O que faz Especialista em contabilidade?
Um especialista em contabilidade trabalha para gerenciar as finanças de uma empresa ou organização. Eles são responsáveis por manter registros financeiros precisos e atualizados, reconciliar contas e preparar relatórios financeiros. Um especialista em contabilidade também pode ser responsável por monitorar o orçamento e prever despesas futuras. Eles precisam ter habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de conhecimento em contabilidade e conformidade com as leis tributárias. Eles colaboram com outras equipes, como a equipe de RH ou a equipe de auditoria, para garantir que todas as transações financeiras sejam registradas com precisão e que os objetivos financeiros da organização sejam atendidos.
Nossa descrição Especialista em contabilidade de funções inclui as Especialista em contabilidade responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Especialista em contabilidade Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Especialista em contabilidade de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Especialista em contabilidade:
O que faz Especialista em contabilidade?
Especialistas em contabilidade usam recibos e outros documentos para verificar e processar transações, registrar e analisar informações financeiras, comunicar-se com credores, clientes e fornecedores e ajudar nas atividades e projetos contábeis diários, mensais e anuais.
Especialista em contabilidade Função
Especialistas em contabilidade usam recibos para verificar e processar transações, registrar e analisar informações financeiras, comunicar-se com credores, clientes e fornecedores e ajudar nas atividades e projetos contábeis diários, mensais e anuais.
Estamos buscando ativamente um Especialista em Contabilidade para analisar informações, manter registros completos e precisos, ajudar nas tarefas contábeis de rotina e fornecer respostas rápidas e cordiais a consultas ou reclamações de clientes, fornecedores e credores. Você também deve ser um pesquisador habilidoso e possuir habilidades fortes de comunicação e informática.
Para ter sucesso como Especialista em Contabilidade, você deve estar comprometido em fornecer suporte eficiente e confiável aos membros do departamento contábil, outros departamentos e partes externas. Esperamos que você seja confiável, completo e cortês, com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo.
Especialista em contabilidade Funções
- Compreensão de princípios contábeis e legislação financeira atual.
- Habilidade excepcional de gerenciamento de tempo, comunicação e solução de problemas.
- Habilidade forte em matemática e pesquisa.
- Habilidades básicas de informática com conhecimento em software de contabilidade.
- Organizado e focado em detalhes.
- Capacidade de analisar dados com precisão e eficiência.
- Bacharel em Contabilidade, Finanças ou campo relacionado.
Especialista em contabilidade Requisitos
- Usando documentos para verificar, registrar e processar transações.
- Ajudar o departamento de contabilidade em atividades diárias, mensais e anuais, incluindo a geração de relatórios financeiros, desenvolvimento de orçamentos, preparação de impostos e assistência em auditorias e resolução de discrepâncias.
- Trabalhar com fornecedores e clientes para garantir que as cobranças sejam precisas e que os pagamentos sejam recebidos em tempo hábil.
- Manter registros precisos e completos, incluindo razão, diários, faturas, recibos e informações relacionadas a suprimentos e inventário.
- Comunicar-se com clientes para discutir status de conta, cobranças ou discrepâncias.
- Participar de oportunidades de educação contínua para aprender sobre tendências e desenvolvimentos da indústria, legislação financeira atual e políticas e procedimentos da empresa.
- Compreensão de princípios contábeis e legislação financeira atual.
- Habilidade excepcional de gerenciamento de tempo, comunicação e solução de problemas.
- Habilidade forte em matemática e pesquisa.
- Habilidades básicas de informática com conhecimento em software de contabilidade.
- Organizado e focado em detalhes.
- Capacidade de analisar dados com precisão e eficiência.
- Bacharel em Contabilidade, Finanças ou campo relacionado.
Como escrever Especialista em contabilidade anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Especialista em contabilidade descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Especialista em contabilidade especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Especialista em contabilidade especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Especialista em contabilidade
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
