O que faz Assistente Jurídico de Imóveis?
Um Advogado Paralegal em Imóveis é responsável por fornecer suporte legal ao setor imobiliário. Eles trabalham diretamente com advogados ou empresas imobiliárias, ajudando com tarefas que vão desde pesquisas de títulos de propriedade ao preparo de documentos legais e contratos de locação. Eles também podem atuar na negociação de acordos de venda de bens imóveis, garantindo que todos os aspectos do negócio estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais. Além disso, eles podem ajudar na administração de propriedades, verificando a documentação necessária e auxiliando em processos judiciais imobiliários. Em resumo, um Advogado Paralegal em Imóveis desempenha um papel vital na garantia de que todas as transações imobiliárias sejam feitas dentro das normas legais.
Nossa descrição Assistente Jurídico de Imóveis de funções inclui as Assistente Jurídico de Imóveis responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Assistente Jurídico de Imóveis Exemplo
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O que faz Assistente Jurídico de Imóveis?
Paralegais imobiliários fornecem suporte para paralegais a advogados imobiliários, corretores imobiliários, corporações e bancos. Eles preparam listas de verificação do fechamento para vendas de propriedades, revisam ofertas de compra e analisam documentos de título. Eles também podem fornecer aos clientes atualizações sobre arrendamentos, compras ou vendas de imóveis.
Assistente Jurídico de Imóveis Função
Estamos procurando um Paralegal Imobiliário para ajudar nossa equipe de advogados. Lidamos principalmente com vendas imobiliárias e outras transações imobiliárias, portanto, você deve ter experiência neste setor. Você também precisará de um diploma de associado em estudos legais e um diploma de paralegal. Nesta posição, você é responsável por redigir documentos legais, realizar pesquisas legais para advogados e atuar como assistente administrativo quando necessário. Você também pode interagir diretamente com os clientes, ajudando-os a transferir uma escritura legal para um novo proprietário. A experiência em imóveis comerciais é benéfica.
Assistente Jurídico de Imóveis Funções
- Redigir documentos legais para clientes
- Pesquisar casos e regulamentos para nossos advogados
- Responder a questões legais básicas sobre assuntos como escrituras e contratos de arrendamento para clientes
- Executar outras tarefas administrativas
- Manter um arquivo de documentos legais importantes
Assistente Jurídico de Imóveis Requisitos
- Diploma de associado em estudos jurídicos
- Certificado de Paralegal
- Habilidades organizacionais
- Habilidades fortes em pesquisa e comunicação
Como escrever Assistente Jurídico de Imóveis anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Assistente Jurídico de Imóveis descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Assistente Jurídico de Imóveis especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Assistente Jurídico de Imóveis especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Assistente Jurídico de Imóveis
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
