O que faz Codificador Médico?
Um codificador médico é responsável por analisar registros médicos e traduzi-los em códigos, para facilitar a faturação e o pagamento de seguros médicos. Eles trabalham em hospitais, clínicas e consultórios médicos para garantir que as informações sobre os pacientes sejam arquivadas com precisão e que os tratamentos e procedimentos sejam codificados corretamente. Os codificadores médicos também colaboram com membros da equipe médica para garantir que as informações nos registros médicos sejam precisas e completas, ajudando a melhorar a qualidade da assistência ao paciente.
Nossa descrição Codificador Médico de funções inclui as Codificador Médico responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Codificador Médico Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Codificador Médico de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Codificador Médico:
O que faz Codificador Médico?
Resumo da vaga de Codificador(a) Médico(a):
Um(a) Codificador(a) Médico(a) é responsável por traduzir registros médicos em códigos universalmente aceitos para fins de faturamento e seguros. Eles devem ter um forte entendimento de terminologia médica e diagnósticos e ser capazes de interpretá-los e traduzi-los com precisão nos códigos relevantes. Codificadores(as) Médicos(as) também são responsáveis por garantir a precisão e a completude dos registros médicos e mantê-los atualizados. Eles devem ter excelentes habilidades de comunicação e organização, bem como a capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto como parte de uma equipe.
Codificador Médico Objetivo da função
O objetivo de um(a) Codificador(a) Médico(a) é revisar de forma precisa e eficiente registros médicos e atribuir códigos correspondentes ao diagnóstico e tratamento do paciente. Esses códigos são então usados para faturar serviços prestados, enviar reivindicações a companhias de seguros, fornecer dados para pesquisa e fins estatísticos e rastrear os resultados do atendimento. Codificadores(as) Médicos(as) garantem a precisão dos dados e que todas as informações relevantes sejam registradas.
Codificador Médico Função
Um(a) Codificador(a) Médico(a) é responsável por analisar e converter registros médicos em um sistema de codificação padronizado para uso em fins de faturamento e administrativos. Eles são responsáveis por garantir que os dados do paciente sejam inseridos corretamente no sistema de computador e que os códigos sejam atribuídos corretamente. Eles também devem ter conhecimentos sobre terminologia médica, anatomia e fisiologia para codificar com precisão os registros dos pacientes.
Codificador Médico Funções
- Revisar registros médicos e traduzir informações do paciente para códigos médicos padrão
- Verificar registros médicos quanto à precisão e completude
- Manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações de saúde
- Comunicar-se com profissionais de saúde para esclarecer detalhes de procedimentos médicos
- Garantir a codificação correta para fins de faturamento de seguro
Codificador Médico Requisitos
- Excelente conhecimento em anatomia e fisiologia
- Habilidades altamente precisas de entrada de dados
- Conhecimento de terminologia médica, sistemas de codificação e diretrizes de seguros
- Habilidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa
- Boas habilidades de comunicação e interpessoais
- Proficiência em Microsoft Office
Codificador Médico Traços Pessoais
- Excelentes habilidades de comunicação
- Atenção aos detalhes
- Flexibilidade
- Capacidade de trabalhar de forma independente
- Boas habilidades organizacionais
Como escrever Codificador Médico anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Codificador Médico descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Codificador Médico especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Codificador Médico especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Codificador Médico
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
