
- Capacidade de diagnosticar e reparar uma variedade de sistemas de construção, incluindo ar condicionado, aquecimento, encanamento, elétrica e carpintaria
- Conhecimento de regulamentações de segurança e códigos de construção
- Capacidade de ler plantas e esquemas
- Capacidade de operar uma variedade de ferramentas manuais e elétricas
- Capacidade de levantar e mover objetos pesados
Mecânico de Manutenção Predial Competências
- Reparar e manter sistemas de construção incluindo encanamento, elétrica, HVAC e carpintaria
- Realizar tarefas agendadas de manutenção preventiva
- Identificar e inspecionar quaisquer reparos necessários
- Identificar e substituir peças desgastadas ou defeituosas
- Inspecionar e testar máquinas e equipamentos
- Reparar e manter sistemas mecânicos
- Fazer recomendações para melhorias nos sistemas existentes
Mecânico de Manutenção Predial Traços Pessoais
- Aptidão mecânica
- Habilidades de resolução de problemas
- Capacidade de usar ferramentas e equipamentos
Como escrever Mecânico de Manutenção Predial anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Mecânico de Manutenção Predial descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Mecânico de Manutenção Predial especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Mecânico de Manutenção Predial especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Mecânico de Manutenção Predial
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
