O que faz Inspetor de Edifícios?
Um inspetor de edificações é responsável por garantir a segurança e a conformidade das construções e edifícios com os padrões governamentais e de segurança. Eles revisam projetos e inspecionam edifícios em construção, garantindo que as obras estão em conformidade com as normas e regulamentos em vigor. Os inspetores de edificações também podem investigar denúncias de violações, realizar avaliações de segurança e emitir certificações de conformidade. Essa profissão é importante para garantir a segurança dos usuários dos edifícios públicos e privados e para garantir que as construções atendam aos padrões estabelecidos.
Nossa descrição Inspetor de Edifícios de funções inclui as Inspetor de Edifícios responsabilidades, deveres, habilidades, educação, qualificações e experiência.
Inspetor de Edifícios Exemplo
Procurando exemplos e exemplos Inspetor de Edifícios de descrição de cargos? Aqui está a descrição do trabalho de Inspetor de Edifícios:
O que faz Inspetor de Edifícios?
Os Inspetores de Edifícios determinam a solidez estrutural de edifícios e projetos de construção. São encarregados de inspecionar e avaliar a qualidade estrutural de um edifício e garantir o cumprimento das regulamentações de zoneamento, códigos nacionais de construção e especificações contratuais.
Inspetor de Edifícios Função
Os Inspetores de Edifícios determinam a solidez estrutural de edifícios e projetos de construção. Eles são responsáveis por inspecionar e avaliar a qualidade estrutural de um edifício e garantir o cumprimento das regulamentações de zoneamento, códigos nacionais de construção e especificações contratuais.
Estamos recrutando um Inspetor de Edifícios qualificado para inspeções de construção e edifícios. Como Inspetor de Edifícios, você deverá conduzir inspeções antes, durante e após a construção para garantir que o edifício e o local de construção estejam em conformidade com as regulamentações de segurança, estrutura e códigos de construção. Você também será responsável por emitir notificações de violação, ordens de paralisação de trabalho e licenças para construção.
Para ter sucesso, você deve ter conhecimentos avançados de engenharia e construção, um olhar atento aos detalhes e a capacidade de tomar decisões difíceis. Em última análise, um Inspetor de Edifícios de primeira classe identifica rapidamente problemas de segurança e estrutura e pode tomar decisões claras sem influências emocionais.
Inspetor de Edifícios Funções
- Experiência comprovada em inspeção de edifícios.
- Conhecimento de técnicas de design de construção.
- Conhecimento de materiais de construção, encanamento, sistemas elétricos, sistemas de aquecimento e sistemas de esgoto.
- Habilidades matemáticas avançadas.
- Capacidade de tomar decisões difíceis.
- Capacidade de ler e entender plantas baixas e designs de construção.
- Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares.
- Um bom olho para detalhes.
- Bacharelado em Engenharia, Arquitetura ou Tecnologia de Inspeção de Edifícios.
Inspetor de Edifícios Requisitos
- Rever plantas baixas e planos de construção.
- Conduzir pesquisas de terrenos antes da construção.
- Medir a profundidade da fundação e a força dos materiais de construção.
- Examinar guindastes e outros equipamentos de içamento.
- Inspecionar a estrutura do prédio, encanamento, sistemas elétricos, esgoto e aquecimento para segurança e conformidade com as especificações.
- Manter os registros de construção e garantir que o local de construção adere a todos os códigos de segurança.
- Medir as dimensões para verificar a alinhamento, elevação e nivelamento do edifício.
- Monitorar instalações hidráulicas, de aquecimento e elétricas.
- Emitir notificações de violação e ordens de paralisação do trabalho.
- Assinar e emitir licenças de construção e ocupação.
- Experiência comprovada em inspeção de edifícios.
- Conhecimento de técnicas de design de construção.
- Conhecimento de materiais de construção, encanamento, sistemas elétricos, sistemas de aquecimento e sistemas de esgoto.
- Habilidades matemáticas avançadas.
- Capacidade de tomar decisões difíceis.
- Capacidade de ler e entender plantas baixas e designs de construção.
- Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares.
- Um bom olho para detalhes.
