O que faz Produtor Digital?
Um Digital Producer é responsável por coordenar e liderar projetos digitais, desde a ideia inicial até a execução final. Eles trabalham em equipe com designers, desenvolvedores, especialistas em mídias sociais e gerentes de contas para garantir que o projeto seja entregue no prazo, dentro do orçamento e com alta qualidade. A função de um Digital Producer envolve esboçar planos de projeto, delegar tarefas específicas, gerenciar o processo de produção, coordenar a implementação de estratégias de mídia e garantir que o projeto esteja em conformidade com as diretrizes requeridas.
Nossa descrição Produtor Digital de funções inclui as Produtor Digital responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Produtor Digital Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Produtor Digital de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Produtor Digital:
O que faz Produtor Digital?
Um produtor digital supervisiona o design e desenvolvimento de uma variedade de campanhas digitais, incluindo anúncios da web, vídeos e outras mídias. Também conhecido como produtor multimídia ou produtor online, suas funções incluem criar designs para novos projetos, preparar relatórios e estimar custos.
Produtor Digital Função
Estamos recrutando um Produtor Digital criativo e experiente para se juntar à nossa equipe. Como Produtor Digital, você liderará todos os projetos envolvendo a criação de mídia digital. Suas funções incluirão a criação de conceitos para novos designs, fornecimento de estimativas de custo e garantir que todo o conteúdo atenda aos requisitos.
Para ter sucesso nessa posição, o candidato ideal possuirá uma mentalidade analítica com excelentes habilidades de comunicação e apresentação. Você também demonstrará a capacidade de coordenar com clientes em diversos níveis e funções e supervisionar as expectativas do cliente para garantir a satisfação.
Produtor Digital Funções
- Um mínimo de 2 anos de experiência em uma função similar.
- Conhecimento forte em software de computador relacionado ao design da web, edição de vídeo e design gráfico.
- Excelente atenção aos detalhes com a capacidade de trabalhar bem sob pressão.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade para gerenciar vários projetos simultaneamente.
- Bacharel em Comunicação, Relações Públicas ou área relevante.
Produtor Digital Requisitos
- Supervisionar a produção de mídia digital, incluindo vídeos, desenvolvimento de websites, publicidade online e marketing por e-mail.
- Receber briefings dos clientes e cultivar relacionamentos duradouros com eles.
- Garantir que todos os clientes sejam atualizados sobre a entrega das campanhas digitais.
- Criar conceitos e designs para novos projetos digitais.
- Coordenar com diretores de projeto para garantir que o fluxo de trabalho, documentação e padrões de design estejam sendo mantidos.
- Preparar relatórios precisos de status.
- Identificar quaisquer problemas e resolvê-los de maneira oportuna.
- Dirigir uma equipe de desenvolvedores, designers e estrategistas para garantir que o produto final esteja consistente com a visão do cliente.
- Fornecer estimativas e orçamentos de custos e monitorar os valores.
- Garantir que todo o conteúdo esteja alinhado com a marca e atenda aos requisitos do cliente.
- Um mínimo de 2 anos de experiência em uma função similar.
- Conhecimento forte em software de computador relacionado ao design da web, edição de vídeo e design gráfico.
- Excelente atenção aos detalhes com a capacidade de trabalhar bem sob pressão.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade para gerenciar vários projetos simultaneamente.
- Bacharel em Comunicação, Relações Públicas ou área relevante.
Como escrever Produtor Digital anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
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Como escrever Produtor Digital descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Produtor Digital especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Produtor Digital especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Produtor Digital
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
