¿Qué Instructor de Fitness hace?
Un/a instructor/a de fitness es un profesional especializado en diseñar y guiar sesiones de entrenamiento físico. Su trabajo consiste en evaluar el estado físico de los clientes y elaborar un plan de ejercicios personalizado según sus necesidades y objetivos. Además, debe supervisar y corregir la técnica de los ejercicios para prevenir lesiones. También pueden diseñar clases grupales de diferentes disciplinas deportivas como yoga, pilates, aeróbic, entre otros. Su objetivo principal es motivar y guiar a los clientes hacia un estilo de vida más saludable a través de la actividad física.
Nuestra descripción Instructor de Fitness del trabajo incluye las responsabilidades Instructor de Fitness, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Instructor de Fitness Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Instructor de Fitness trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Instructor de Fitness:
¿Qué Instructor de Fitness hace?
Un instructor de fitness, también conocido como entrenador personal, proporciona entrenamiento e instrucción de programas de fitness a individuos y grupos. El instructor de fitness involucra a los clientes en rutinas de ejercicio y programas de pérdida de peso, y les ayuda a alcanzar sus metas individuales.
Instructor de Fitness Rol
Nuestra organización está contratando a un Instructor de Fitness que introducirá y llevará a cabo programas de entrenamiento y fitness para nuestros clientes. Como nuestro Instructor de Fitness, sus tareas incluirán realizar evaluaciones de salud y estado físico y desarrollar planes de entrenamiento que ayuden a los clientes a alcanzar sus metas deseadas. Abogará por el bienestar y nuestra marca y estará al día con las últimas tendencias, soluciones e investigaciones sobre fitness. Aprovechará su compromiso, entusiasmo y comunicación sobresalientes para ayudar a que nuestra organización siga creciendo.
Instructor de Fitness Tarea
- Realizar evaluaciones iniciales de salud y estado físico.
- Crear programas de entrenamiento apropiados y mantener registros precisos de clientes.
- Asegurar la salud y seguridad de los clientes en nuestras instalaciones y durante el entrenamiento y las clases.
- Motivar a los individuos, proporcionar consejos y aliento.
- Promover hábitos alimenticios y de estilo de vida saludables.
- Demostrar cómo realizar correctamente un ejercicio y usar el equipo de las instalaciones.
Instructor de Fitness Requisitos
- Diploma en instrucción de fitness y entrenamiento personal o instrucción de ejercicio y fitness.
- Miembro del Chartered Institute for the Management of Sport and Physical Activity o del Register of Exercise Professionals.
- Verificación mejorada de antecedentes penales aprobada.
- Certificado de Primeros Auxilios.
- Resistencia y estado físico.
- Excelentes habilidades interpersonales y de motivación.
Cómo escribir Instructor de Fitness anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Cómo escribir Instructor de Fitness descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Instructor de Fitness especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Instructor de Fitness la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Instructor de Fitness
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
