¿Qué Contador de bienes hace?
Un Property Accountant se encarga de llevar el registro y control de las transacciones financieras relacionadas con bienes inmuebles. Este profesional se encarga de gestionar el pago de facturas de servicios públicos, impuestos y otros gastos relacionados con la propiedad. Además, es responsable de elaborar informes financieros y de preparar presupuestos para proyectos relacionados con la propiedad. También se encarga de mantener actualizados los libros contables y gestionar las cuentas por pagar y las cuentas por cobrar de los propietarios. En definitiva, el Property Accountant asegura que las finanzas de la propiedad estén en orden y que se cumplan todas las obligaciones fiscales y financieras relacionadas con la misma.
Nuestra descripción Contador de bienes del trabajo incluye las responsabilidades Contador de bienes, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Contador de bienes Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Contador de bienes trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Contador de bienes:
¿Qué Contador de bienes hace?
Contador de bienes Rol
Estamos buscando un individuo motivado para unirse a nuestra organización como Contador de Propiedades. Como parte de este equipo, usted manejará transacciones diarias y de fin de mes, monitoreará y mantendrá horarios de balance de cuentas, y revisará y manejará impuestos de propiedad y otras obligaciones. Recogerá depósitos en efectivo y revisará estados de pérdidas y ganancias, entregando informes sobre todos los elementos a la gerencia. Nuestro solicitante ideal tiene experiencia profesional en un rol similar y posee conocimiento de las regulaciones fiscales relevantes y los estándares de software y prácticas contables.
Contador de bienes Tarea
- Preparar conciliaciones bancarias mensuales
- Supervisar desembolsos de efectivo y mantener libros de caja
- Procesar transacciones diarias y de fin de mes
- Presentar informes contables regulares a la alta dirección
- Revisar y conciliar pagos y impuestos de propiedad
Contador de bienes Requisitos
- Cuatro años de experiencia relacionada en una función financiera o contable
- Licenciatura en contabilidad o campo relevante
- Habilidades superiores de comunicación y organización
- Habilidades de nivel experto con Excel y software contable estándar
Cómo escribir Contador de bienes anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Cómo escribir Contador de bienes descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Contador de bienes especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Contador de bienes la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Contador de bienes
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
