O que faz Instrutor de Fitness?
Um instrutor de fitness é responsável por liderar, guiar e motivar os indivíduos em suas atividades físicas. Eles ajudam os clientes a atingir seus objetivos de saúde e fitness, demonstrando exercícios, fornecendo feedback técnico, promovendo um estilo de vida saudável e acompanhando e registrando o progresso do cliente. Eles também são responsáveis por manter equipamentos e instalações limpos e seguros, além de garantir a segurança e o bem-estar dos clientes durante as sessões de exercícios. O trabalho pode incluir planejamento de aulas, programação de exercícios personalizados, dando conselhos nutricionais e supervisionando o uso do equipamento de ginástica.
Nossa descrição Instrutor de Fitness de funções inclui as Instrutor de Fitness responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Instrutor de Fitness Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Instrutor de Fitness de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Instrutor de Fitness:
O que faz Instrutor de Fitness?
Um instrutor de fitness, também conhecido como personal trainer, fornece treinamento e instrução de programas de fitness para indivíduos e grupos. O instrutor de fitness envolve os clientes em rotinas de exercícios e programas de perda de peso e os ajuda a alcançar seus objetivos individuais.
Instrutor de Fitness Função
Nossa organização está contratando um Instrutor de Fitness que irá apresentar e executar programas de treinamento e fitness para nossos clientes. Como nosso Instrutor de Fitness, suas responsabilidades incluirão a realização de avaliações de saúde e fitness e desenvolvimento de planos de treinamento que ajudarão os clientes a atingirem seus objetivos desejados. Você defenderá o bem-estar e a nossa marca e estará atualizado com as últimas tendências, soluções e pesquisas de fitness. Você aproveitará um compromisso, entusiasmo e comunicação excepcionais para ajudar nossa organização a continuar crescendo.
Instrutor de Fitness Funções
- Realização de avaliações iniciais de condição física e saúde.
- Criação de programas de treino adequados e manutenção de registros precisos do cliente.
- Garantir a saúde e segurança dos clientes nas nossas instalações durante treinos e aulas.
- Motivar os indivíduos, fornecer conselhos e incentivos.
- Promover escolhas saudáveis de alimentação e estilo de vida
- Demonstrar como realizar corretamente um exercício e usar os equipamentos das instalações.
Instrutor de Fitness Requisitos
- Diploma em Instrução de Fitness e Personal Training ou Instrução de Exercícios e Fitness.
- Membro do Chartered Institute for the Management of Sport and Physical Activity ou do Register of Exercise Professionals.
- Verificação de antecedentes aprimorada.
- Certificado de Primeiros Socorros.
- Resistência e aptidão física.
- Excelentes habilidades interpessoais e de motivação.
Como escrever Instrutor de Fitness anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Instrutor de Fitness descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Instrutor de Fitness especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Instrutor de Fitness especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Instrutor de Fitness
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
