¿Qué Codificador Médico hace?
Un Medical Coder es un profesional que se dedica a codificar los diagnósticos y procedimientos médicos en códigos específicos para facturación e investigación médica. Esta persona trabaja en estrecha colaboración con los proveedores de atención médica para asegurar que la documentación sea completa y precisa antes de codificarla. Además, un Medical Coder puede ser responsable de mantener y actualizar los registros médicos electrónicos de los pacientes, así como de asegurarse de que se cumplan todas las leyes y regulaciones relacionadas con la privacidad de los pacientes. En resumen, un Medical Coder es un profesional altamente capacitado y especializado en la codificación de información médica.
Nuestra descripción Codificador Médico del trabajo incluye las responsabilidades Codificador Médico, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Codificador Médico Ejemplo
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¿Qué Codificador Médico hace?
Resumen del trabajo de codificador médico:
El codificador médico es responsable de traducir registros médicos en códigos aceptados universalmente para fines de facturación y seguros. Deben tener una sólida comprensión de la terminología y diagnósticos médicos y ser capaces de interpretar y traducirlos con precisión en los códigos relevantes. Los codificadores médicos también son responsables de garantizar la precisión y exhaustividad de los registros médicos y de mantenerlos actualizados. Deben tener excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.
Codificador Médico Propósito del rol
El propósito de un codificador médico es revisar con precisión y eficiencia los registros médicos y asignar códigos que correspondan al diagnóstico y tratamiento de un paciente. Estos códigos se utilizan para facturar los servicios prestados, presentar reclamaciones a compañías de seguros, proporcionar datos para fines de investigación y estadísticos, y realizar seguimiento de los resultados de atención. Los codificadores médicos garantizan la precisión de los datos y que se registre toda la información relevante.
Codificador Médico Rol
El codificador médico es responsable de analizar y convertir registros médicos en un sistema de codificación estandarizado para fines administrativos y de facturación. Son responsables de asegurar que los datos del paciente se ingresen con precisión en el sistema informático y que se asignen los códigos correctos. También deben tener conocimientos sobre la terminología, anatomía y fisiología médicas para codificar con precisión los registros del paciente.
Codificador Médico Tarea
- Revisar registros médicos y traducir información del paciente en códigos médicos estándar
- Verificar la precisión y exhaustividad de los registros médicos
- Mantenerse al día con los cambios en las regulaciones de atención médica
- Comunicarse con profesionales de la salud para aclarar detalles de los procedimientos médicos
- Asegurar la codificación correcta para fines de facturación del seguro
Codificador Médico Requisitos
- Excelente conocimiento de anatomía y fisiología
- Habilidades altamente precisas de entrada de datos
- Conocimiento de la terminología médica, sistemas de codificación y directrices de seguros
- Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa
- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
- Dominio de Microsoft Office
Codificador Médico Rasgos personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Atención al detalle
- Flexibilidad
- Capacidad para trabajar de manera independiente
- Buenas habilidades organizativas
Cómo escribir Codificador Médico anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Codificador Médico descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Codificador Médico especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Codificador Médico la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Codificador Médico
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
