O que faz Técnico de Eletricidade?
Um técnico em eletricidade é responsável pelo diagnóstico, reparação e manutenção de sistemas elétricos em residências, edifícios comerciais e industriais. Em geral, suas tarefas envolvem a instalação de fiação e sistemas elétricos, a resolução de problemas elétricos, a medição e teste de equipamentos elétricos, além de fornecer soluções para problemas relacionados à eletricidade. Ele também é responsável por garantir que os sistemas elétricos estejam em conformidade com os códigos e regulamentações de segurança locais e nacionais. Um técnico em eletricidade precisa ter uma compreensão sólida dos conceitos elétricos e da capacidade de trabalhar com ferramentas e equipamentos elétricos de alta voltagem.
Nossa descrição Técnico de Eletricidade de funções inclui as Técnico de Eletricidade responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Técnico de Eletricidade Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Técnico de Eletricidade de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Técnico de Eletricidade:
O que faz Técnico de Eletricidade?
Técnicos em eletricidade trabalham em escritórios ou fábricas, supervisionando eletricistas ou como parte de uma equipe de produção. Os técnicos em eletricidade seguem o plano de design de um dispositivo, inspecionam, constroem e reparam sistemas elétricos.
Técnico de Eletricidade Função
Estamos procurando por um Técnico em Eletricidade habilidoso para manter nossas operações mecânicas em nossa instalação. Você lidará com solicitações de reparos elétricos e falhas, bem como realizará manutenção de rotina e atualização de equipamentos conforme necessário. Os candidatos devem ter conhecimento em controladores lógicos programáveis (PLCs) e fazer reparos ou alterações quando necessário. Requeremos candidatos com pelo menos dois anos de experiência em técnico profissional e que tenham um horário flexível.
Técnico de Eletricidade Funções
- Conduzir testes e avaliações de sistemas e reparos para garantir a qualidade
- Utilizar e armazenar todo o equipamento corretamente
- Montar e instalar painéis e equipamentos elétricos
- Comunicar o cronograma de reparos às partes afetadas
- Responder rapidamente a solicitações de serviço e solucionar problemas e reparar sistemas elétricos
- Instalar novo equipamento e cabeamento na infraestrutura, conforme necessário
- Registrar todos os serviços e informar sobre o progresso
- Realizar manutenção preventiva em uma programação regular
Técnico de Eletricidade Requisitos
- Diploma de associado em tecnologia de engenharia elétrica preferido
- Familiaridade com requisitos de segurança e regulamentos da empresa
- Conhecimento extenso de sistemas elétricos
- 2+ anos de experiência como técnico em eletricidade
- Capacidade de ler desenhos técnicos
- Proficiência com ferramentas manuais e elétricas
Como escrever Técnico de Eletricidade anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Técnico de Eletricidade descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Técnico de Eletricidade especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Técnico de Eletricidade especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Técnico de Eletricidade
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
