Que dois-Enseignant d'art faire?
Un professeur d’art enseigne les arts visuels à des élèves, en général au niveau secondaire ou supérieur. Il ou elle conçoit les programmes d’études, anime les cours et ateliers et aide les étudiants à développer leur créativité et leur sens artistique. Les enseignants d’art peuvent également organiser des expositions d’art, des événements culturels et des sorties éducatives afin d’encourager l’expression artistique et de favoriser la compréhension de l’histoire de l’art. Ils sont également responsables d’évaluer la progression des élèves et de leur donner des feedbacks précis pour les aider à améliorer leur travail artistique.
Notre Enseignant d'art description de poste comprend les Enseignant d'art responsabilités, les tâches, les compétences, l’éducation, les qualifications et l’expérience.
Enseignant d’art Exemple
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Que dois-Enseignant d'art faire?
Les enseignants d'art travaillent dans les écoles primaires et secondaires, où ils dispensent des cours de dessin, de coloriage et de peinture, ainsi que d'histoire de l'art
Enseignant d'art Rôle
Les enseignants d'art travaillent dans les écoles primaires et secondaires, où ils dispensent des cours de dessin, de coloriage et de peinture, ainsi que d'histoire de l'art.
Nous recherchons un enseignant d'art pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enseignant d'art, vos responsabilités comprennent l'approvisionnement en fournitures d'art, la préparation des leçons et la fourniture d'un enseignement approprié sur les techniques artistiques en développement. Nous attendons de vous que vous supervisiez les leçons pour garantir que les apprenants interagissent de manière favorable et respectueuse.
Pour exceller en tant qu'enseignant d'art, vous devez être en mesure d'encourager la créativité et l'expression de soi chez les étudiants. En fin de compte, un enseignant d'art exceptionnel sera attentif et réactif aux thèmes dans l'art des étudiants qui suggèrent de la détresse dans leur vie personnelle.
Enseignant d'art Tâches
- Une expérience préalable en tant qu'enseignant d'art.
- Une excellence démontrée dans une variété de techniques artistiques.
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Capacité à superviser le travail de groupe.
- Des compétences exceptionnelles en planification et résolution de problèmes.
- Disposition de soutien et flexible.
- Disponible pour travailler le soir, à l'occasion.
- Baccalauréat ès beaux-arts avec qualifications d'enseignement, ou équivalent.
Enseignant d'art Exigences
- Planifier des cours sur l'art et l'histoire de l'art conformément aux objectifs d'apprentissage des étudiants.
- Préparer la salle de classe en rassemblant et en installant l'équipement.
- Développer les techniques de dessin, de coloriage et de peinture des étudiants.
- Fournir des instructions sur l'utilisation des médias, y compris les crayons graphite et fusain, ainsi que la peinture à l'huile, acrylique et aquarelle.
- Enseigner l'histoire de l'art aux étudiants.
- Assigner et noter des projets et des examens.
- Enregistrer et rendre compte de la progression des étudiants.
- S'assurer que la salle de classe est propre après chaque leçon.
- Surveiller l'inventaire et approvisionner en fournitures d'art, selon les besoins.
- Assister à des réunions de corps enseignant et parents-enseignants.
- Une expérience préalable en tant qu'enseignant d'art.
- Une excellence démontrée dans une variété de techniques artistiques.
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
- Capacité à superviser le travail de groupe.
- Des compétences exceptionnelles en planification et résolution de problèmes.
- Disposition de soutien et flexible.
- Disponible pour travailler le soir, à l'occasion.
- Baccalauréat ès beaux-arts avec qualifications d'enseignement, ou équivalent.
Comment rédiger Enseignant d'art offre d’emploi
Utilisez notre modèle d’offre d’emploi pour rédiger une offre d’emploi à publier sur les sites d’emploi et les sites d’emploi . Nos modèles d’offres d’emploi sont soigneusement créés pour vous aider à atteindre votre public et à battre la concurrence aux meilleurs talents.
