Cosa Agente di Viaggio fa?
Un agente di viaggio si occupa di organizzare e prenotare viaggi per i propri clienti. Lavora con compagnie aeree, agenzie di noleggio auto, hotel, compagnie di crociera e altre fonti per trovare le migliori offerte per i suoi clienti. Gli agenti di viaggio aiutano i loro clienti a scegliere i dettagli del viaggio, dai voli alle sistemazioni, alle attività e alle escursioni da fare durante il viaggio. Inoltre, forniscono ai loro clienti consigli su destinazioni da visitare e aiutano con problemi come cancellazioni, ritardi o problemi durante il viaggio.
La nostra descrizione del lavoro Agente di Viaggio include le Agente di Viaggio responsabilità, doveri, competenze, istruzione, qualifiche ed esperienza.
Agente di Viaggio Esempio
Cerchi esempi ed esempi di Agente di Viaggio descrizione del lavoro? Ecco la descrizione del lavoro di Agente di Viaggio:
Cosa Agente di Viaggio fa?
Lo scopo di un agente di viaggio è vendere trasporti e alloggi a individui e gruppi in procinto di viaggiare. Essi forniscono consigli sulle destinazioni di viaggio, pianificano itinerari e raccolgono pagamenti. Questi professionisti sono appassionati di viaggio e dotati di un'attitudine per le vendite e il servizio clienti.
Agente di Viaggio Ruolo
Stiamo cercando un appassionato agente di viaggio da unire alla nostra organizzazione. Le mansioni includono la pianificazione dei preparativi del viaggio, la promozione di pacchetti turistici e la ricerca di tour e pacchetti perfetti per i nostri clienti. Ci aspettiamo che costruiate rapporti duraturi con i nostri clienti e gestiate efficacemente eventuali reclami. Il candidato ideale avrà una passione per i viaggi e sarà in grado di creare una base di clienti fedeli.
Agente di Viaggio Mansioni
- Pianificare i preparativi del viaggio, tra cui trasporti, sistemazioni e altri servizi
- Determinare le esigenze del cliente per trovare la loro destinazione di viaggio perfetta
- Fornire informazioni ai viaggiatori
- Effettuare prenotazioni per voli e hotel
- Gestire eventuali reclami
- Promuovere escursioni e altri eventi di viaggio
Agente di Viaggio Requisiti
- Laurea in Viaggi, Turismo o campo correlato
- Esperienza come agente di viaggio
- Competenza nei sistemi di prenotazione computerizzati
- Superbe capacità di vendita
- Conoscenza delle esigenze di viaggio domestico e internazionale e delle tendenze del settore
- Eccellenti capacità comunicative
Come scrivere Agente di Viaggio annuncio di lavoro
Utilizza il nostro modello di annuncio di lavoro per scrivere un annuncio di lavoro da pubblicare su siti di lavoro e bacheche di lavoro. I nostri modelli di annunci di lavoro sono creati con cura per aiutarti a raggiungere il tuo pubblico e battere la concorrenza per i migliori talenti.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Come scrivere Agente di Viaggio descrizione del lavoro
Per scrivere una descrizione del lavoro, ti consigliamo di iniziare con un modello di descrizione del lavoro dalla nostra libreria di descrizione del lavoro, che contiene esempi per 800+ posizioni e professioni. I nostri esempi di descrizione del lavoro includono un riepilogo del lavoro con doveri e responsabilità e competenze e requisiti, che può essere personalizzato per il tuo posto vacante.
Consigli per la descrizione del lavoro - Guida su come personalizzare Agente di Viaggio specifica del lavoro
Il processo di assunzione e reclutamento di nuovi dipendenti per ricoprire i ruoli chiave richiede un certo grado di personalizzazione se si vogliono attirare i migliori dipendenti in un mercato del lavoro competitivo. La persona giusta per un ruolo cruciale o ruoli più senior avrà probabilmente altri datori di lavoro che li prendono di mira. Poiché la descrizione del tuo lavoro sarà il primo punto di contatto, devi inchiodare il tuo passo e fornire il miglior servizio possibile.
Suggerimenti per la descrizione del lavoro - Guida alla formattazione Agente di Viaggio specifica del lavoro
Quando crei la tua descrizione e annuncio su misura, dovresti coprire e promuovere questi punti:
Titolo di lavoro: Questo dovrebbe riflettere accuratamente il ruolo e includere parole chiave che i migliori talenti potrebbero utilizzare per cercare lavoro.
Mansioni lavorative: Le mansioni quotidiane, come le attività amministrative, che variano a seconda dell'azienda e informano il candidato se possono completare il ruolo.
Competenze tecniche: Queste sono le competenze tecniche richieste attraverso la formazione, come la competenza con Microsoft Office.
Competenze trasversali: Questi includono le abilità interpersonali e le abilità generali che i candidati giusti possederanno. Ad esempio, la competenza per dare priorità a più attività, gestire le domande dei clienti e i reclami dei clienti, lavorare da soli o costruire un buon rapporto con i colleghi.
La cultura aziendale: Mettere in evidenza la cultura e i valori della tua azienda garantisce ai dipendenti di prosperare e trovare un'eccezionale soddisfazione sul lavoro. I candidati che non sono adatti non perderanno tempo a completare il processo di candidatura, il che significa che puoi concentrarti su persone qualificate e assumere in modo più tempestivo.
Progressione di carriera: Includere il percorso di carriera attirerà i candidati in cerca di crescita professionale.
Programmi di formazione e sviluppo: Le aziende più piccole possono aver bisogno di dipendenti con esperienza precedente o fornire assistenza educativa rispetto alla formazione interna offerta da organizzazioni più grandi con risorse più significative.
Benefici per i dipendenti: I compensi e i benefici spesso non vengono visualizzati negli annunci di lavoro e mentre potresti voler tenere le tue carte vicino al petto, non includerle è un errore. Prendi in considerazione la possibilità di rispondere a domande comuni, come l'orario di lavoro e le ferie retribuite. Ricerca del stipendio medio Perché il ruolo in queste prime fasi ti assicurerà di non sprecare il tempo del tuo intervistatore e del candidato.
Lacune di competenze: La tua azienda potrebbe aver bisogno di portare nuove competenze oltre a quelle richieste per completare il ruolo e le mansioni chiave. Pensare a livello organizzativo può essere utile quando si contempla la diversità delle competenze.
Requisiti legali: Assicurati che l'annuncio di lavoro e la descrizione non richiedano dettagli personali inappropriati o discriminatori, come età, stato civile o religione.
Come assumere Agente di Viaggio
Una volta selezionata la descrizione del lavoro, scaricala o convertirlo in un annuncio di lavoro. Da qui è possibile pubblica/pubblicizza il tuo lavoro attraverso la nostra rete di bacheche di lavoro. Se desideri utilizzare la descrizione del lavoro per un modello di CV, fai clic su per consigli e Converti in un CV
