Saltear al contenido principal

Su Preparador de Impuestos Descripción del trabajo

¿Qué Preparador de Impuestos hace?

Un Preparador de impuestos es un profesional que se encarga de ayudar a las personas a preparar sus declaraciones de impuestos. Este trabajo incluye la revisión de documentos financieros, la determinación de las deducciones y créditos fiscales correspondientes y la presentación precisa de las declaraciones. Un Preparador de impuestos también puede proporcionar consejos y recomendaciones sobre cómo minimizar la cantidad de impuestos que se deben pagar y mantenerse al día con la legislación fiscal en constante cambio. En resumen, la función de un Preparador de impuestos es asegurar que las declaraciones de impuestos sean precisas y cumplir con las regulaciones fiscales vigentes.

Nuestra descripción Preparador de Impuestos del trabajo incluye las responsabilidades Preparador de Impuestos, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Preparador de Impuestos Ejemplo

¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Preparador de Impuestos trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Preparador de Impuestos:

¿Qué Preparador de Impuestos hace?

Un preparador de impuestos es un profesional calificado que ayuda a los clientes a presentar sus declaraciones de impuestos sobre la renta. Se reúnen con los clientes durante el proceso de preparación de impuestos para revisar los registros financieros, completar todos los formularios fiscales y garantizar que los formularios completados sigan la legislación y regulaciones.

Preparador de Impuestos Rol

Estamos contratando a un Preparador de Impuestos motivado para garantizar que los documentos fiscales de los clientes sean preparados y presentados a tiempo. Las responsabilidades del Preparador de Impuestos incluyen el desarrollo de soluciones para posibles problemas fiscales, mantenerse al tanto de los nuevos desarrollos en la legislación fiscal e informar al personal de los nuevos desarrollos legislativos. También deberá ser capaz de asesorar a los clientes sobre planificación fiscal, investigación fiscal y cumplimiento fiscal.

Para tener éxito, debe poder administrar múltiples proyectos eficientemente. En última instancia, un Preparador de Impuestos sobresaliente debe ser capaz de identificar oportunidades para hacer crecer la base de clientes de la empresa.

Preparador de Impuestos Tarea

  • Experiencia comprobada como gerente de impuestos, contador público o un rol similar.
  • Capacidad para trabajar con diferentes software de impuestos.
  • Amplio conocimiento de la legislación fiscal.
  • Competente en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.
  • Habilidades sólidas de resolución de problemas.
  • Licenciatura en Contabilidad, Impuestos, Finanzas, Negocios o un campo relacionado.
  • Licencia de Contador Público Certificado (CPA).

Preparador de Impuestos Requisitos

  • Preparar y presentar declaraciones de impuestos con precisión y de manera oportuna.
  • Identificar problemas fiscales y desarrollar soluciones.
  • Desarrollar estrategias fiscales para ayudar a los clientes a cumplir con los impuestos.
  • Completar respuestas y horarios en preparación para auditorías fiscales.
  • Monitorear los desarrollos en la legislación fiscal.
  • Revisar declaraciones de impuestos.
  • Informar a la gerencia y al personal sobre los desarrollos en la legislación fiscal.
  • Supervisar a los miembros del equipo de impuestos para garantizar que las declaraciones de impuestos se completen correctamente.
  • Construir y mantener relaciones con los clientes.
  • Experiencia comprobada como gerente de impuestos, contador público o un rol similar.
  • Capacidad para trabajar con diferentes software de impuestos.
  • Amplio conocimiento de la legislación fiscal.
  • Competente en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.
  • Habilidades sólidas de resolución de problemas.
  • Licenciatura en Contabilidad, Impuestos, Finanzas, Negocios o un campo relacionado.
  • Licencia de Contador Público Certificado (CPA).

Cómo escribir Preparador de Impuestos anuncio de empleo

Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.

A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.

Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.

Cómo escribir Preparador de Impuestos descripción del trabajo

Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.

Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Preparador de Impuestos especificación del trabajo

El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.

Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Preparador de Impuestos la especificación del trabajo

Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:

Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.

Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.

Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.

Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.

La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.

Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;

Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;

Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.

Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.

Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.

Cómo contratar Preparador de Impuestos

Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV

Volver arriba