O que faz Gerente de conta pessoal?
Um Personal Banker é um profissional do setor bancário que trabalha diretamente com clientes individuais. Eles ajudam os clientes a gerenciar suas finanças e a tomar decisões financeiras. Um Personal Banker avalia as necessidades financeiras do cliente, incluindo orçamento, investimentos, empréstimos e contas bancárias, e oferece soluções personalizadas para atender essas necessidades. Eles também podem oferecer produtos bancários, como cartões de crédito e contas poupança e corrente, e podem ajudar os clientes a lidar com questões financeiras complexas, como impostos e planejamento financeiro para aposentadoria. No geral, o objetivo de um Personal Banker é garantir que seus clientes alcancem seus objetivos financeiros de maneira eficaz e segura.
Nossa descrição Gerente de conta pessoal de funções inclui as Gerente de conta pessoal responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Gerente de conta pessoal Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Gerente de conta pessoal de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Gerente de conta pessoal:
O que faz Gerente de conta pessoal?
Personal Bankers auxiliam os clientes no gerenciamento de suas contas bancárias e finanças. Eles entendem a indústria bancária e têm conhecimento detalhado de diferentes produtos de investimento e poupança disponíveis para os clientes.
Gerente de conta pessoal Função
Estamos recrutando um Personal Banker orientado para o cliente para se juntar à nossa equipe bancária. Como Personal Banker, suas responsabilidades incluirão trabalhar em estreita colaboração com os clientes para determinar suas necessidades bancárias e fornecer um serviço individualizado, fornecendo soluções bancárias sob medida.
Para ter sucesso como Personal Banker, você deve construir e manter relacionamentos de longo prazo com os clientes e ser capaz de resolver questões relacionadas às contas dos clientes de forma eficaz e eficiente, a fim de garantir a satisfação máxima do cliente.
Gerente de conta pessoal Funções
- Experiência comprovada como Personal Banker.
- Conhecimento prático de práticas bancárias pessoais, regras e regulamentos.
- Compreensão detalhada de serviços e produtos bancários.
- Domínio em Microsoft Office, bancos de dados bancários e programas de software relevantes.
- Habilidade em multitarefa e gerenciamento de tempo, com a capacidade de priorizar tarefas.
- Excelentes habilidades de comunicação, vendas e negociação.
- Bacharelado em finanças, administração de empresas ou área relacionada.
Gerente de conta pessoal Requisitos
- Gerenciar contas bancárias de clientes, incluindo abertura e fechamento de contas e supervisionando transações.
- Resolver consultas e reclamações do cliente.
- Recomendar e explicar serviços e produtos bancários aos clientes com base em suas necessidades.
- Apresentar e vender serviços e produtos bancários aos clientes existentes e potenciais.
- Encaminhar clientes para especialistas financeiros internos e / ou departamentos bancários relevantes, como fundos mútuos e gerenciamento de confiança, quando necessário.
- Preparar documentação para abrir ou fechar contas, incluindo obter assinaturas e atribuir números de conta, quando necessário.
- Processar pedidos de cartões de crédito, caixas de depósito seguro e empréstimos.
- Verificar detalhes da conta bancária mediante solicitação do cliente.
- Discutir políticas e procedimentos bancários e quaisquer mudanças que afetem as políticas e procedimentos com os clientes.
- Realizar tarefas administrativas, como inserção de dados, conforme necessário.
- Experiência comprovada como Personal Banker.
- Conhecimento prático de práticas bancárias pessoais, regras e regulamentos.
- Compreensão detalhada de serviços e produtos bancários.
- Domínio em Microsoft Office, bancos de dados bancários e programas de software relevantes.
- Habilidade em multitarefa e gerenciamento de tempo, com a capacidade de priorizar tarefas.
- Excelentes habilidades de comunicação, vendas e negociação.
- Bacharelado em finanças, administração de empresas ou área relacionada.
Como escrever Gerente de conta pessoal anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Gerente de conta pessoal descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Gerente de conta pessoal especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Gerente de conta pessoal especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Gerente de conta pessoal
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