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Comment rédiger Enseignant d'art description de poste
Pour rédiger une description de poste, nous vous recommandons de commencer par un modèle de description de poste de notre bibliothèque de descriptions de poste, qui contient des exemples pour 800+ postes et professions. Nos exemples de description de poste comprennent un résumé de poste avec les tâches et les responsabilités, les compétences et les exigences, qui peuvent être personnalisés pour votre offre d’emploi.
Conseils sur la description de poste - Conseils sur la façon de personnaliser Enseignant d'art spécification de poste
Le processus d’embauche et le recrutement de nouveaux employés pour remplir vos rôles clés nécessitent un certain degré de personnalisation si vous voulez attirer les meilleurs employés sur un marché de l’emploi concurrentiel. La bonne personne pour un rôle crucial ou des rôles plus importants aura probablement d’autres employeurs qui les cibleront. Comme votre description de poste sera le premier point de contact, vous devez clouer votre argumentaire et fournir le meilleur service possible.
Conseils sur la description de poste - Aide sur la mise en forme Enseignant d'art spécification de poste
Lors de la création de votre description et de votre annonce sur mesure, vous devez couvrir et promouvoir ces points:
Intitulé: Cela devrait refléter avec précision le rôle et inclure des mots-clés que les meilleurs talents pourraient utiliser pour rechercher des emplois.
Fonctions du poste: Les tâches quotidiennes, telles que les tâches administratives, qui varient en fonction de l’entreprise et informent le candidat s’il peut remplir le rôle.
Compétences techniques : Ce sont les compétences techniques requises par la formation, telles que la maîtrise de Microsoft Office.
Compétences générales : Il s’agit notamment des compétences interpersonnelles et des capacités générales que les bons candidats posséderont. Par exemple, la compétence de hiérarchiser plusieurs tâches, de traiter les demandes et les plaintes des clients, de travailler seul ou d’établir de bonnes relations avec des collègues.
La culture de l’entreprise : La mise en valeur de la culture et des valeurs de votre entreprise garantit aux employés de s’épanouir et de trouver une satisfaction professionnelle exceptionnelle. Les candidats qui ne correspondent pas perdront leur temps à compléter le processus de candidature, ce qui signifie que vous pouvez vous concentrer sur les personnes qualifiées et embaucher plus rapidement.
Progression de carrière : Inclure le cheminement de carrière attirera les candidats à la recherche d’une croissance de carrière.
Programmes de formation et de perfectionnement : Les petites entreprises peuvent avoir besoin d’employés ayant une expérience antérieure ou fournir une assistance pédagogique plutôt qu’une formation interne offerte par de grandes organisations disposant de ressources plus importantes.
Avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux n’apparaissent souvent pas dans les offres d’emploi et, bien que vous souhaitiez peut-être garder vos cartes près de votre poitrine, ne pas les inclure est une erreur. Envisagez de répondre aux questions courantes, comme les heures de travail et les congés payés. Recherche sur le salaire moyen Car le rôle dans ces premières étapes vous assurera de ne pas perdre le temps de votre intervieweur et du candidat.
Lacunes en matière de compétences : Votre entreprise devra peut-être apporter de nouvelles compétences au-delà de celles requises pour remplir le rôle et les tâches clés. Penser au niveau organisationnel peut être bénéfique lorsque l’on envisage la diversité des compétences.
Exigences légales : Assurez-vous que votre offre d’emploi et votre description ne demandent pas de détails personnels inappropriés ou discriminatoires, tels que l’âge, l’état matrimonial ou la religion.
Comment embaucher Enseignant d'art
Une fois que vous avez sélectionné votre description de poste, téléchargez-la ou convertissez-le en offre d’emploi. De là, vous pouvez publiez/annoncez votre offre d’emploi à travers notre réseau de sites d’emploi. Si vous souhaitez utiliser la description de poste pour un modèle de CV, cliquez pour obtenir des conseils et Convertir en CV
