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Descrições de trabalho jurídico
O setor jurídico é um dos mercados de trabalho mais altamente qualificados, com uma grande demanda por candidatos adequados. Criar uma descrição de trabalho eficaz é vital, e um modelo de descrição de trabalho jurídico oferece os elementos centrais que você precisa. Cada modelo de descrição de trabalho jurídico inclui as responsabilidades, tarefas, qualificações necessárias, habilidades e experiência recomendada para o cargo.

Você pode acessar exemplos de descrições de trabalho para cargos como Árbitro, Oficial de Conformidade, Advogado, Secretário Jurídico, Paralegal, Advogado e muitos outros. Se você tiver uma vaga legal para preencher, seu processo de recrutamento deve começar com uma dessas descrições de trabalho exemplo.

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O que fazem os profissionais de direito?
Um profissional de direito pode trabalhar de forma independente ou para escritórios de advocacia, governo ou empresas privadas. Dependendo do tipo de empregador, os profissionais de direito podem advogar pelos clientes, desenvolver casos criminais, coletar provas, entrevistar testemunhas ou revisar regulamentos e leis. Eles podem comparecer ao tribunal, trabalhar em conjunto com outros profissionais de direito ou fornecer conselhos sobre direito corporativo.

Papel Legal

Existem vários papéis legais e é crucial para os empregadores escolherem o título de trabalho correto e o modelo de descrição de trabalho para posições como:

  • Assistentes jurídicos
  • Advogado
  • Advogado
  • Paralegal
  • Solicitador

Responsabilidades e Deveres Jurídicos

Profissionais jurídicos realizam muitas tarefas, protegendo os interesses do público, empresas e indivíduos. Deveres e responsabilidades jurídicas podem incluir o seguinte:

  • Preparação de documentos jurídicos para apresentação de casos, como documentos judiciais e petições
  • Redação de outros documentos jurídicos, como contratos, escrituras, políticas de privacidade, termos e condições e testamentos
  • Fornecimento de representação jurídica durante um processo civil ou criminal
  • Aconselhamento sobre assuntos jurídicos e direitos legais
  • Realização de pesquisas jurídicas sobre regulamentos, leis e opiniões judiciais
  • Organização e condução de depoimentos de testemunhas e especialistas
  • Mediação de acordos em nome dos clientes
  • Coleta de evidências
  • Manutenção de arquivos de casos, relatórios e notas
  • Garantia de conformidade interna
  • Garantia de conformidade legal para fusões e aquisições

Habilidades Jurídicas

A descrição do cargo de profissional jurídico ou advogado deve especificar as habilidades interpessoais e suaves que você busca em seus funcionários, que são essenciais para o sucesso. As habilidades desejáveis que seus funcionários podem ter incluem:

  • Bom julgamento
  • Excelente comunicação escrita e verbal
  • Conhecimento de leis e litígios
  • Habilidades avançadas de pesquisa
  • Atenção aos detalhes/orientação para detalhes/concentração
  • Gestão do tempo e organização
  • Comportamento profissional
  • Confidencialidade e discrição
  • Habilidades do Microsoft Office
  • Auto-motivação
  • Habilidades de negociação
  • Habilidade de construir relações fortes com clientes e profissionais
  • Habilidade de criar estratégias e defesas
  • Raciocínio e lógica
  • Paciência e determinação

Qualificações Legais e Educação

Existem muitas formas de ingressar em carreiras jurídicas, e as qualificações e educação podem diferir dependendo do cargo, especialização e profundidade de conhecimento jurídico necessário. Os requisitos-chave e as qualificações profissionais para uma posição jurídica podem incluir o seguinte:

  • Diploma de Nível 6 em Direito Superior e Práticas
  • Graduação
  • Diploma em Direito (Juris Doctor)
  • Aprovação no Teste Nacional de Aptidão Jurídica (LNAT)
  • Aprovação na Parte 1 e 2 do Exame de Qualificação de Advogados (SQE)
  • 3 A Levels
  • Aprovação em uma Verificação de Antecedentes Reforçada

Experiência Legal e Treinamento Jurídico Requeridos

A representação jurídica e os serviços de advocacia geralmente exigem que o advogado, procurador ou solicitador tenha pelo menos dois anos de Experiência de Trabalho Qualificada. Os funcionários de escritórios de advocacia devem atender aos requisitos de caráter e adequação da Solicitors Regulation Authority (SRA). Os Assistentes Jurídicos podem ter formação acreditada pelo Chartered Institute of Legal Executives ou pelo Institute of Legal Secretaries and PAs.

Perguntas frequentes sobre descrições de trabalho jurídico

Aqui respondemos suas perguntas sobre descrições de trabalho de advogados e profissionais jurídicos.

QUAL É O PAPEL DE UM ESCRITURÁRIO JURÍDICO?

Os escriturários jurídicos ajudam advogados a conduzir pesquisas, preparar documentos e contratos jurídicos e manter arquivos.

QUAL É O PAPEL DE UM CONSULTOR JURÍDICO?

Consultores jurídicos fornecem orientação sobre questões jurídicas para clientes e empresas. Eles revisam materiais e contratos jurídicos e estruturam soluções para disputas.

O QUE UM ADVOGADO FAZ?

Um advogado pesquisa as leis aplicáveis, prepara documentos jurídicos, coleta evidências, media disputas e processa ou defende indivíduos ou empresas em tribunal.

O QUE UM ADVOGADO TRABALHISTA FAZ?

Um advogado trabalhista ajuda funcionários e empregadores a resolver questões de remuneração, discriminação, rescisão injustificada e segurança no local de trabalho.

QUAIS SÃO OS DIFERENTES TIPOS DE ADVOGADOS?

Você pode contratar um advogado especializado em direito de família, corporativo, trabalhista, imigração, tributário, imobiliário ou ambiental.

QUAIS QUALIDADES FAZEM UM BOM ADVOGADO?

As principais qualidades e requisitos de um bom advogado incluem criatividade, comunicação verbal, habilidades analíticas, julgamento sólido, habilidades de pesquisa jurídica, proteção e conhecimento dos direitos do cliente e perseverança.

Exemplos e amostras legais de descrição de trabalho

Recomendamos criar sua descrição de trabalho jurídica usando um dos exemplos e amostras abaixo.

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