¿Qué Despachador de líneas aéreas hace?
Un despachador de aerolínea es responsable de coordinar y monitorear todos los vuelos de una aerolínea, asegurando que la programación de los vuelos se cumpla y que los aviones estén operando de manera segura y eficiente. Además, el despachador de aerolínea trabaja estrechamente con los pilotos, trabajadores del aeropuerto y equipos de mantenimiento para asegurarse de que se cumplan los requerimientos legales, como el peso y balance y el consumo de combustible adecuado. También es responsable de tomar decisiones rápidas y correctas en caso de situaciones de emergencia, de manera que se garantice la seguridad y bienestar de los pasajeros y la tripulación.
Nuestra descripción Despachador de líneas aéreas del trabajo incluye las responsabilidades Despachador de líneas aéreas, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Despachador de líneas aéreas Ejemplo
¿Está buscando ejemplos y ejemplos de descripción de Despachador de líneas aéreas trabajo? Aquí está la descripción del trabajo de Despachador de líneas aéreas:
¿Qué Despachador de líneas aéreas hace?
Un despachador de vuelos es responsable de asegurar la operación segura y eficiente de aeronaves, garantizar que la aeronave esté completamente preparada para el vuelo y que toda la tripulación tenga la documentación y la información correctas para el viaje. Son responsables de preparar el plan de vuelo, calcular el tiempo estimado de llegada y los requisitos de combustible, y hacer una breve presentación al equipo de vuelo. Se comunican con el control del tráfico aéreo para garantizar que la aeronave tenga la ruta de vuelo más eficiente y segura. Además, monitorean las condiciones climáticas y aconsejan al equipo de vuelo sobre cualquier cambio o peligro potencial.
Despachador de líneas aéreas Propósito del rol
El propósito de un despachador de vuelos es proporcionar una operación de vuelo segura y eficiente coordinando y monitoreando el progreso de las aeronaves en vuelo. Esto incluye monitorear el progreso de la aeronave en relación con el clima, el espacio aéreo y el control de tráfico aéreo. Los despachadores también proporcionarán a la tripulación de vuelo la información necesaria para tomar decisiones mientras están en vuelo, como el consumo de combustible, aeropuertos alternativos y planes de vuelo. Son responsables de garantizar que la tripulación esté operando dentro de las regulaciones legales y corporativas y se comunicarán con otros departamentos como el mantenimiento y el servicio al cliente, así como con otras aerolíneas, para garantizar operaciones seguras y eficientes.
Despachador de líneas aéreas Rol
Un despachador de vuelos es responsable de garantizar la salida de aeronaves seguras, eficientes y a tiempo. Planifican y coordinan las operaciones de vuelo de aeronaves, teniendo en cuenta las condiciones climáticas, las restricciones del espacio aéreo, la carga de pasajeros y carga, y otros factores. También proporcionan información de pre y pos vuelo a los pilotos, y monitorean el progreso de los vuelos para garantizar una operación segura.
Despachador de líneas aéreas Tarea
- Organizar vuelos y horarios de tripulación
- Comunicarse con aeropuertos, manipuladores terrestres y otros proveedores de servicios
- Monitorear el progreso del vuelo y proporcionar actualizaciones al personal de la aerolínea y a los clientes
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de aviación nacionales e internacionales
- Monitorear las condiciones climáticas y el estado de los vuelos
- Organizar el mantenimiento, las reparaciones y los reemplazos de aeronaves
- Manejar desviaciones y retrasos de vuelos
- Coordinar la respuesta ante emergencias
Despachador de líneas aéreas Requisitos
- Fuertes habilidades organizacionales
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Conocimiento de las regulaciones de aviación
Despachador de líneas aéreas Habilidades
- Capacidad para trabajar en un ambiente acelerado
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
- Un alto nivel de precisión y atención al detalle
- Competencia en aplicaciones de software relevantes
Despachador de líneas aéreas Rasgos personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Buenas habilidades organizacionales
- Atención al detalle
- Capacidad para trabajar bajo presión
Cómo escribir Despachador de líneas aéreas anuncio de empleo
Utilice nuestra plantilla de anuncio de trabajo para escribir un anuncio de trabajo para publicar en sitios de trabajo y bolsas de trabajo. Nuestras plantillas de anuncios de empleo se crean cuidadosamente para ayudarlo a llegar a su audiencia y vencer a la competencia con el mejor talento.
A job description informs the reader about a job, whereas a job advert’s main objective is to sell the job opportunity to attract as many suitable applicants possible. A job advert maybe the first touch-point a candidate has with your company so it is important to create a great impression.
Job Advertisements should enticing, so considering using short, exciting language which get the reader’s attention.
Cómo escribir Despachador de líneas aéreas descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Despachador de líneas aéreas especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Despachador de líneas aéreas la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Despachador de líneas aéreas
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
