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Descrição do seu Preparador de Impostos

O que faz Preparador de Impostos?

Um preparador de impostos é um profissional responsável por ajudar as pessoas a avaliar e preparar suas declarações de imposto de renda. Eles trabalham para garantir que seus clientes paguem a quantidade correta de imposto e que estejam em conformidade com as leis e regulamentos fiscais atuais. Alguns dos deveres de um preparador de impostos incluem entrevistar clientes, analisar registros financeiros e fiscais, preparar e arquivar documentos fiscais, bem como ajudar em situações de auditoria fiscal ou consultas fiscais. Para se tornar um preparador de impostos, é necessário ter um conhecimento aprofundado das leis fiscais e uma licença para fornecer esses serviços.

Nossa descrição Preparador de Impostos de funções inclui as Preparador de Impostos responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.

Preparador de Impostos Exemplo

Procurando exemplos e exemplos Preparador de Impostos de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Preparador de Impostos:

O que faz Preparador de Impostos?

Um preparador de imposto é um profissional qualificado que ajuda os clientes a arquivar suas declarações de imposto de renda. Eles se encontram com os clientes durante o processo de preparação de impostos para revisar os registros financeiros, completar todas as formas fiscais e garantir que as formas concluídas atendam à legislação e regulamentações.

Preparador de Impostos Função

Estamos recrutando um Preparador de Impostos motivado para garantir que os documentos fiscais dos clientes sejam preparados e arquivados a tempo. As responsabilidades do Preparador de Impostos incluem o desenvolvimento de soluções para possíveis problemas fiscais, manter-se informado sobre novos desenvolvimentos na legislação fiscal e informar a equipe sobre novos desenvolvimentos legislativos. Você também deve ser capaz de aconselhar os clientes sobre planejamento tributário, pesquisa tributária e conformidade tributária.

Para ter sucesso, você deve ser capaz de gerenciar vários projetos de forma eficiente. Em última análise, um excelente Preparador de Impostos deve ser capaz de identificar oportunidades para expandir a base de clientes da empresa.

Preparador de Impostos Funções

  • Experiência comprovada como gerente fiscal, contador público ou função semelhante.
  • Capacidade de trabalhar com diferentes softwares de tributação.
  • Conhecimento extensivo da legislação fiscal.
  • Proficiente em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Habilidades analíticas e de comunicação fortes.
  • Habilidades sólidas de resolução de problemas.
  • Bacharelado em Contabilidade, Tributação, Finanças, Negócios ou campo relacionado.
  • Licença de Contador Público Certificado (CPA).

Preparador de Impostos Requisitos

  • Preparar e arquivar com precisão as declarações de imposto de renda de maneira oportuna.
  • Identificar problemas fiscais e desenvolver soluções.
  • Desenvolver estratégias fiscais para ajudar os clientes a estar em conformidade com os impostos.
  • Completar respostas e horários em preparação para auditorias fiscais.
  • Monitorar desenvolvimentos na legislação fiscal.
  • Rever declarações de imposto de renda.
  • Informar a gerência e a equipe sobre desenvolvimentos na legislação fiscal.
  • Supervisionar membros da equipe tributária para garantir que as declarações fiscais sejam preenchidas corretamente.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes.
  • Experiência comprovada como gerente fiscal, contador público ou função semelhante.
  • Capacidade de trabalhar com diferentes softwares de tributação.
  • Conhecimento extensivo da legislação fiscal.
  • Proficiente em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Habilidades analíticas e de comunicação fortes.
  • Habilidades sólidas de resolução de problemas.
  • Bacharelado em Contabilidade, Tributação, Finanças, Negócios ou campo relacionado.
  • Licença de Contador Público Certificado (CPA).

Como escrever Preparador de Impostos anúncio de emprego

Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.

A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.

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Como escrever Preparador de Impostos descrição do trabalho

Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.

Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Preparador de Impostos especificação das funções

O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.

Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Preparador de Impostos especificação de trabalho

Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:

Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.

Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.

Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.

Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.

A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.

Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;

Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;

Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.

Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.

Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.

Como contratar Preparador de Impostos

Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV

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