- Bacharelado em Engenharia, Arquitetura ou Tecnologia de Inspeção de Edifícios.
Como escrever Inspetor de Edifícios anúncio de emprego
Utilize o nosso modelo de anúncio de emprego para escrever um anúncio de emprego para publicação em sites de emprego e quadros de empregos. Nossos modelos de anúncio de emprego são cuidadosamente criados para ajudá-lo a alcançar seu público e vencer a concorrência para os melhores talentos.
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Como escrever Inspetor de Edifícios descrição do trabalho
Para escrever uma descrição de cargo, recomendamos começar com um modelo de descrição de trabalho de nossa biblioteca de descrição de cargos, que contém exemplos para 800+ cargos e profissões. Os nossos exemplos de descrição de funções incluem um resumo de funções com deveres e responsabilidades, competências e requisitos, que pode ser personalizado para a sua vaga de emprego.
Conselhos para a descrição das funções - Orientações sobre como personalizar Inspetor de Edifícios especificação das funções
O processo de contratação e recrutamento de novos funcionários para preencher suas funções-chave requer um certo grau de personalização se você quiser atrair os melhores funcionários em um mercado de trabalho competitivo. A pessoa certa para um papel crucial ou para funções mais seniores provavelmente terá outros empregadores a visá-los. Como a sua descrição de trabalho será o primeiro ponto de contato, você precisa acertar seu pitch e fornecer o melhor serviço possível.
Dicas de descrição de trabalho - Ajuda na formatação Inspetor de Edifícios especificação de trabalho
Ao criar sua descrição e anúncio personalizados, você deve cobrir e promover estes pontos:
Cargo: Isso deve refletir com precisão a função e incluir palavras-chave que os melhores talentos podem estar usando para procurar empregos.
Funções: As tarefas do dia a dia, como tarefas administrativas, variam de acordo com a empresa e informam o candidato se ele pode completar a função.
Competências técnicas: Estas são as hard skills exigidas através de treinamento, como proficiência com o Microsoft Office.
Competências transversais: Estes incluem as competências interpessoais e as habilidades gerais que os candidatos certos possuirão. Por exemplo, a competência para priorizar várias tarefas, lidar com consultas e reclamações de clientes, trabalhar sozinho ou construir um bom relacionamento com colegas de trabalho.
A cultura da empresa: Destacar a cultura e os valores da sua empresa garante que os funcionários prosperem e encontrem uma excelente satisfação no trabalho. Os candidatos que não são adequados não perderão seu tempo completando o processo de inscrição, o que significa que você pode se concentrar em indivíduos qualificados e contratar em tempo hábil.
Progressão na carreira: Incluir o plano de carreira atrairá os candidatos que procuram crescimento na carreira;
Programas de formação e desenvolvimento: As empresas de menor dimensão podem necessitar de trabalhadores com experiência anterior ou prestar assistência educativa em detrimento da formação interna oferecida por organizações de maior dimensão com recursos mais significativos;
Benefícios para os colaboradores: Remuneração e benefícios muitas vezes não aparecem em anúncios de emprego e, embora você possa querer manter seus cartões perto do peito, não incluí-los é um erro. Considere responder a perguntas comuns, como horas de trabalho e licença remunerada. Pesquisando o salário médio para a função nestes estágios iniciais garantirá que você não perca o tempo do entrevistador e do candidato.
Lacunas de competências: Sua empresa pode precisar trazer novas habilidades além daquelas necessárias para completar a função e as funções principais. Pensar a nível organizacional pode ser benéfico quando se contempla a diversidade de competências.
Requisitos legais: Certifique-se de que o seu anúncio de emprego e descrição não solicita detalhes pessoais inadequados ou discriminatórios, como idade, estado civil ou religião.
Como contratar Inspetor de Edifícios
Depois de selecionar a sua Descrição de Trabalho, faça o download ou convertê-lo em um anúncio de emprego. A partir daqui, você pode publicar/publicitar a sua oferta de emprego em toda a nossa rede de quadros de emprego. Se pretender utilizar a descrição de funções para um modelo de CV, clique para obter aconselhamento e Converter num CV
