¿Qué Trabajador Social Escolar hace?
El rol de un trabajador social escolar es crucial para el bienestar emocional y académico de los estudiantes. Los trabajadores sociales escolares ayudan a los estudiantes a resolver problemas personales y familiares que pueden afectar su rendimiento escolar. Proporcionan orientación y asesoramiento a los estudiantes para ayudarles a manejar el estrés, la ansiedad y otros desafíos, y también colaboran con los maestros y los padres para desarrollar planes de intervención efectivos en el aula. Los trabajadores sociales escolares también pueden conectarse a los estudiantes con recursos y servicios comunitarios, como servicios de salud mental y asistencia financiera.
Nuestra descripción Trabajador Social Escolar del trabajo incluye las responsabilidades Trabajador Social Escolar, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Trabajador Social Escolar Ejemplo
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¿Qué Trabajador Social Escolar hace?
Un trabajador social escolar brinda asesoramiento y ayuda a los estudiantes, padres y personal escolar para abordar el bienestar psicológico y social de los estudiantes, desde la edad escolar hasta la universidad. El trabajador social escolar también trabajará con servicios o agencias de apoyo externos para ayudar a aquellos estudiantes que necesitan ayuda en sus vidas personales.
Trabajador Social Escolar Rol
Estamos contratando a un trabajador social escolar compasivo y dedicado para ayudar a abordar el bienestar psicológico y social de nuestros estudiantes. Las responsabilidades del Trabajador Social Escolar incluyen proporcionar información a los estudiantes, padres y personal escolar, asesoramiento a los estudiantes con problemas personales y psicológicos y abordar problemas relevantes en la escuela, como la asistencia escolar, las drogas ilegales, el embarazo adolescente y problemas de adaptación social. El trabajador social escolar trabajará con los estudiantes en sesiones individuales, en el aula o en la escuela en general.
Para tener éxito como Trabajador Social Escolar, debe estar dedicado a ayudar a nuestros estudiantes, ser compasivo y considerado. Deberá estar informado sobre los servicios externos, como refugios, bancos de alimentos y atención médica.
Trabajador Social Escolar Tarea
- La experiencia en Trabajo Social Escolar puede ser ventajosa.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Compasión y empatía por los pacientes y estudiantes.
- Profesionalismo y discreción.
- Buenas relaciones con los servicios sociales relevantes.
- Licenciatura o Maestría en Trabajo Social.
- Licencia y certificación para practicar el Trabajo Social.
Trabajador Social Escolar Requisitos
- Aconsejar a los estudiantes con problemas personales y psicológicos que afecten su rendimiento, comportamiento y socialización en la escuela.
- Proporcionar sesiones de asesoramiento, planes de tratamiento o talleres según sea necesario y establecer programas de prevención y planes de intervención.
- Comunicarse con los estudiantes para determinar las áreas en las que puedan necesitar ayuda o asesoramiento.
- Ayudar a los profesores y administradores con problemas de comportamiento y actitud comunicándose con los estudiantes para encontrar las causas de su angustia.
- Proporcionar información, cuando corresponda, a los servicios de apoyo externos para ayudar a los estudiantes con problemas económicos, emocionales o físicos.
- Ayudar a estudiantes en riesgo o estudiantes con discapacidades.
- Comunicarse con padres, maestros y administradores para entender los desafíos de los estudiantes.
- Mantener archivos de casos e informes para realizar un seguimiento del progreso y los problemas de los estudiantes.
- Ayudar a estudiantes y familias que sufren abuso, violencia, hambre o falta de vivienda para acceder a recursos como refugios, bancos de alimentos y atención médica.
- La experiencia en Trabajo Social Escolar puede ser ventajosa.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Compasión y empatía por los pacientes y estudiantes.
- Profesionalismo y discreción.
- Buenas relaciones con los servicios sociales relevantes.
- Licenciatura o Maestría en Trabajo Social.
- Licencia y certificación para practicar el Trabajo Social.
Cómo escribir Trabajador Social Escolar anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Trabajador Social Escolar descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Trabajador Social Escolar especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Trabajador Social Escolar la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Trabajador Social Escolar
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
