¿Qué Inspector de Edificios hace?
Un inspector de edificios es responsable de asegurarse de que los edificios cumplan con los códigos y regulaciones de construcción. Realizan inspecciones en edificios en construcción y existentes para garantizar que cumplan con las normas de seguridad, salud y medio ambiente. También examinan planos y especificaciones para asegurarse de que cumplen con las normas y se ocupan de las quejas y denuncias del público sobre edificios. Además, pueden emitir permisos de construcción y detener la construcción si no cumple con los requisitos necesarios. En resumen, un inspector de edificios es esencial para garantizar la seguridad y la calidad de los edificios que utilizamos todos los días.
Nuestra descripción Inspector de Edificios del trabajo incluye las responsabilidades Inspector de Edificios, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Inspector de Edificios Ejemplo
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¿Qué Inspector de Edificios hace?
Los Inspectores de Construcción determinan la solidez estructural de edificios y proyectos de construcción. Se encargan de inspeccionar y evaluar la calidad estructural de un edificio y asegurar el cumplimiento de las regulaciones de zonificación, los códigos de construcción nacionales y las especificaciones del contrato.
Inspector de Edificios Rol
Los Inspectores de Construcción determinan la solidez estructural de edificios y proyectos de construcción. Son responsables de inspeccionar y evaluar la calidad estructural de un edificio y asegurar el cumplimiento de las regulaciones de zonificación, los códigos de construcción nacionales y las especificaciones del contrato.
Estamos contratando a un Inspector de Construcción calificado para inspecciones de construcción y edificios. Como Inspector de Construcción, se le requerirá realizar inspecciones antes, durante y después de la construcción para asegurarse de que el edificio y el sitio de construcción cumplan con las regulaciones de seguridad, estructurales y de código de construcción. También se requerirá emitir avisos de violación, órdenes de suspensión de trabajo y permisos para la construcción.
Para tener éxito, debe tener conocimientos avanzados de ingeniería y construcción, un buen ojo para los detalles y la capacidad para tomar decisiones difíciles. En última instancia, un Inspector de Construcción de primer nivel detecta rápidamente problemas de seguridad y estructurales y puede tomar decisiones claras sin influencias emocionales.
Inspector de Edificios Tarea
- Experiencia laboral probada como Inspector de Construcción.
- Conocimientos en técnicas de diseño de construcción.
- Conocimientos en materiales de construcción, plomería, sistemas eléctricos, sistemas de calefacción y sistemas de alcantarillado.
- Habilidades matemáticas avanzadas.
- Capacidad para tomar decisiones difíciles.
- Capacidad para leer y entender planos y diseños de construcción.
- Capacidad para viajar y trabajar en horarios irregulares.
- Buen ojo para los detalles.
- Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o Tecnología de Inspección de Construcción.
Inspector de Edificios Requisitos
- Revisar planos y dibujos de construcción.
- Realizar levantamientos de tierras antes de la construcción.
- Revisar la profundidad de la fundación y la resistencia de los materiales de construcción.
- Examinar grúas y otros equipos de elevación.
- Inspeccionar la estructura del edificio, sistemas de plomería, eléctricos, alcantarillado y sistemas de calefacción para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las especificaciones.
- Mantener registros de construcción y asegurarse de que el sitio de construcción cumpla con todos los códigos de seguridad.
- Medir dimensiones para verificar la alineación, elevación y nivelación del edificio.
- Monitorear las instalaciones de plomería, calefacción y eléctricas.
- Emitir avisos de violación y órdenes de suspensión de trabajo.
- Firmar y emitir permisos de construcción y ocupación.
- Experiencia laboral probada como Inspector de Construcción.
- Conocimientos en técnicas de diseño de construcción.
- Conocimientos en materiales de construcción, plomería, sistemas eléctricos, sistemas de calefacción y sistemas de alcantarillado.
- Habilidades matemáticas avanzadas.
- Capacidad para tomar decisiones difíciles.
- Capacidad para leer y entender planos y diseños de construcción.
