¿Qué Auxiliar de Estacionamiento hace?
Un aparcacoches es un trabajador que se encarga de recibir los vehículos de los clientes y estacionarlos en una determinada área. En algunos casos, también pueden estar encargados de recoger y entregar los vehículos cuando los clientes lo solicitan. Además, un aparcacoches debe asegurarse de que el área de estacionamiento esté limpia y segura para los vehículos y sus ocupantes. En general, su trabajo es garantizar la comodidad y la tranquilidad del cliente mientras estacionan sus vehículos.
Nuestra descripción Auxiliar de Estacionamiento del trabajo incluye las responsabilidades Auxiliar de Estacionamiento, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Auxiliar de Estacionamiento Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Auxiliar de Estacionamiento trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Auxiliar de Estacionamiento:
¿Qué Auxiliar de Estacionamiento hace?
Auxiliar de Estacionamiento Rol
Estamos buscando un controlador de tráfico para garantizar que se respeten las normas de tráfico, conducción y estacionamiento. Se espera que patrulles las calles o estacionamientos y chequees los vehículos estacionados.
Auxiliar de Estacionamiento Tarea
- Deberás presentarte en la oficina al inicio y al final de cada turno, trabajarás al aire libre y en todas las condiciones climáticas
- Trabajarás de 35 a 40 horas semanales, posiblemente en un turno rotativo que incluya: madrugadas, posiblemente algunas noches, sábados y, en algunas áreas, domingos.
- Recorrerás varios kilómetros al día.
- Llevarás y operarás una computadora de mano y una cámara.
- Se te proporcionará un uniforme.
- No se necesitan titulaciones formales, pero una buena educación general es útil.
- Experiencia previa trabajando en un puesto de servicio al cliente y en el sector público puede ayudar.
- Por lo general, debes conocer el área local que patrullarás.
- Se requiere una licencia de conducir.
Auxiliar de Estacionamiento Requisitos
- Patrullar un área, chequear los movimientos de tráfico y buscar vehículos estacionados ilegalmente
- Tomar fotografías de infracciones de estacionamiento y utilizar una computadora de mano para emitir `avisos de cobro de multas` (multas por estacionamiento) para vehículos estacionados ilegalmente.
- Dirigir a conductores y peatones y asesorar sobre áreas de estacionamiento.
- Proporcionar pruebas en el tribunal si es necesario.
- Informar a la policía sobre infracciones de estacionamiento que no puedan ser impuestas por un asistente de estacionamiento.
- Completar formularios y hacer notas precisas y, a veces, escribir informes.
- Chequear boletos de parquímetros y patrullar estacionamientos de autoridades locales para chequear que los conductores han ‘pagado y mostrado’
- Hacer arreglos para que los vehículos sean remolcados si han sido abandonados, estacionados ilegalmente o están bloqueando el tráfico.
- Informar sobre cualquier parquímetro, señal o marca de ruta que necesite mantenimiento.
- Deberás presentarte en la oficina al inicio y al final de cada turno, trabajarás al aire libre y en todas las condiciones climáticas
- Trabajarás de 35 a 40 horas semanales, posiblemente en un turno rotativo que incluya: madrugadas, posiblemente algunas noches, sábados y, en algunas áreas, domingos.
- Recorrerás varios kilómetros al día.
- Llevarás y operarás una computadora de mano y una cámara.
- Se te proporcionará un uniforme.
- No se necesitan titulaciones formales, pero una buena educación general es útil.
- Experiencia previa trabajando en un puesto de servicio al cliente y en el sector público puede ayudar.
- Por lo general, debes conocer el área local que patrullarás.
- Se requiere una licencia de conducir.
Cómo escribir Auxiliar de Estacionamiento anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
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Cómo escribir Auxiliar de Estacionamiento descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Auxiliar de Estacionamiento especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Auxiliar de Estacionamiento la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Auxiliar de Estacionamiento
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
