O que faz Canalizador?
Um canalizador é responsável pela instalação, manutenção e reparação de sistemas de água e esgotos em edifícios. Eles trabalham principalmente em áreas como tubos, válvulas, torneiras e outros equipamentos relacionados, e geralmente têm conhecimentos em soldadura, corte e rosqueamento de tubos. Os canalizadores frequentemente examinam e dectetam falhas no sistema de água e esgoto do edifício e tomam as medidas necessárias para corrigi-las. Em suma, um canalizador é um profissional chave para manter o fluxo de água adequado em nossas casas e edifícios.
Nossa descrição Canalizador de funções inclui as Canalizador responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Canalizador Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Canalizador de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Canalizador:
O que faz Canalizador?
Os Encanadores instalam e reparam sistemas hidráulicos em propriedades residenciais e comerciais. Eles também instalam acessórios e aparelhos domésticos associados a sistemas de refrigeração, aquecimento e saneamento.
Canalizador Função
Estamos recrutando um Encanador experiente para instalar, manter e reparar unidades sanitárias, sistemas de distribuição de água e gás, sistemas de aquecimento e equipamentos e acessórios associados em estruturas residenciais, comerciais e industriais.
Para ter sucesso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente e resolver problemas o mais rapidamente e eficientemente possível. Para se destacar nesta posição, você precisa ter fortes habilidades técnicas, ser excelente em solução de problemas e ter prazer em lidar com clientes.
Canalizador Funções
- 2+ anos de experiência como Encanador.
- Boa compreensão de sistemas de fornecimento de água, aquecimento e ventilação.
- Proficiência em leitura de plantas e uso de ferramentas de encanamento.
- Fortes habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas.
- Boas habilidades de escuta e comunicação.
- Boas habilidades interpessoais e paciência.
- Destreza física.
- Qualificação comercial ou conclusão de aprendizagem.
Canalizador Requisitos
- Leitura e interpretação de plantas para avaliar ou planejar instalações e layouts de hidráulica.
- Instalação, manutenção e reparação de sistemas e aparelhos hidráulicos.
- Encaixe e reparação de diversos aparelhos domésticos.
- Corte, soldagem e montagem de tubos, conexões e acessórios.
- Inspeção e teste de sistemas hidráulicos para segurança, funcionalidade e conformidade com códigos.
- Manuseio de consultas de clientes e resposta a chamados.
- Solução de problemas e resolução de problemas.
- Preparação de estimativas de custos.
- 2+ anos de experiência como Encanador.
- Boa compreensão de sistemas de fornecimento de água, aquecimento e ventilação.
- Proficiência em leitura de plantas e uso de ferramentas de encanamento.
- Fortes habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas.
- Boas habilidades de escuta e comunicação.
- Boas habilidades interpessoais e paciência.
- Destreza física.
- Qualificação comercial ou conclusão de aprendizagem.
Como escrever Canalizador anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Como escrever Canalizador descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Canalizador especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Canalizador especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Canalizador
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
