¿Qué Terapeuta del Arte hace?
Un/a arteterapeuta es un profesional de la salud mental que utiliza el arte para ayudar a los pacientes a expresarse y explorar sus emociones y pensamientos de manera creativa. El/la arteterapeuta trabaja con personas de todas las edades y condiciones, utilizando diferentes técnicas artísticas como pintura, dibujo, escultura y música para ayudar a los pacientes a superar traumas, mejorar su autoestima y comunicarse de una forma no verbal. El/la arteterapeuta también puede trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud para proporcionar un tratamiento integral y personalizado al paciente.
Nuestra descripción Terapeuta del Arte del trabajo incluye las responsabilidades Terapeuta del Arte, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Terapeuta del Arte Ejemplo
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¿Qué Terapeuta del Arte hace?
Los terapeutas de arte utilizan la terapia de arte para ayudar a los pacientes a explorar sentimientos subyacentes y conflictos emocionales que afectan su bienestar físico, cognitivo y emocional. Enseñan a los pacientes cómo usar el arte como medio de liberar o expresar sus sentimientos y utilizan técnicas de asesoramiento para ayudar a los pacientes a desarrollar habilidades de afrontamiento.
Terapeuta del Arte Rol
Los terapeutas de arte utilizan la terapia de arte para ayudar a los pacientes a explorar sentimientos subyacentes y conflictos emocionales que afectan su bienestar físico, cognitivo y emocional. Enseñan a los pacientes cómo usar el arte como medio de liberar o expresar sus sentimientos y utilizan técnicas de asesoramiento para ayudar a los pacientes a desarrollar habilidades de afrontamiento.
Estamos contratando un terapeuta de arte para utilizar técnicas de arte y psicoterapia para ayudar a los pacientes a mejorar su bienestar físico, cognitivo y emocional. Como terapeuta de arte, sus responsabilidades incluirán evaluar las reacciones y comportamientos de los pacientes durante las sesiones de terapia de arte, asistir a reuniones de equipos de tratamiento multidisciplinarios, así como asegurarse de que se abastezcan adecuadamente los suministros y equipos de arte. También debería ser capaz de animar a los pacientes a reflexionar sobre el arte producido durante las sesiones de terapia de arte.
Para tener éxito como terapeuta de arte, debe estar al tanto de los últimos avances en terapia de arte para garantizar que los pacientes reciban el mejor tratamiento posible. En última instancia, un terapeuta de arte excepcional debería tener una sólida comprensión del arte visual y demostrar excelentes habilidades de comunicación, análisis y asesoramiento.
Terapeuta del Arte Tarea
- Excelente conocimiento del arte visual.
- Habilidades de observación y asesoramiento excelentes.
- Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades efectivas de comunicación.
- Paciente, empático y creativo.
- Pasión por el arte.
- Maestría en Terapia de Arte o Asesoramiento con cursos adicionales en terapia de arte.
- Certificado por la Junta de Credenciales de Terapia de Arte (ATCB).
Terapeuta del Arte Requisitos
- Consultar con los pacientes para discutir sus antecedentes médicos e identificar los problemas o condiciones que desean superar.
- Conducir sesiones de terapia de arte con los pacientes utilizando varios tipos de arte visual, que incluyen dibujo, escultura, pintura, cerámica y modelado de arcilla.
- Discutir las obras de arte de los pacientes con ellos para evaluar el significado y las emociones detrás de las obras de arte.
- Colaborar con otros profesionales de la salud para desarrollar o integrar planes de tratamiento personalizados.
- Desarrollar programas de terapia de arte adecuados para los pacientes en función de sus necesidades, objetivos y formas preferidas de expresión artística.
- Enseñar habilidades y estrategias de afrontamiento a los pacientes para que puedan lidiar con experiencias difíciles y traumáticas.
- Conducir sesiones de terapia de arte grupales o familiares si es necesario.
- Supervisar a estudiantes y pasantes de terapia de arte.
- Mantener registros detallados del progreso de los pacientes y de las observaciones realizadas durante las sesiones de terapia de arte.
- Excelente conocimiento del arte visual.
- Habilidades de observación y asesoramiento excelentes.
- Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades efectivas de comunicación.
- Paciente, empático y creativo.
- Pasión por el arte.
- Maestría en Terapia de Arte o Asesoramiento con cursos adicionales en terapia de arte.
- Certificado por la Junta de Credenciales de Terapia de Arte (ATCB).
Cómo escribir Terapeuta del Arte anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Terapeuta del Arte descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Terapeuta del Arte especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Terapeuta del Arte la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Terapeuta del Arte
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