- Capacidad para viajar y trabajar en horarios irregulares.
- Buen ojo para los detalles.
- Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura o Tecnología de Inspección de Construcción.
Cómo escribir Inspector de Edificios anuncio de empleo
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Cómo escribir Inspector de Edificios descripción del trabajo
Para escribir una descripción de trabajo, recomendamos comenzar con una plantilla de descripción de trabajo de nuestra biblioteca de descripción de trabajo, que contiene ejemplos de 800+ puestos y profesiones. Nuestros ejemplos de descripción de trabajo incluyen un resumen del trabajo con deberes y responsabilidades y habilidades y requisitos, que se pueden personalizar para su vacante de trabajo.
Consejos para la descripción del trabajo: orientación sobre cómo personalizar Inspector de Edificios especificación del trabajo
El proceso de contratación y reclutamiento de nuevos empleados para ocupar sus roles clave requiere un grado de personalización si desea atraer a los mejores empleados en un mercado laboral competitivo. La persona adecuada para un rol crucial o roles más altos probablemente tendrá otros empleadores apuntando a ellos. Como la descripción de su trabajo será el primer punto de contacto, debe concretar su discurso y brindar el mejor servicio posible.
Sugerencias para la descripción del trabajo - Ayuda sobre el formato Inspector de Edificios la especificación del trabajo
Al crear su descripción y anuncio a medida, debe cubrir y promocionar estos puntos:
Título o cargo profesional: Esto debe reflejar con precisión el rol e incluir palabras clave que los mejores talentos podrían estar utilizando para buscar trabajo.
Deberes del trabajo: Las tareas del día a día, como las tareas administrativas, que varían en función de la empresa e informar al candidato si puede completar el puesto.
Habilidades técnicas: Estas son las habilidades duras requeridas a través de la capacitación, como el dominio de Microsoft Office.
Habilidades blandas: Estos incluyen las habilidades interpersonales y las habilidades generales que poseerán los candidatos adecuados. Por ejemplo, la competencia para priorizar múltiples tareas, manejar consultas y quejas de clientes, trabajar solo o construir una buena relación con compañeros de trabajo.
La cultura de la empresa: Destacar la cultura y los valores de su empresa garantiza que los empleados prosperen y encuentren una satisfacción laboral sobresaliente. Los candidatos que no son los adecuados no perderán su tiempo completando el proceso de solicitud, lo que significa que puede centrarse en personas calificadas y contratar de manera más oportuna.
Progresión profesional: Incluir la trayectoria profesional atraerá a los candidatos que buscan el crecimiento professional;
Programas de formación y desarrollo: Las empresas más pequeñas pueden necesitar empleados con experiencia previa o proporcionar asistencia educativa sobre la capacitación interna ofrecida por organizaciones más grandes con recursos más significativos;
Beneficios para empleados: La compensación y los beneficios a menudo no aparecen en los anuncios de trabajo y, si bien es posible que desee mantener sus tarjetas cerca de su pecho, no incluirlas es un error. Considere responder preguntas comunes, como las horas de trabajo y las vacaciones pagadas. Investigando el salario medio Porque el papel en estas primeras etapas asegurará que no pierdas el tiempo de tu entrevistador y del candidato.
Brechas de habilidades: Es posible que su empresa necesite incorporar nuevas habilidades más allá de las requeridas para completar el rol y los deberes clave. Pensar a nivel organizacional puede ser beneficioso cuando se contempla la diversidad de habilidades.
Requisitos legales: Asegúrese de que su anuncio de trabajo y descripción no soliciten detalles personales inapropiados o discriminatorios, como edad, estado civil o religión.
Cómo contratar Inspector de Edificios
Una vez que haya seleccionado su descripción del trabajo, descárguelo o convertirlo en un anuncio de empleo. Desde aquí puedes publique/anuncie su trabajo a través de nuestra red de bolsas de trabajo. Si desea utilizar la descripción del trabajo para una plantilla de CV, haga clic para obtener asesoramiento y Convertir en un CV
