Cosa Insegnante d'arte fa?
Un insegnante di arte si occupa di insegnare agli studenti le tecniche artistiche e la teoria dell’arte. Essi possono incoraggiare la creatività degli studenti e stimolare la loro immaginazione. Gli insegnanti di arte possono inoltre fornire una comprensione più approfondita della storia dell’arte e del lavoro degli artisti, nonché suggerire possibili percorsi di carriera per gli studenti che vogliono continuare a lavorare nell’industria artistica.
La nostra descrizione del lavoro Insegnante d'arte include le Insegnante d'arte responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Insegnante d’arte Esempio
Cerchi esempi ed esempi di Insegnante d'arte descrizione del lavoro? Ecco la descrizione del lavoro di Insegnante d'arte:
Cosa Insegnante d'arte fa?
Gli insegnanti d'arte lavorano nelle scuole primarie e secondarie, dove forniscono istruzioni su disegno, colorazione e pittura, nonché storia dell'arte.
Insegnante d'arte Ruolo
I docenti di arte lavorano nelle scuole primarie e secondarie, dove forniscono istruzioni su disegno, colorazione e pittura, nonché storia dell'arte.
Stiamo cercando un insegnante d'arte per unirsi alla nostra squadra. Lavorando come insegnante d'arte, le tue responsabilità includono la ricerca dei materiali d'arte, la preparazione delle lezioni e la fornitura di istruzioni appropriate allo sviluppo in tecniche artistiche. Ci aspettiamo che supervisioni le lezioni per garantire che gli studenti interagiscano in modo rispettoso e di supporto.
Per eccellere come insegnante d'arte, dovresti essere in grado di incoraggiare la creatività e l'espressione di sé tra gli studenti. In definitiva, un eccezionale insegnante d'arte sarà attento e sensibile ai temi nell'arte degli studenti che suggeriscono difficoltà nella loro vita personale.
Insegnante d'arte Mansioni
- Precedente esperienza come insegnante d'arte.
- Eccellenza dimostrata in una varietà di tecniche artistiche.
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Capacità di supervisionare il lavoro di gruppo.
- Ottime capacità di pianificazione e risoluzione dei problemi.
- Disposizione di supporto e flessibilità.
- Disponibilità a lavorare durante le serate, occasionalmente.
- Laurea in Belle Arti con qualifiche di insegnamento, o equivalente.
Insegnante d'arte Requisiti
- Pianificare le lezioni di arte e storia dell'arte in conformità agli obiettivi di apprendimento degli studenti.
- Preparare la classe raccogliendo e configurando l'attrezzatura necessaria.
- Sviluppare le tecniche di disegno, colorazione e pittura degli studenti.
- Fornire istruzioni sull'uso dei media, compresi i matite a grafite e carboncino, nonché la pittura ad olio, acrilico e ad acquerello.
- Insegnare agli studenti la storia dell'arte.
- Assegnare e valutare progetti ed esami.
- Registrare e riferire sui progressi degli studenti.
- Assicurarsi che la classe sia pulita dopo ogni lezione.
- Monitorare l'inventario e raccogliere i materiali d'arte, se necessario.
- Partecipare alle riunioni del personale e degli insegnanti con i genitori.
- Precedente esperienza come insegnante d'arte.
- Eccellenza dimostrata in una varietà di tecniche artistiche.
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Capacità di supervisionare il lavoro di gruppo.
- Ottime capacità di pianificazione e risoluzione dei problemi.
- Disposizione di supporto e flessibilità.
- Disponibilità a lavorare durante le serate, occasionalmente.
- Laurea in Belle Arti con qualifiche di insegnamento, o equivalente.
Come scrivere Insegnante d'arte annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
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Come scrivere Insegnante d'arte descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Insegnante d'arte specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Insegnante d'arte specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Insegnante d'arte
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
